Jefe de policía Perspectivas de empleo y perfil profesional

Un jefe de policía es un líder muy visible en el gobierno de la ciudad. El jefe supervisa las operaciones y el presupuesto del departamento de policía y, por lo tanto, es elogiado por los éxitos y se responsabiliza por las fallas.

El proceso de selección

En general, cuando un puesto de jefe de policía queda vacante, la ciudad contrata a una firma de búsqueda de ejecutivos para completar al menos algunas de las tareas de reclutamiento y selección en el proceso de contratación. Por lo general, la compañía anuncia la posición, busca candidatos calificados y alienta a esas personas a postularse. Puede realizar otras tareas como se detalla en su contrato con la ciudad.

En la forma de gobierno de alcalde fuerte, el jefe de policía informa al alcalde, por lo que el alcalde tiene la decisión final sobre la selección del nuevo jefe. En la forma de gobierno de consejo-administrador, el jefe reporta al administrador de la ciudad. No importa quién sea el jefe del jefe, el jefe mantiene a esa persona informada sobre los principales problemas y posibles problemas.

Bajo ambos sistemas, un alcalde o administrador de la ciudad sabio solicitará información del personal de la ciudad y la comunidad con respecto a la contratación. El jefe de policía es un puesto de alto perfil, y el público debe tener confianza en la persona seleccionada.

Los finalistas pueden ser entrevistados por paneles de ciudadanos como parte del proceso de la entrevista. También pueden verse obligados a asistir a foros públicos donde los ciudadanos individuales pueden hacerles preguntas. La escena es muy parecida a una reunión pública celebrada por un político.

Educación

Los jefes de policía deben tener al menos una licenciatura, y muchas ciudades requieren o prefieren un título de posgrado. Muchos oficiales de policía tienen una licenciatura en justicia penal. Si un oficial quiere convertirse algún día en jefe, el funcionario debe considerar a un maestro de administración pública o un maestro de administración de empresas para completar su educación de una manera que se alinee con los deberes de liderazgo y administración de un puesto de jefe de policía.

Experiencia

Los individuos se convierten en jefes de policía hacia la mitad y al final de sus carreras. Los jefes tienen una experiencia extensa y progresivamente responsable en la aplicación de la ley. Esa experiencia puede incluir el servicio en las fuerzas policiales estatales y federales. Debe incluir el servicio en una fuerza policial local como la oficina del alguacil o el departamento de policía de la ciudad.

Deberes del jefe de policía

Como gerente principal de un departamento de policía, el jefe tiene la última palabra en todas las decisiones de contratación, despido y ascensos. Los gerentes de nivel inferior brindan recomendaciones sobre las decisiones de personal que deben ser aprobadas por el jefe de la policía o un representante altamente confiable. Un jefe de policía en un departamento grande puede tener miles de oficiales bajo su línea de supervisión, y todos ellos ponen en riesgo su vida protegiendo a la comunidad.

Los nuevos jefes de policía a menudo se sorprenden cuando el tiempo exige que el puesto de trabajo los coloque. Las reuniones del consejo de la ciudad, reuniones de voluntarios, almuerzos, eventos de caridad y situaciones de emergencia a menudo ocurren fuera del horario comercial habitual. Los tiroteos involucrados por los oficiales, los delitos mayores y otras emergencias pueden sacar a un jefe de la cama a las 3:00 a.m. para tratar con los superiores, los subordinados y los medios de comunicación.

A pesar de que los departamentos de policía generalmente se desempeñan mejor en el proceso presupuestario que otros departamentos de la ciudad, administrar un presupuesto del departamento de policía es difícil debido a las muchas prioridades en conflicto. Los departamentos deben mantener una presencia las 24 horas del día en las calles, comprar equipos costosos como patrullas y armas, y financiar programas de prevención. La asignación de fondos para estas y otras prioridades en competencia requiere visión, estrategia y excelentes habilidades de comunicación.

El jefe es la cara pública del departamento. Los oficiales buscan al jefe para el liderazgo, por lo que el jefe debe ser un buen gerente con altos estándares éticos. La comunidad busca al jefe para obtener respuestas sobre los problemas del crimen.

En situaciones de crisis, el jefe de la policía, el administrador de la ciudad, el alcalde y el funcionario de información pública están en constante comunicación para garantizar que se transmita un mensaje coherente al público. Los jefes de policía pueden realizar conferencias de prensa y responder preguntas de los medios de comunicación.

Estos funcionarios también se aseguran de que solo se divulgue la información apropiada. Los ejemplos incluyen asegurarse de que los miembros de la familia sean notificados antes de que el departamento divulgue el nombre de una víctima de asesinato y proteger los detalles relacionados con el caso que podrían alertar a un criminal sobre la marcha de la investigación.

Salario

Según los datos de 2018, los jefes de policía generalmente ganan entre $ 96,700 y $ 108,631. Los jefes en departamentos muy pequeños ganan menos que este rango porque las ciudades a las que sirven no tienen la capacidad financiera para pagar más.