Cómo conseguir un trabajo de ventas de animales

Las carreras de venta de animales a menudo son difíciles de asegurar, ya que siempre hay una gran competencia por estas oportunidades de pago potencialmente altas. Un asociado de ventas capacitado puede ganar mucho si puede conseguir contratos con los clientes (especialmente si el paquete de compensación incluye el pago basado en comisiones).

Sin duda, es posible aumentar sus posibilidades de ser contratado en la industria de venta de animales si obtiene los tipos adecuados de experiencia y educación. Aquí hay algunas maneras de hacerte un candidato más atractivo para puestos de venta de animales:

Elige una trayectoria profesional

Un candidato que esté interesado en el campo de las ventas de animales debe comenzar por determinar qué tipo específico de ventas están interesados ​​en realizar profesionalmente. Las carreras populares en ventas relacionadas con animales incluyen el representante de ventas farmacéuticas veterinarias, el representante de ventas de productos para mascotas, el representante de ventas de alimentos para animales, el representante de ventas de alimentos para mascotas, el representante de ventas de productos equinos, el representante de ventas de seguros para mascotas o el representante de ventas de seguros equinos. La definición de un área específica de interés desde el principio permite que un estudiante adapte sus cursos universitarios y pasantías para crear un currículum sólido que atraiga el interés de los empleadores.

Es muy importante investigar completamente la trayectoria profesional específica antes de comprometerse con ella. Esta investigación de fondo puede implicar organizar una reunión con un profesional en el campo, investigar carreras en línea y leer guías de carrera o publicaciones profesionales. Reunirse con alguien que trabaje en su campo de interés puede ser un recurso invaluable y es altamente recomendable.

Buscar educacion

La mayoría de los representantes de ventas de animales tienen al menos una licenciatura en ciencias de cuatro años en un campo relacionado con marketing, ciencia animal, biología, zoología, tecnología veterinaria o negocios. Aquellos con títulos de posgrado de nivel superior o una amplia experiencia práctica tendrán las mejores oportunidades en el campo.

Los representantes de ventas deben tener un conocimiento sólido de su industria, sólidas habilidades de comunicación y la capacidad de persuadir a los posibles clientes para que prueben el producto que representan. La mayoría de los nuevos reclutas deben completar un curso de capacitación con su empleador antes de tener la oportunidad de interactuar con los clientes. También hay varios cursos de certificación disponibles para profesionales de ventas que pueden aumentar las credenciales de ventas de un candidato.

Ganar experiencia práctica

Completar una pasantía es una de las mejores maneras de obtener experiencia práctica en el campo de la venta de animales. Muchas compañías tienen programas diseñados para exponer a los estudiantes a oportunidades en la industria. Los programas de pasantías están disponibles en ventas farmacéuticas veterinarias, nutrición animal y más.

Muchas de estas pasantías se ofrecen en sesiones de verano de 8 a 12 semanas. Algunas pasantías también se ejecutan durante sesiones de un semestre, y el crédito universitario también puede estar disponible para los estudiantes que completen estas experiencias si se organizan de antemano con su institución.

Si no es posible encontrar una oportunidad con una compañía de ventas, podría beneficiarse de trabajar con animales directamente en zoológicos, acuarios, sociedades humanitarias, establos o clínicas veterinarias. La experiencia en ventas obtenida a través de otras agencias de ventas no relacionadas con animales también se valorará, ya que las habilidades de venta son fácilmente transferibles de una industria a otra.

Encontrar una oportunidad

Los trabajos de venta de animales pueden publicitarse en publicaciones comerciales (impresas y en línea). Los colegios y universidades a menudo reciben avisos anticipados de trabajos que podrían ser de interés para sus estudiantes, así que asegúrese de suscribirse a cualquier lista de correo electrónico relacionada con el trabajo que su institución educativa pueda ofrecer.

También se pueden encontrar oportunidades a través de una búsqueda de sitios de trabajo como AnimalHealthJobs.com, Monster.com, CareerBuilder.com y una variedad de sitios de reclutamiento. También puede buscar en los sitios web de la compañía para ver si un empleador tiene un puesto publicado que pueda ser de su interés (los principales empleadores como Bayer, Merck, Hill´s Pet Nutrition, Alltech, Purina y Zoetis a menudo publican vacantes en sus sitios web).

Incluso si no hay trabajos enumerados, asegúrese de enviar un currículum y una carta de presentación a las organizaciones en las que está interesado en trabajar. Nunca se sabe cuando una posición sin publicidad puede aparecer repentinamente. Asegúrese de consultar también sobre las posibles oportunidades de pasantías, que son una excelente manera de poner su pie en la puerta para futuros puestos. Su colegio o universidad también puede ayudarlo con la colocación laboral, así que pregúntele a su asesor y a los profesores sobre cualquier conexión que puedan ayudarlo a hacer con profesionales de la industria.