Encontrar trabajo para ex oficiales de policía

Hay muchas razones para ser un oficial de policía, tanto tangibles como intangibles. Sin embargo, al igual que en cualquier otra carrera, puede llegar el momento en que un oficial decida seguir adelante. Ya sea que pasen un año o toda su vida trabajando como oficiales de policía, encontrar un nuevo trabajo o una nueva carrera puede ser un desafío. Para superar estas dificultades, los oficiales deben tomarse un momento para reflexionar sobre cómo puede encontrar un trabajo después de trabajar en la aplicación de la ley.

Trabajos después de la aplicación de la ley: oportunidades para usar sus habilidades únicas

Antes de contemplar una nueva carrera, los ex oficiales deben hacer un inventario de las habilidades que han adquirido durante sus carreras en la aplicación de la ley. Busque áreas que se traducirán bien en carreras civiles. Existe una percepción relativamente generalizada de que los agentes del orden público utilizan conocimientos, habilidades y habilidades que son exclusivos de la profesión. Nada mas lejos de la verdad.

Piense en las funciones laborales de los agentes de policía: hacen arrestos, resuelven disputas, identifican peligros y problemas potenciales y, a menudo, intentan evitarlos antes de que empeoren. Escriben informes, mantienen registros y archivos, se adhieren a una cadena de mando. Todas estas funciones y muchas más requieren la aplicación de habilidades que son vitales y valiosas en el sector privado:

Ventas

Con demasiada frecuencia, los oficiales de policía subestiman sus habilidades de ventas. Pero piénsalo. Los oficiales venden cosas que nadie quiere: esposas, fechas de corte y multas de tráfico. Incluso en el precinto más difícil, los oficiales no entran en altercados todos los días. Sin embargo, lo más probable es que emitan boletos o hagan arrestos en casi todos los turnos.

Los agentes del orden público tienen un gran interés en realizar estas tareas pacíficamente. Tienen motivos personales, como querer evitar quejas; tienen razones de seguridad, deseando evitar lastimarse o tener que lastimar a alguien más; y tienen motivos profesionales, ya que reconocen la importancia de la vigilancia policial orientada a la comunidad y de fomentar la confianza y el respeto entre los ciudadanos a los que sirven.

Todo esto crea incentivos para que los oficiales afinen sus habilidades de ventas muy rápidamente, y la mayoría se vuelve muy efectiva en eso. ¿Cuántas personas de ventas conoces que pueden emitir a alguien una multa por velocidad de $ 300, solo para que el destinatario diga "gracias" después de la parada?

Comunicación interpersonal

Al igual que las habilidades de ventas, los oficiales deben aprender muy rápidamente cómo comunicarse con una gran variedad de personas para ser eficaces en sus trabajos. Desarrollan habilidades de comunicación interpersonales vitales, que incluyen simpatía, empatía y el arte de escuchar. Lo más importante es que aprenden a comunicarse con las personas de diversas maneras y en diversas situaciones.

Liderazgo

Ciertamente, los oficiales de policía están acostumbrados a que las personas hagan lo que les dicen. El liderazgo, sin embargo, tiene mucho menos que ver con los comandos de ladridos y mucho más que ver con aprender cómo influir de manera efectiva en el comportamiento de otras personas.

Todos los oficiales, independientemente de su rango o responsabilidad, aprenden valiosas habilidades de liderazgo al principio de sus carreras. El concepto está arraigado en ellos a partir del primer día en la academia, y se extiende a lo largo de toda su carrera.

Resolución de problemas

Pocas personas son capaces de resolver problemas mejor que los oficiales de la ley. Debido al entorno de trabajo independiente, los oficiales a menudo se ven obligados a ser creativos para resolver todo tipo de problemas, grandes y pequeños. Desde trabajar alrededor de un vehículo o el mal funcionamiento de la luz de emergencia hasta proporcionarles a los vecinos enfrentados formas de ayudarlos a llevarse mejor, los oficiales son expertos en encontrar soluciones.

Pensamiento crítico

Para los policías, pensar críticamente significa sobrevivir. Los profesionales de la ley tienen que pensar rápidamente y hacer un juicio rápido, incluidos algunos que literalmente significan la vida o la muerte para ellos o para un sospechoso.

Como parte normal de su trabajo cotidiano, la policía debe evaluar las situaciones de forma rápida y precisa y diseñar tácticas para tratarlas. También deben poder adaptarse rápidamente a sus entornos y a las acciones de otras personas. La identificación de problemas y el desarrollo de un curso de acción viable es un hecho que se realiza cada hora para los oficiales de policía.

Enfatice sus fortalezas

Al enfocarse en las fortalezas y evaluar las habilidades y habilidades críticas, los oficiales que buscan comenzar una nueva carrera pueden promocionarse mejor entre los empleadores privados. La clave más importante es darse cuenta de que lo que hacen, día tras día, en realidad se traducen en habilidades laborales valiosas y comercializables en casi cualquier campo.

Para superar la percepción de que las habilidades para hacer cumplir la ley son exclusivas de la profesión, los oficiales que están tratando de hacer un cambio de carrera deben aprender a articular exactamente cómo sus habilidades son una buena combinación para los posibles empleadores.

Mirando hacia adelante a la vida después de la aplicación de la ley

Así como hay muchas y más razones para ser un oficial de policía, también hay muchas razones por las que uno puede cansarse de hacer cumplir la ley. Para hacer una transición exitosa, los oficiales deben acentuar sus rasgos positivos y dar a conocer que son exactamente las personas que los empleadores están buscando.