Tipo de personalidad de ENFP: tu tipo de MBTI y tu carrera

ENFP significa Extroversión, Intuición, Sentimiento y Percepción, y es uno de los 16 tipos de personalidad asignados a las personas después de que toman el Indicador de Tipo de Myers-Briggs (MBTI). Los asesores vocacionales y otros especialistas en desarrollo profesional utilizan este inventario de personalidad para ayudar a los clientes a elegir carreras y tomar otras decisiones relacionadas con el empleo. El código representa las preferencias de un individuo, la forma en que le gusta hacer ciertas cosas. Carl Jung, un psiquiatra, fue la primera persona en identificar estos 16 tipos de personalidad, y más tarde Katharine Briggs e Isabel Briggs Myers desarrollaron el MBTI basado en ellos.

Ser un ENFP te hace diferente de alguien que es uno de los otros 15 tipos. No solo prefiere energizar, percibir información, tomar decisiones y vivir su vida de manera diferente, sino que la combinación de estas preferencias también lo diferencia de los demás. La singularidad de su tipo de personalidad es lo que hace que las carreras específicas y los entornos de trabajo sean más adecuados para usted.

E, N, F y P: ¿Qué significa el código de tipo de personalidad?

Echemos un vistazo más de cerca a su tipo de personalidad. ¿Qué significa cada letra?

• E (Extroversión): Tienes una preferencia por la extroversión (a veces, extraversión deletreada). Eso significa que estás energizado por otras personas o por experiencias externas. Te gusta interactuar con los demás.
• N (iNtuition): Utiliza más que sus cinco sentidos (audición, vista, olfato, tacto y gusto) para procesar la información. También tiene un sexto sentido, llamado intuición, en el que depende mucho. Significa que no necesita evidencia física para saber que algo existe. Usted sabe que está ahí incluso si no puede oírlo, verlo, olerlo, sentirlo o saborearlo. La intuición le permite considerar posibilidades futuras y, finalmente, aprovecharlas.

• F (Sentimiento): Tiendes a tomar decisiones basadas en tus sentimientos y valores personales. Sus fuertes sentimientos acerca de algo pueden llevarlo a seguir adelante sin considerar las consecuencias. Su sensibilidad a las necesidades de otras personas lo convierte en una persona humanitaria que le gusta ayudar a los demás.
• P (Percibiendo): Tener preferencia por la flexibilidad y la espontaneidad significa que la planificación no es lo suyo. Esto contribuye a una de sus mayores fortalezas, pero también a una de sus debilidades más significativas. Adaptarse rápidamente a los cambios no es un problema, pero cumplir con los plazos puede ser un desafío.

Al darse cuenta de que sus preferencias no están escritas en piedra, es esencial para su capacidad de adaptarse a una variedad de situaciones en el trabajo. El hecho de que prefiera hacer algo de una manera particular no significa que sea la única manera en que puede hacerlo. Por ejemplo, de vez en cuando puede trabajar de manera independiente, aunque la extroversión sea su preferencia. También debe tener en cuenta que sus preferencias pueden cambiar a lo largo de su vida.

Carreras y entornos de trabajo que son adecuados para su tipo de personalidad ENFP

Al elegir una carrera, asegúrese de que sea una buena opción para su personalidad. También debe ser compatible con sus valores e intereses, y aprovechar sus aptitudes. Una autoevaluación exhaustiva proporcionará toda la información necesaria para tomar una decisión informada.

Todas las cuatro letras de tu tipo de personalidad son significativas, pero cuando se trata de elegir una carrera, debes centrarte en las dos letras del medio, en tu caso "N" y "F". Las ocupaciones que involucran el desarrollo e implementación de nuevas ideas aprovechan su capacidad para mirar hacia el futuro.

También tome en cuenta sus valores, ya que su preferencia por el Sentimiento (F) indica que le gusta tenerlos en cuenta al tomar decisiones. Aquí hay algunas carreras que se adaptan bien a los ENFP:

• Representante de Servicio al Cliente
• Agente de viajes
• Gerente de marketing
• Psicólogo
• Dietista / Nutricionista
• Patólogo del habla
• Terapeuta ocupacional
• Profesor
• Trabajador social
• bibliotecario
• Planificador urbano
• Terapeuta Matrimonial y Familiar
• Consejero de salud mental
• Escritor / Editor
• Productor de televisión
• Diseñador grafico
• especialista en relaciones publicas
• Noticias ancla

La línea de fondo

Al evaluar las ofertas de trabajo, tenga en cuenta sus preferencias de extroversión (E) y percepción (P). Dado que obtiene energía de fuentes externas, busque un entorno de trabajo donde pueda rodearse de personas. No olvide su preferencia por percibir, lo que significa que disfruta de flexibilidad y espontaneidad. Busque trabajos que no hagan hincapié en los plazos estrictos.

Fuentes:

• El sitio web de la Fundación Myers-Briggs.
• Baron, Renee. (1998) ¿Qué tipo soy?. NY: Libros de pingüinos.
• Página, Earle C. Mirando al tipo: una descripción de las preferencias reportadas por el indicador de tipo Myers-Briggs. Centro de Aplicaciones de Tipo Psicológico.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara y Tieger, Kelly. (2014) Haz lo que eres. Nueva York: Hatchette Book Group.