¿Es el Llamado al Servicio Nacional un alistamiento de dos años?

Como parte de una iniciativa del Congreso llamada el Llamado al Servicio Nacional (CTS), todas las ramas del ejército de los Estados Unidos introdujeron la opción de ciclos de alistamiento más cortos para algunos trabajos militares. El objetivo del programa era brindar a las personas que de otro modo podrían rehuir un alistamiento de servicio activo regular de cuatro o seis años la oportunidad de servir a su país.

Incluso antes de que entrara en vigencia el Llamado al servicio en 2003, el Ejército y la Armada ya tenían implementadas algunas versiones de ciclos de alistamiento más cortos. Estos estaban, y están, algo limitados a reclutas específicas y deberes específicos.

No es solo un alistamiento de dos años; El tiempo empleado en el servicio activo depende de la duración de la capacitación inicial requerida. CTS requiere que los servicios desarrollen un programa durante 15 meses de servicio activo, después de la capacitación inicial.

Más que solo un alistamiento de dos años

Por ejemplo, si un recluta se une a la Fuerza Aérea, que tiene un campo de entrenamiento que dura aproximadamente siete semanas y obtiene un trabajo que requiere nueve semanas de capacitación laboral, esa persona incurrirá en un compromiso total de servicio activo de 19 meses (cuatro meses para entrenamiento)., más 15 meses de servicio activo después del entrenamiento).

Para los reclutas que se alistan en el programa CTS, el compromiso de servicio activo es solo el comienzo. Al igual que los programas regulares de alistamiento, los reclutas están obligados a los militares por un total de ocho años.

Tras el compromiso de servicio activo, los reclutas tendrán que volver a inscribirse en servicio activo o servir dos años en la Guardia Nacional o en las Reservas.

Después de servir por el período adicional, el tiempo restante en ese compromiso total de ocho años se debe gastar en servicio activo, en una de las Reservas, en las reservas inactivas u otros programas como el Cuerpo de Paz o Americorps. Los miembros militares también pueden elegir una combinación de estos para cumplir con el requisito de ocho años.

Nota

Hay varios trabajos militares, en particular los relacionados con el despacho de alto secreto o la inteligencia militar, que prohíben la inscripción en el Cuerpo de Paz en el pasado o en el futuro por razones de seguridad.

Incentivos para el Llamado Nacional al Servicio

Los miembros que se alistan bajo el CTS pueden ser elegibles para uno de los pocos incentivos diferentes. Estos incluyen un bono monetario que reciben al completar la parte de servicio activo de dos años. En su lugar, los reclutas pueden optar por el pago de préstamos estudiantiles que califican, o una asignación educativa similar a la Ley GI, por 12 o 36 meses de educación.

Se requiere que los reclutas estipulen en el contrato de alistamiento cuáles de los incentivos recibirán. Si no realizan el servicio requerido, serán responsables de reembolsar al gobierno el costo de parte o la totalidad de su incentivo.

Cada uno de los servicios establece criterios de alistamiento específicos para el programa CTS, limitándolos a ciertos trabajos dentro de cada sucursal. No todos los empleos están disponibles en el programa, algunos de los cuales tienen requisitos especiales, como la certificación o capacitación civil, que los reclutas necesitan antes de ser considerados para el ingreso.