Pautas para dar regalos a colegas en el trabajo

Aunque la entrega de regalos en el lugar de trabajo no debe considerarse obligatoria, muchas personas y empresas intercambian regalos, especialmente durante las vacaciones. Eso significa que cada mes de diciembre, cuando las empresas honran la costumbre de regalar en las fiestas, la gente necesita navegar por las difíciles aguas de regalar.

¿Tienes que darle un regalo a tu jefe? La respuesta es no: los regalos deben fluir hacia abajo, no hacia arriba.

Otro dilema común es, ¿cómo lidias con ese compañero de trabajo que te presiona para dar más de lo que puedes pagar con una colección de regalos para las fiestas? O, la gran pregunta de cada año, ¿qué regalos son apropiados para los colegas?

Aunque cada oficina tiene sus propias reglas de regalos (incluyendo solo donar a personas sin hogar o Toys for Tots).

Estas son las reglas más importantes que debe saber sobre la entrega de regalos en la oficina:

No se sienta presionado para contribuir a la entrega de regalos en grupo

Si su oficina está adquiriendo una colección para un regalo grupal para un colega, es posible que se sienta incómodo al colaborar. Tal vez sea nuevo en la oficina, o simplemente esté limitado económicamente en este momento. Si se le presiona para que le dé un regalo cuando prefiere no hacerlo, está bien decir: "Lo siento, pero necesito aprobarlo" o "Lo siento, mi presupuesto no lo permitirá este año".

No le des regalos excesivamente personales a colegas

Como regla general, los regalos destinados al cuerpo del destinatario (como perfumes, lociones, ropa o joyas) son demasiado personales para dárselos a sus colegas. Los regalos de broma también deben evitarse porque pueden golpearse o fallar, especialmente si no conoce bien al destinatario.

El vino y el licor a menudo son apreciados, y tienen la ventaja de que se les puede volver a regalar fácilmente si no son del gusto de alguien, pero tenga cuidado de darle alcohol a un alcohólico en recuperación, a un musulmán, o a otra persona que se sabe que no bebe.

Respetar los límites de precios en los intercambios de regalos

Si está participando en un intercambio de regalos que incluye un límite de precio (por ejemplo, "Los regalos deben ser inferiores a $ 20"), no lo exceda. Si se presenta con un lector electrónico o con una manta de cachemira mientras todos los demás intercambian calcetines y tazas divertidas, es probable que haga que otras personas se sientan incómodas. Lo contrario también es cierto. Si todos intercambian regalos, realmente esperan que la gente disfrute, estás violando el espíritu del intercambio si te presentas con un obsequio de broma y puede hacer que alguien se vaya a casa sintiéndose menospreciado.

Seleccione su regalo cuidadosamente

Antes de seleccionar un regalo, pregúntese qué mensaje transmite sobre usted. El regalo correcto debe mostrar que le importó lo suficiente como para dar un regalo apropiado y reflexivo por aprecio y respeto. No debería ser algo que recogió a última hora en la tienda de regalos de abajo.

Considera cuánto estás gastando

Dar regalos extravagantes para obtener algo a cambio o eclipsar a los compañeros de trabajo nunca es una buena idea. No te hace lucir bien y generalmente hace que el receptor se sienta incómodo.

Los regalos caros pueden parecer desproporcionados a la ocasión, así como a lo que otros trabajadores están dando. El mensaje enviado no es lo generoso que eres, sino que eres un regalo de exhibición. Pero los regalos "perezosos" o baratos envían el mensaje de que solo estás ofreciendo un regalo porque sentiste que tenías que hacerlo.

No hay muchos regalos significativos que pueda comprar en estos días por $ 5, y un regalo barato por lo general parece barato, poco sincero y como un regalo simbólico. Cada oficina es diferente. Lo mejor que puede hacer si tiene dudas es preguntar a un colega o dos cuánto están gastando.

Dar efectivo o tarjetas de regalo

En general, no debe dar dinero como regalo en el lugar de trabajo. Dar dinero en efectivo no se considera aceptable a menos que sea otorgado por la empresa como un bono a los empleados. Sin embargo, las tarjetas de regalo y los certificados de regalo funcionan igual que el efectivo y son aceptables. Es una buena idea hacer una investigación previa. No desea comprar una tarjeta de regalo para Starbucks si la persona no toma cafeína. Una tarjeta de regalo de iTunes o Amazon es siempre una apuesta segura.

Consejo de etiqueta de regalos de negocios

Dar ningún regalo puede ser mejor que dar el regalo equivocado. Si le faltan ideas, encueste a algunas personas de la empresa para obtener una idea de los tipos de regalos que las personas están dando. También puede pedir ideas a amigos y familiares, o buscar en línea regalos de oficina en el rango de precios que desea gastar. Una buena regla general es preguntarse cómo se sentiría con respecto a recibir el regalo particular que contempla dar.