Preguntas de la entrevista de trabajo para adolescentes sobre el éxito

La experiencia laboral ofrece a los adolescentes valiosos beneficios. Si consigues un trabajo en la adolescencia, aprenderás a asumir la responsabilidad, actuar profesionalmente y desarrollar tu capacidad para resolver conflictos y problemas cotidianos. Además, obtendrás una valiosa experiencia para tu currículum y las solicitudes para la universidad. Pero, como los adolescentes generalmente no han ocupado muchos (¡o ninguno!) Puestos anteriores, responder a las preguntas de la entrevista requiere alguna estrategia.

Aquí hay algunos consejos sobre cómo prepararse para las entrevistas. Además, vea las respuestas de muestra para preguntas sobre el éxito.

Consejos para adolescentes sobre entrevistas exitosas

Determine tres ideas clave que desea comunicar antes de la entrevista. ¿Qué quieres destacar en tu entrevista? Es posible que desee enfatizar su éxito académico, trabajos anteriores o pasantías, o habilidades fuertes. Mantén eso en tu bolsillo trasero y esparce esos puntos en tus respuestas. Por ejemplo, si el trabajo es minorista y requiere hablar con los clientes, puede destacar sus habilidades de comunicación en el equipo de debate. Si es trabajar con niños, hable sobre su experiencia previa con el cuidado de los niños.

Encuentra tu forma. Piensa en las formas en que eres un buen compañero para este trabajo. No solo hables de tus puntos fuertes en general; atarlos a la posición para ilustrar cómo sus habilidades son aplicables. Considere lo que requiere el trabajo. Luego, piense en cómo sus experiencias académicas y extracurriculares muestran que usted sería una pareja exitosa. Usa ejemplos, escenarios e historias para ayudar a pintar una imagen.

Leer sobre la empresa.Investiga la compañía antes de tu entrevista. No tiene que memorizar muchos hechos, pero debe tener una idea general de lo que hace la empresa, cómo hacen negocios y detalles sobre el trabajo que está solicitando. Si el trabajo es en el comercio minorista, visite la tienda y compare. Si está en un restaurante, coma allí para tener una idea de cómo funcionan las cosas y cómo se ve el menú.

También puede esparcir su tarea en su discusión. Por ejemplo, "Cuando estaba visitando su tienda, observé XYZ, o" Vi en su sitio web que planea …"

Ven armado de preguntas.Los empleadores pueden considerar sus preguntas tan importantes como sus respuestas, ya que demuestran su curiosidad en la empresa y su interés real en el trabajo. Aquí hay algunas preguntas generales para hacer:

• ¿Qué es lo más importante que debo saber sobre este trabajo?
• ¿Qué tipo de oportunidades existen para que yo aprenda nuevas habilidades?
• ¿Qué implica el entrenamiento?
• ¿Cómo puedo prepararme antes de que comience el trabajo?

Revise algunas de las preguntas comunes de la entrevista para adolescentes, junto con la mejor manera de responderlas.

Cómo responder preguntas sobre el éxito

Una pregunta común de entrevista abierta que los adolescentes pueden escuchar es "¿Qué crees que se necesita para tener éxito en esta posición?"

Los entrevistadores quieren ver si entiendes lo que implica el trabajo.Si ha leído la descripción del trabajo e investigado sobre la compañía, debe tener un buen sentido de las responsabilidades del trabajo. Puedes resumirlos en tu respuesta. Luego, trate de demostrar que tiene las cualidades necesarias y puede manejar las necesidades diarias de la posición.

Si tiene experiencia previa relevante (en la escuela, trabajos anteriores, pasantías o trabajo voluntario o clubes), ¡ahora es el momento de mencionarlo! Incluso si no tienes experiencia directa, puedes mencionar los rasgos de personalidad que te hacen encajar bien.

Ejemplo de respuestas a "¿Qué crees que se necesita para tener éxito en esta posición?"

Aquí hay algunos ejemplos de respuestas a esta pregunta de entrevista que puede usar como un trampolín para elaborar su propia pregunta:

• Creo que, en la mayoría de los trabajos, para tener éxito en esta posición, tendré que ser trabajador, responsable, confiable y un buen miembro del equipo.
• Creo que es importante creer que lo que estoy haciendo es significativo y que puedo marcar la diferencia. Tener estas dos cosas en mente solo me motiva a trabajar más duro.
• Esta posición de cajero requiere de alguien que esté orientado a los detalles; después de todo, se trata de dinero y toma de pedidos, y es importante que todo sea correcto. Tener una buena actitud también es importante para este trabajo. En mi último trabajo, fui saludador en una tienda, así que tengo mucha experiencia en asegurarme de que la gente tenga una buena primera impresión y la última.

• Cuando se trabaja con niños, es importante hacerles sentir que son especiales. Para tener éxito en esta posición, seré enérgico, creativo y comprensivo de las diversas necesidades de todos los niños.