Cómo superar los desafíos del teletrabajo

¿Ha tenido la oportunidad de teletrabajar trabajo alias desde casa? La idea es atractiva y podría ser la respuesta a lo que debe hacer cuando tiene niños enfermos o un viaje horrible. Pero una vez que se convierta en parte de su horario regular, puede descubrir algunas desventajas. Entonces, antes de comenzar a trabajar a distancia, tenga en cuenta estas desventajas para que pueda planificar en consecuencia.

Las desventajas de teletrabajo están ligadas a la principal ventaja que es que no tiene que ir a una oficina todos los días. Pero si bien eso suena bien, considere las desventajas.

Volverse aislado

La soledad es la desventaja número uno de teletrabajo. Si está trabajando desde su casa a tiempo completo, puede comenzar a programar su pausa para el café hasta la llegada del cartero.

Para ayudar a combatir esta desventaja, busque formas de conectarse con el mundo exterior que no sea su PC o teléfono. Puede apreciar más la conversación en la parada del autobús o reunirse con un vecino para ir a caminar o correr a la hora del almuerzo. Si desea que su carrera crezca, inscríbase en eventos de networking y salga mensualmente para conocer gente nueva. Encuentra tu tribu fuera de tu trabajo para ayudar a crecer una carrera más satisfactoria.

Perderse en Shop Talk

Usted es mucho más productivo cuando trabaja a distancia porque no pierde el tiempo charlando con sus compañeros de trabajo. Pero el chisme tiene un propósito importante: establecer relaciones, permitiendo una lluvia de ideas informal y el intercambio de información.

Si trabaja a distancia, asegúrese de llamar o enviar mensajes a sus colegas con regularidad y pasar por la oficina para mantener su red segura. Cada mes, identifique las reuniones y eventos importantes a los que le gustaría asistir en persona y luego hágales saber a los demás que estará allí. Desea evitar ser sorprendido por los despidos, desconocer una nueva estrategia corporativa o perder la oportunidad de participar en proyectos de alto perfil.

Convertirse en el proveedor de cuidado infantil alternativo

Cuando trabajas desde casa, la gente a veces olvida la parte de "trabajo". Corres el riesgo de que los vecinos, los maestros e incluso tu cónyuge den por sentado que estarás en la casa trabajando durante las horas de trabajo. Si bien puede ser simple dejar que una persona de reparación se quede en la casa de vez en cuando, no querrás que te llamen para hacer varios recados y cuidar niños cuando se supone que debes hacer tu trabajo.

Asegúrese de establecer sus prioridades diarias, semanales y mensuales de trabajo, familia y tal vez las de la casa. Luego, hágales saber a los demás en su vida estas prioridades para ayudar a establecer las expectativas de su disponibilidad. Puede usar un calendario compartido en línea o un calendario de pizarra para que todos sepan dónde está su horario. Sí, este es un trabajo más que debes hacer, pero ayuda a evitar confusiones, sentimientos de dolor y agravación.

Combate el sentimiento de conflicto entre trabajo y familia

Si tiene niños pequeños en casa, puede ser difícil para ellos entender que, aunque esté físicamente presente, no puede cuidarlos. Es posible que rechacen el consuelo de su niñera si saben que usted se encuentra a pocos pies de distancia. Los niños mayores e incluso los cónyuges pueden no respetar su tiempo de trabajo e interrumpir solo por una "pregunta rápida".

Para ayudar con este conflicto establece límites. Crea una oficina en el hogar donde te quedas y ellos se quedan fuera. Esto significa que cuando comienza la jornada laboral tiene todo lo que necesita para el trabajo de la mañana. Sí, tendrá que romper de vez en cuando, pero para ayudar a su hijo a comprender que no está mentalmente cerca, podría intentar físicamente no estar allí. Otra opción es fingir irse al trabajo y volver a colarse en la oficina de su hogar.

En cuanto a las horas de la tarde, si esperas que los hijos y tu esposo vuelvan a casa pronto, inscríbete "no molestar" cuando no pueden venir para esa "pregunta rápida". Si tiene una tarea de alta prioridad que debe terminar, establezca el límite, ya sea la noche anterior o una nota que puedan leer cuando regresen a casa, que debe tener silencio para terminar su trabajo y luego usted es todo lo suyo por el resto de la noche.

Editado por Elizabeth McGrory