Temas para Brown Bag Lunchs o Lunch and Learns

Los almuerzos de bolsa marrón o el almuerzo y el aprendizaje brindan una oportunidad para desarrollar el conocimiento de los empleados y despertar su interés en las oportunidades para aprender. Son una oportunidad para que los empleados se reúnan a la hora del almuerzo para compartir información sobre temas de interés. Son un enfoque divertido y motivador para compartir información.

El concepto original de almuerzos en bolsas marrones se refiere a las bolsas de papel marrón que los empleados podrían empacar para su almuerzo en el trabajo. Por supuesto, los almuerzos en bolsas marrones son raros en estos días ya que la tecnología ha superado ampliamente a las bolsas tradicionales.

Y, los empleados pueden apresurarse a tomar comida rápida en minutos antes del almuerzo, por lo que los tiempos han cambiado. Pero, los almuerzos de bolsa marrón no han cambiado. Los empleados comparten el conocimiento. También pueden proporcionar una oportunidad para que un presentador externo aporte el conocimiento que los empleados desean aprender en la empresa.

Las bolsas de café también son una forma de demostrar el compromiso de la compañía de proporcionar un entorno laboral motivador, saludable y basado en el valor.

Aquí hay más información acerca de por qué es posible que desee ofrecer almuerzos de bolsa marrón o almuerzos y aprende.

Los almuerzos de bolsa marrón se desarrollan para:

• mejorar el aprendizaje de los empleados sobre temas que son complementarios a los temas de trabajo, pero usted los ayuda a seguir aprendiendo,
• desarrollar el conocimiento de los empleados sobre habilidades para la vida, el mundo en general y otros temas de interés,
• proporcionar una razón informal para que los empleados se reúnan para mejorar el trabajo en equipo y los valores de la empresa,
• elevar el nivel de compromiso y motivación en el trabajo de los empleados al proporcionar educación en el sitio, y
• reconozca que cualquier experiencia de aprendizaje continuo mejora el conocimiento y la capacidad de un empleado para contribuir al servicio exitoso de sus clientes, su razón fundamental para existir.

Ideas de tema para los almuerzos de Brown Bag

El objetivo de los almuerzos de bolsa marrón, o el almuerzo y el aprendizaje, como a veces se llama la reunión, es mejorar las habilidades, el conocimiento, el pensamiento y las habilidades de aprendizaje de los empleados. Se proporcionan en un ambiente relajado e informal que los empleados aprecian aprender algo nuevo e interesante.

Pero, lo que es más importante, los almuerzos de bolsa marrón son una oportunidad para desarrollar el trabajo en equipo y una cultura de trabajo o entorno positivo para los empleados.

Por lo tanto, los temas para los almuerzos en bolsas marrones son tan lejanos como la creatividad y la imaginación de sus empleados. Los almuerzos en bolsas marrones son presentados por sus empleados internos o por recursos externos, según sea necesario. Pueden incluir algo tan simple como un empleado que comparte diapositivas y videos de su viaje a Australia o de una excursión al Gran Cañón.

Los empleados pueden querer escuchar sobre las oportunidades de voluntariado en su comunidad que el comité de relaciones con la comunidad ha reunido para ellos. Estos pueden incluir breves presentaciones de personas que trabajan en la organización de voluntarios.

También pueden incluir capacitación en el pasatiempo favorito de un empleado, como el secreto para hacer una buena cerveza o cómo hacer velas y jabones. Una empresa enseña a los empleados cómo abrir cerraduras.

Pueden permitir que los empleados que han asistido a una conferencia o capacitación tengan la oportunidad de compartir los puntos destacados de otros empleados que no asistieron. Esto puede incluir operaciones lean, six sigma, un nuevo enfoque de marketing y cómo encantar a los clientes.

Pueden ayudar a aumentar la conciencia de los empleados en las funciones del producto y / o servicio de la compañía. Todas estas ideas han sido implementadas por las empresas clientes.

Temas específicos sugeridos

Estas son ideas de temas para los almuerzos de bolsa marrón.

• Opciones para inversiones 401 (k)
• Cómo aprovechar los beneficios de la empresa. Asesoramiento / asesoramiento de la empresa.
• Presentación del viaje de un empleado a la India
• Como jugar poker
• Cómo hablar, para que la gente escuche.
• Técnicas de lectura rápida.
• Consejos de gestión del tiempo
• Cómo acelerar el aprendizaje del bebé.
• Lugares divertidos para visitar en la comunidad local.
• Cómo adaptar una receta regular para una versión de cocción lenta.
• Aplicaciones de productividad para varios navegadores, teléfonos inteligentes o el iPad de Apple
• Cómo seleccionar hardware para transmitir películas y videos
• Consideraciones en la redacción de un testamento y planificación patrimonial.

• Consejos para hornear buen pan.
• Opciones de cuidado infantil comunitario
• Qué empacar en canastas de regalos navideños para miembros necesitados de la comunidad
• Consejos para el manejo del estrés
• Dominar la sobrecarga del correo electrónico de manera organizada y útil.
• Consejos para aprovechar al máximo Microsoft Windows y Word
• Las operaciones, funciones y aportes de cualquier departamento de la empresa.

Use el comité de actividades, cultura, bienestar o moral de los empleados de su empresa para programar almuerzos de bolsa de café como una oportunidad para mostrar a los empleados que se preocupa por ellos, la calidad de sus vidas y su aprendizaje continuo para el éxito de sus clientes. ¿Más? Hazlos porque son divertidos.