¿Por qué deberías recibir consejos de noticias de un entrenador de talentos?

Con frecuencia, las sugerencias de los presentadores de noticias son más fáciles de aceptar cuando provienen de un forastero. Es por eso que muchas estaciones y redes contratan entrenadores de talentos televisivos más allá de los muros de la compañía para ayudar a convertir a los presentadores de noticias y reporteros en valiosas personalidades de la televisión. Obedecer sus consejos es vital para construir una carrera en las noticias.

Espere una crítica sincera de su trabajo

Cuando un presentador de noticias de televisión o un reportero de noticias de televisión se sientan uno a uno con un entrenador de talentos de televisión, la conversación puede ser humillante. Algunos pueden dejar la habitación con lágrimas después de escuchar una evaluación brutalmente honesta de sus habilidades en la cámara.

La razón por la que es difícil escuchar esta evaluación es que no tiene nada que ver con si la persona es un buen empleado o un experto en la recopilación de noticias. Se trata del rendimiento en la cámara.

Un director de noticias de televisión generalmente se aleja de este tipo de discusión, porque un presentador o reportero podría tener la idea equivocada de que está a punto de ser despedida. Las inseguridades que se desarrollarían perjudicarían su confianza en la cámara.

A veces, un consultor de televisión también puede asumir el papel de un entrenador de talentos, pero la experiencia de un consultor suele ser en estudios de mercado, estudios de grupos focales y consejos de barridos de televisión en lugar de los detalles del entrenamiento de talentos.

Si bien puede estar sujeto a recibir sugerencias de noticias en cualquier momento de una variedad de personas dentro y fuera de su empresa, cuando escuche que "se acerca un entrenador de talentos", prepárese emocionalmente para el equivalente en TV de un físico completo. Necesita escuchar el informe del doctor de talentos, incluso si hay algo de dolor involucrado.

Lo que escucharás de un entrenador de talentos de TV

Puede recibir algunos cumplidos sobre su trabajo como presentador o reportero cuando un entrenador de talentos de TV se reúne con usted. Pero la atención se centrará en mejorar su rendimiento en la cámara, por lo que la reunión se centrará en los cambios que deberá realizar.

Antes de descartar lo que dice este forastero, considere que los consejos pueden provenir realmente de los gerentes de sus estaciones de TV, posiblemente incluso de la oficina corporativa. Sus jefes buscarán ver si sigue los consejos que recibe, lo que podría ayudar a determinar si puede conservar su trabajo.

Las tres áreas principales que un entrenador de talentos de TV probablemente mencionará son su apariencia en la cámara, sus habilidades vocales y su atractivo para la audiencia. El entrenador probablemente ha pasado mucho tiempo estudiando su trabajo a través de una serie de noticieros antes de que lo conozca.

Apariencia física

Lo que probablemente escuchará sobre su aspecto en la televisión es también la forma en que los espectadores lo ven. Un entrenador de talentos puede incluso tener los resultados de los grupos focales para respaldar sus opiniones.

Algunos consejos pueden ser leves, como "evitar el uso del negro". El motivo podría ser porque no parece atractivo para las opciones de iluminación del estudio o el escritorio de ancla de la estación. Si el negro no se ve bien con el color de tu piel, como por ejemplo, para hacerte lucir pálido, puedes preguntar si puedes obtener más ayuda de un guardarropa o un asesor de imagen. Estas personas pueden sugerir maquillaje, ropa o colores que mejorarán sus características. Los presentadores de noticias de nivel de red y los reporteros que admira probablemente reciban consejos similares. Es por eso que siempre se ven tan bien.

Recuerde que la ropa aceptable para la cámara en una ciudad moderna como Miami tal vez no funcione en un lugar como Salt Lake City. Se les puede decir a las mujeres que guarden sus blusas de corte bajo para cuando salgan de la ciudad y que no las usen detrás del escritorio del ancla. Lo mismo ocurre con los pendientes colgantes y los peinados que distraen.

Si tiene problemas de peso, es probable que escuche sobre ellos. Es posible que le indiquen que use chaquetas para ocultar sus brazos flácidos o para obtener una membresía de gimnasio. La intención no es ser cruel, sino constructiva. Si estás en la cámara, cada aspecto de tu apariencia puede ser un tema de discusión.

Entrega vocal

La mayoría de las personas de las noticias en la cámara se dan cuenta de que los looks son parte de su carrera. Pero lo mismo ocurre con la forma en que suena a su audiencia, como si trabajara en la radio.

En años pasados, los noticieros de televisión sonaban como si simplemente estuvieran leyendo en voz alta los guiones impresos. Eso era aceptable entonces, pero no en la transmisión contemporánea. Las audiencias claramente prefieren los noticieros que suenan como si estuvieran hablando en una conversación, incluso si hay scripts involucrados.

Dominar el arte lleva la práctica y el coaching. Un entrenador de talentos puede ayudarlo a trabajar en su inflexión para que no suene rígido o cantado.

En algunos casos, un presentador o reportero necesita perder un dialecto regional, como cuando una persona de Mississippi obtiene un trabajo de televisión en Minnesota. Otro problema vocal común es la pronunciación incorrecta, como decir "sangin" en lugar de "cantar".

Muchos presentadores y reporteros sin experiencia tienden a hablar demasiado rápido o demasiado alto, sin siquiera saberlo. Un buen entrenador de talentos puede arreglar estas distracciones auditivas para hacer que la transmisión vocal sea más pulida.

Su recurso de audiencia

Hay un componente de la buena presencia en la cámara que no tiene nada que ver con la mecánica de la apariencia o la voz. Es el factor "eso": el carisma que separa a las superestrellas de aquellos que se olvidan rápidamente cuando termina el noticiero.

"Te encuentras como un sabelotodo", "los espectadores creen que eres arrogante" o "Deja de tratar de ser gracioso" son algunas de las formas en que un entrenador de talentos de TV puede abordar las deficiencias en tu llamamiento masivo. Resolver estos problemas es mucho más difícil que cambiar tu ropa o tus patrones de habla.

Con suerte, estas sugerencias se basan en estudios de mercado. Debe haber algo de sustancia detrás del deseo del entrenador de talentos para que cambies tu personaje en el aire. Pero a veces, el instinto de un extraño es correcto.

Los constantes intentos de una persona del clima para sonar inteligente pueden, de hecho, sonar como la conferencia de un profesor. Un comentarista deportivo al que se le ha dicho que inyecte algún comentario en su segmento podría parecer inteligente, incluso mezquino.

En lugar de ponerse a la defensiva, explíquele al entrenador de talentos por qué está actuando de esta manera. Ustedes dos pueden trabajar juntos para lograr los objetivos que mejor lo conectan con los espectadores. Él o ella puede estar de acuerdo con su estrategia, pero no con sus tácticas.

Obtener consejos de talento de un experimentado entrenador de talentos de TV es una gran oportunidad. Acepta lo que escuchas y desarrolla un plan de acción basado en los consejos que recibas para convertirte en una mejor emisora.