Obtener estadísticas de trabajadores independientes

La fuerza laboral freelance es poderosa y creciente. En 2014, uno de cada tres estadounidenses (53 millones de trabajadores, o el 33% de la fuerza laboral total de los EE. UU.) Realizó trabajos independientes en el último año.

Estas cifras representan a los trabajadores independientes definidos como personas con empleo independiente y no incluyen a los teletrabajadores ni a las empresas contratadas no independientes que proporcionaron un servicio o producto a una empresa u organización.

Para proporcionar un marco de referencia para el tremendo crecimiento en la industria independiente, en 2005 solo había 10.3 millones de profesionales independientes en los Estados Unidos. La demanda de freelancers sobrevivió a la crisis económica de 2008, y mientras la tasa de desempleo de la fuerza laboral general aumentó considerablemente, los freelancers que ganan ingresos en la fuerza laboral continuaron aumentando.

Aumento Freelancer

Es importante aclarar que estas cifras no aumentaron simplemente debido a que más personas se vieron forzadas a trabajar de forma independiente (y, por lo tanto, eran simplemente personas desempleadas que se llamaban a sí mismas freelancers), pero cuenta a quienes realmente obtuvieron algún tipo de ingreso del trabajo independiente.

Aquí hay algunas estadísticas más impresionantes:

• En una encuesta de 2014, el 50% de los profesionales independientes informaron que podían encontrar trabajo en un plazo de tres días a través de redes en línea y redes sociales.
• Una cuarta parte de los profesionales independientes informó haber podido encontrar trabajo en un plazo de 24 horas.
• Freelancer.com cuenta con 11 millones de freelancers que ahora están usando su plataforma para encontrar trabajo.

Jeremy Neuner, un escritor de Quartz.com ofrece lo siguiente:

"Para 2020, más del 40% de la fuerza laboral de los EE. UU. Serán los llamados trabajadores contingentes, según un estudio realizado por la empresa de software Intuit en 2010. Eso es más de 60 millones de personas".

(2014) Freelance Workforce Statistics

• 2.8 millones (5%) de freelancers son dueños de sus propios negocios.
• 5,5 millones (10%) son trabajadores temporales.
• Los 9,3 millones (18%) de trabajadores independientes están diversificados (tienen más de una fuente de ingresos o empleo)
• 14.3 millones (27%) de la luz de la luna como freelancers
• 21 millones (40%) de trabajadores independientes son contratistas independientes (40%)

¿Por qué los freelancers están tan en demanda?

La razón principal por la que los empleadores utilizan trabajadores independientes y contratistas para bienes o servicios es el dinero.Los freelancers les cuesta a las empresas retener menos que contratar a un empleado de tiempo completo y, en la mayoría de los casos, los freelancers no obtienen beneficios como los seguros y las vacaciones pagadas. Pueden ser contratados trabajo por trabajo y dejarlos ir sin el riesgo de ser golpeados con una demanda por despido injustificado. Dado que los trabajadores autónomos suelen ser contratados para una tarea muy específica, ya son especialistas en sus campos y no requieren capacitación para completar el trabajo.

Los trabajadores autónomos también ayudan a las pequeñas empresas a crecer antes de que estén completamente listas para escalar, y pueden dejarlas ir si una empresa experimenta problemas presupuestarios sin preocuparse por la indemnización por despido o los beneficios.

Nota: Hay algunas excepciones con respecto a los beneficios si el freelancer está empleado bajo un contrato de trabajo por contrato o como un contratista independiente. En algunos estados, existen ciertas pruebas con respecto al control que una empresa tiene sobre un profesional independiente en cuanto a si es un contratista independiente o no.

Fuentes: 1 de cada 3 estadounidenses trabajan de forma independiente. (Dakota del Norte.). Consultado el 2 de abril de 2015, de http://time.com/3268440/americans-freelance/, y el 40% de la fuerza laboral de los Estados Unidos será freelancers para 2020. (n.d.). Consultado el 2 de abril de 2015, de http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/