Desglosando un salario de CFA para su carrera

Muchos profesionales financieros buscan la designación de Chartered Financial Analyst para mejorar sus posibilidades de comercialización y salario., vamos a ahondar en los números detrás de los datos salariales de CFA para descubrir cuánta diferencia puede hacer una carta de CFA en salario. No es una tarea fácil, porque el CFA Institute no ofrece dicha información y porque, a diferencia de, por ejemplo, un título en derecho, el CFA es ampliamente aplicable a la industria de servicios financieros y no tiene una clara progresión profesional.

Esto hace que sea difícil medir cualquier aumento salarial atribuible a la carta de CFA.

Salario basado en la experiencia

De acuerdo con CFAplanet, un sitio que rastrea las estadísticas relacionadas con CFA, hay un par de formas diferentes de desglosar un salario de CFA, por ejemplo, por años de experiencia. Según sus estimaciones, un titular de una carta con entre uno y cuatro años de experiencia en la industria puede esperar ganar un salario promedio de $ 78,190, mientras que aquellos con entre cinco y nueve años en su haber ganarán un promedio de $ 99,370. Aquellos con más de 20 años de experiencia se llevarán a casa un salario promedio de $ 152,122. Ahora, recuerde que esos son salarios medios, lo que significa que habrá muchas personas que ganan más y menos que esas cifras.

Quizás la forma más significativa de comparar los salarios de CFA es por título de trabajo, ya que será más útil para cualquiera que busque determinar cuánto podría agregar a su salario actual al perseguir una carta de CFA. Los datos de Payscale.com confirman que las posiciones menos pagas de los titulares de CFA son los analistas financieros, que ganaron salarios entre $ 43,741 y $ 99,957. Las posiciones mejor pagadas no serán una sorpresa para la mayoría de nosotros y son las que ocupan los Directores Financieros, quienes ganan entre $ 78,410 y $ 242,395.

Los analistas de inversión son los siguientes en la cola en el canal y pueden ganar hasta $ 125,403.

Una encuesta de compensación de membresía del Instituto CFA de 2007 de 9,000 encuestados con base en los EE. UU. Nos da algunos datos esclarecedores. El 64% de los encuestados tenía entre cinco y 20 años de experiencia y más del 50% había completado un MBA. Por otro lado, el 37% no tenía educación de posgrado. El 42% de los encuestados trabajaba en empresas de gestión de inversiones. Los tres primeros puestos reportados fueron: gerente de cartera (9%), analista de investigación del lado de la compra (8%) y ejecutivo de C-Suite (8%).

Advertencias y exenciones

Ahora que le hemos dado algunos datos, hablemos de todas las advertencias y exenciones. Dado que no hay datos oficiales del Instituto CFA, la mayoría de estos números salariales se compilaron a partir de datos de empleo y sitios de búsqueda de empleo. Como es de esperar, es importante controlar factores como los antecedentes educativos, los años de experiencia y el puesto de trabajo cuando se analizan los datos salariales. Según datos de la industria, la compensación en la industria de servicios financieros está altamente correlacionada con la experiencia.

Un número significativo de fletadores de CFA también son compensados ​​con bonos y pagos de incentivos que pueden no estar incluidos en su salario reportado. Según el CFA, la compensación informada citada anteriormente, el 90% de los encuestados de 2007 eran elegibles para bonos en efectivo y el 80% eran elegibles para una compensación no monetaria como acciones restringidas u opciones de acciones.

En resumen, no hay una manera fácil de analizar la información salarial de CFA. Sin embargo, para fines comparativos, la manera más fácil de juzgar cuánto beneficiaría un estatuto de CFA a su carrera es buscar información sobre el salario para su función de trabajo objetivo y determinar qué tomará para que usted logre esa función.

La clave para desarrollar una trayectoria profesional es comprender los requisitos básicos para lograr su trabajo o nivel de antigüedad deseado y, luego, comprender qué características deseadas pueden llevarlo allí más rápido. Algunas carreras requieren una carta de CFA como parte de los antecedentes educativos. Para otros, es simplemente una forma de diferenciarse de la competencia y aumentar sus habilidades analíticas.