Cómo escribir una carta de solicitud de empleo (con muestras)
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Tabla de contenido:
- Consejos para escribir una carta de solicitud de empleo
- Cómo empezar
- Guías de escritura para cartas de solicitud de empleo
- Qué incluir en cada sección de la carta
- Formato simple usando una plantilla
- Consejos para escribir una carta efectiva
- Carta de solicitud de trabajo de muestra
- Carta de solicitud de trabajo de muestra (versión de texto)
- Enviando una aplicación de correo electrónico
¿Necesita escribir una carta para solicitar un trabajo? La mayoría de las veces, la respuesta es sí. Incluso en los raros casos en que los empleadores no requieren una carta de solicitud de empleo, escribir una le ayudará a resaltar sus habilidades y logros y atraer la atención del gerente de contratación.
Consejos para escribir una carta de solicitud de empleo
Cuando solicite trabajos, debe enviar o cargar una carta de solicitud de empleo, también conocida como carta de presentación, junto con su currículum. Si bien su currículum ofrece un historial de su experiencia laboral y un resumen de sus habilidades y logros, la carta de solicitud de empleo que envía a un empleador explica por qué está calificado para el puesto y debe ser seleccionado para una entrevista.
Escribir esta carta puede parecer una tarea desafiante. Sin embargo, si lo realiza paso a paso, pronto será un experto en escribir cartas de solicitud para enviarlas junto con su currículum.
Cómo empezar
Antes de comenzar a escribir su carta de solicitud de trabajo, haga algunas bases. Considere qué información desea incluir (teniendo en cuenta que el espacio es limitado). Recuerde, esta carta es un caso para su candidatura para el puesto. Pero puede hacerlo mejor que solo regurgitando su currículum: en su lugar, resalte sus habilidades, experiencias y habilidades más relevantes.
Para incluir los detalles más convincentes y relevantes en su carta, deberá saber qué quiere el empleador. Las pistas más importantes están dentro del trabajo, así que dedique un tiempo a descodificar el anuncio del trabajo. A continuación, combine sus calificaciones con los deseos y necesidades del empleador. Haga una lista de su experiencia y habilidades relevantes. Por ejemplo, si el anuncio de trabajo requiere un líder fuerte, piense en ejemplos de cuándo ha liderado con éxito un equipo. Una vez que haya anotado algunas notas, y tenga una idea de lo que desea resaltar en su carta, estará listo para comenzar a escribir.
Guías de escritura para cartas de solicitud de empleo
Escribir una carta de solicitud de empleo es muy diferente de un correo electrónico rápido a un amigo o una nota de agradecimiento a un familiar.Los gerentes de contratación y los posibles entrevistadores tienen ciertas expectativas cuando se trata de la presentación y apariencia de la letra, desde la longitud (no más de una página) hasta el tamaño y estilo de la fuente hasta el espacio entre letras:
Longitud: Una carta de solicitud no debe tener más de una página.
Formato y márgenes de página: Una carta de solicitud debe tener un espacio simple con un espacio entre cada párrafo. Use aproximadamente 1 "márgenes y alinee su texto a la izquierda, que es la alineación estándar para la mayoría de los documentos.
Fuente: Utilice una fuente tradicional como Times New Roman, Arial o Calibri. El tamaño de fuente debe estar entre 10 y 12 puntos.
Qué incluir en cada sección de la carta
También hay reglas establecidas para las secciones incluidas en la carta, desde el saludo hasta la aprobación, y cómo se organiza la carta. Aquí hay una breve descripción de las secciones principales incluidas en una carta de solicitud de empleo:
Título: Una carta de solicitud debe comenzar con su información de contacto y la del empleador (nombre, dirección, número de teléfono, correo electrónico) seguido de la fecha. Si se trata de un correo electrónico en lugar de una carta real, incluya su información de contacto al final de la carta, después de su firma.
- Ejemplos de encabezado
Saludo: Este es tu saludo cortés. El saludo más común es "Estimado señor / señor". seguido del apellido de la persona. Obtenga más información sobre los saludos apropiados para las cartas de presentación, incluyendo qué hacer si no conoce el nombre de la persona o no está seguro del género de un contacto.
Cuerpo de la carta: Piense en esta sección como si fueran tres partes distintas.
En el primer párrafo, querrá mencionar el trabajo que está solicitando y dónde vio la lista de trabajos.
los siguiente párrafo (s) Son la parte mas importante de tu carta. ¿Recuerda cómo recopiló toda la información sobre lo que buscaban los empleadores y cómo pudo satisfacer sus necesidades? Aquí es donde compartirás esos detalles relevantes sobre tu experiencia y logros.
los Tercera y última parte del cuerpo de la carta. será tu agradecimiento al empleador; También puede ofrecer información de seguimiento.
Cierre de cortesía: Cierre su correo electrónico con un cierre cortés, como "Mejor" o "Atentamente", seguido de su nombre.
- Ejemplos de cierre
Firma: Termine con su firma, escrita a mano, seguida de su nombre escrito. Si se trata de un correo electrónico, simplemente incluya su nombre escrito, seguido de su información de contacto.
- Ejemplos de firmas
Formato simple usando una plantilla
¿Abrumado por todos estos requisitos de formato y organización? Una forma de facilitar el proceso de escribir una solicitud de empleo es usar una plantilla de carta de solicitud de empleo para crear sus propias cartas de solicitud de empleo personalizadas para solicitar un empleo. Tener una plantilla puede ayudarlo a ahorrar tiempo si está enviando muchas cartas de solicitud.
Asegúrese de que cada carta que envíe esté personalizada para la empresa y la posición; No envíe la misma carta a diferentes empresas.
Consejos para escribir una carta efectiva
- Siempre escribe uno. A menos que una publicación de empleo específicamente indique que no debe enviar una carta de solicitud o carta de presentación, siempre debe enviar una. Incluso si la empresa no solicita una carta de solicitud, nunca está de más incluir una. Si le piden que envíe una carta, asegúrese de seguir exactamente las instrucciones (por ejemplo, podrían pedirle que envíe la carta como un archivo adjunto de correo electrónico o escribirla directamente en su sistema de solicitud en línea).
- Utilice el formato de carta de negocios. Use un formato de carta comercial formal al escribir su carta. Incluya su información de contacto en la parte superior, la fecha y la información de contacto del empleador. Asegúrese de proporcionar un saludo al principio y su firma al final.
- Vendete a ti mismo. A lo largo de la carta, enfóquese en cómo beneficiaría a la compañía. Proporcione ejemplos específicos de las ocasiones en las que demostró habilidades o habilidades que serían útiles para el trabajo, especialmente las que se enumeran en la publicación o descripción del trabajo. Si es posible, incluya ejemplos de ocasiones en las que haya agregado valor a una empresa. Los valores numéricos ofrecen evidencia concreta de sus habilidades y logros.
- Utilice palabras clave. Vuelva a leer la lista de trabajos, rodeando con un círculo las palabras clave (como las habilidades o habilidades que se enfatizan en la lista). Trate de incluir algunas de esas palabras en su carta de presentación. Esto ayudará al empleador a ver que usted es un buen candidato para el trabajo.
- Ser breve. Mantenga su carta debajo de una página, con no más de cuatro párrafos. Es más probable que un empleador lea una carta concisa.
- Editar, editar, editar. Es probable que los empleadores pasen por alto una aplicación con muchos errores. Por lo tanto, lea su carta de presentación y, si es posible, pídale a un amigo o consejero de carrera que la revise. Revisión de cualquier gramática o errores de ortografía.
Carta de solicitud de trabajo de muestra
Este es un ejemplo de carta de solicitud de empleo. Descargue la plantilla de carta (compatible con Google Docs o Word Online) o lea el ejemplo a continuación.
Descargar la Plantilla de WordCarta de solicitud de trabajo de muestra (versión de texto)
Elizabeth Johnson
12 Jones Street
Portland, Maine 04101
555-555-5555
14 de enero de 2018
Mark Smith
Gerente de Recursos Humanos
Verduras para ir
Calle principal 238
Portland, Maine 04101
Querido señor Smith, Estaba tan emocionada cuando mi ex compañero de trabajo, Jay Lopez, me contó acerca de su apertura para un asistente administrativo en sus oficinas de Portland. Un cliente de Veggies to Go desde hace mucho tiempo y un administrador experimentado, me encantaría ayudar a la compañía a lograr su misión de hacer que los productos saludables estén disponibles para llevar.
He trabajado para pequeñas empresas durante toda mi carrera, y disfruto la oportunidad de usar muchos sombreros y trabajar con el equipo para tener éxito. En mi último cargo como asistente administrativo en Beauty Corp, le ahorré a mi empleador miles de dólares en trabajadores temporales mediante la implementación de un sistema de programación automática para los representantes de servicio al cliente que redujeron los turnos cancelados. También aprendí diseño web, codificación de hojas de tiempo y perfeccioné mis habilidades de Excel.
He adjuntado mi currículum vitae para su consideración y espero hablar con usted pronto sobre sus necesidades para el papel.
Atentamente, Firma manuscrita (para una carta impresa)
Elizabeth Johnson
Enviando una aplicación de correo electrónico
Cuando envíe su carta por correo electrónico, incluya el motivo por el que escribe en el asunto del mensaje:
Tema: Elizabeth Johnson - Posición de Asistente Administrativo
Escriba su información de contacto en su firma, en lugar de en el cuerpo de la carta:
Sinceramente, Elizabeth Johnson
12 Jones Street
Portland, Maine 04101
555-555-5555
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