• 2024-06-30

Una descripción del programa BEAR del ejército

Tabla de contenido:

Anonim

El programa de extensión de bonificación y reentrenamiento (BEAR) está diseñado para ayudar a forzar la alineación. Permite a los soldados elegibles la oportunidad de ampliar su alistamiento para una capacitación formal a una escasez de Especialidad Ocupacional Militar (MOS) que actualmente se encuentra en el Programa de Bonos de Reincorporación Selectiva (SRB) y, una vez finalizada la capacitación, se le otorgará la nueva MOS primaria (PMOS).), volver a enumerar y recibir un SRB en el PMOS recién otorgado.

Los objetivos del programa BEAR son atraer soldados altamente calificados en el rango de SSG (E-6) y por debajo de los cuales se encuentran actualmente en una MOS superada / equilibrada para migrar a una MOS SRB críticamente corta.

Criterio de elegibilidad

Los soldados que soliciten el Programa BEAR deben ser elegibles para la reinscripción de acuerdo con el Reglamento 601-280 del Ejército, capítulo 3, sin exención, a excepción de la prueba PT. Las exenciones requeridas deben ser aprobadas por la autoridad de aprobación de exenciones correspondiente y adjuntadas a la solicitud. (Las exenciones aprobadas para participar en el Programa BEAR son válidas para los soldados que deseen volver a inscribirse en el sitio de entrenamiento o dentro de los 90 días posteriores a su llegada a la unidad final de asignación. Los soldados que deseen esperar hasta que se encuentren dentro de la ventana de elegibilidad de reenlistment deben solicitar una exención de autoridad apropiada para aprobar la exención antes de la reincorporación).

Periódicamente, el Comando del Personal del Ejército publica un mensaje para todos los MOS (trabajos), denominado "Llamada de Entrada / Salida". Este mensaje enumera MOSs (trabajos) y rangos, y una columna para "In" (la primera columna), y una columna para "Fuera" (la segunda columna). Indica si se está aceptando la reinserción de los aprendices en el MOS en ese rango en particular y si a los miembros en ese MOS / rango se les permite reentrenarse. Por ejemplo, si el la columna para un MOS / rango específico dice "(S / N), que indica que las personas pueden volver a entrenarse en ese MOS, pero nadie puede volver a entrenar fuera de ese MOS.

Para volver a entrenarse bajo el Programa BEAR, los soldados deben estar en el rango de SSGT (E-6) y por debajo. Los criterios de rango / MOS específicos son los siguientes:

  • E-3 a E-5. Si el rango del soldado es SGT (E-5) e inferior, la columna de rango apropiada para PMOS (como se muestra en el mensaje de Llamadas de entrada / salida de PERSCOM actual) debe mostrar N / N o N / Y en su rango actual y MOS. Como excepción, el término inicial (aquellos que están en su primer período de alistamiento) SGT (E-5s) y aquellos que inician en el rango de SPC / CPL (E-4) con una puntuación de GT de 110 o más, pueden solicitar El programa BEAR sin tener en cuenta las llamadas de entrada / salida.
  • E-6. Si el rango del soldado es SSG (E-6), la columna de rango apropiada para PMOS (como se muestra en el mensaje de Llamadas de entrada / salida de PERSCOM actual) debe mostrar N / Y en su rango actual y MOS.

Los soldados en un alistamiento inicial deben tener un rango de PFC (E-3) o superior y deben ser elegibles para extenderse hasta completar 24 meses de tiempo en servicio (TIS) después de completar la capacitación. No se considerarán renuncias. Pueden solicitar el Programa BEAR independientemente del estado de las llamadas de entrada / salida. Se programará que estos soldados completen el entrenamiento una vez que hayan cumplido un mínimo de 21 meses en el servicio.

Las excepciones a lo anterior son las siguientes:

  • Críticamente corta OSO MOSs. Los soldados que soliciten la reclasificación en el MOS seleccionado, según lo publicado por el Comandante, Comcom, mensaje del Programa BEAR, pueden solicitar la reclasificación en cualquier momento, independientemente del estado de su PMOS. En otras palabras, si PERSCOM publica un mensaje especial, que enumera ciertos trabajos críticos del Programa BEAR que necesitan personas de inmediato, la administración del MOS actual de la persona no es un factor.
  • 82a aerotransportada. Soldados calificados aerotransportados asignados a la División Aerotransportada 82d que poseen un MOS que está listado como equilibrado (N / N) o corto (S / N) en el mensaje actual de Llamada de entrada / salida de PERSCOM, pero tiene exceso de fuerza / balance (N / Y)) dentro de la División Aerotransportada 82d, puede solicitar el reentrenamiento en un MOS del Programa BEAR siempre que la MOS seleccionada esté autorizada y exista una solicitud válida en la División Aerotransportada 82d. Al finalizar con éxito el entrenamiento, el soldado regresará a la División Aerotransportada 82d para trabajar en el nuevo PMOS.

Los soldados, que no sean soldados de término inicial, no deben haber sido alertados para la reasignación en el momento en que se recibe la solicitud en PERSCOM. Los soldados del primer término pueden solicitar el programa BEAR, incluso si se les ha notificado de una asignación pendiente.

MOS 00B (Diver), CMF 18 (Fuerzas especiales - MOS 18B, 18C, 18D, 18E) y CMF 98, (Inteligencia de comunicaciones - MOS 98C, 98G, 98H, 98J, 98K) El programa MOS de BEAR está abierto a todos los soldados, independientemente del estado de sus PMOS. Los soldados que soliciten MOS 97B (Counter Intelligence Agent) deben enviar la declaración de la entrevista, los ensayos requeridos, el paquete de SBI y los formularios asociados a la sucursal de MI, a la atención de: TAPC-EPL-M, antes de enviar la solicitud de BEAR. La oficina de contrainteligencia local debe certificar la notificación a tal efecto.

El POC y DSN del oficial local de CI: debe incluirse el número.

Los soldados deben estar calificados para la capacitación en la nueva MOS (es decir, tener la puntuación ASVAB requerida y / o la Puntuación DLAB si se requiere y cumplir con los requisitos médicos para la nueva MOS). Los miembros militares pueden volver a tomar el ASVAB con fines de reentrenamiento. Cuando el ASVAB se pone en servicio, la prueba se denomina "Prueba de Clasificación de las Fuerzas Armadas", pero es la misma prueba que la Batería de Aptitud Vocacional de las Fuerzas Armadas (ASVAB) que se tomó cuando se unió por primera vez al ejército. Si uno vuelve a tomar el examen, los puntajes que se usan para volver a entrenar son los ÚLTIMOS puntajes de los exámenes, no los más altos.

Los soldados deben ser recomendados para participar en el Programa BEAR por el comandante inmediato del soldado, con la recomendación basada en la entrevista personal.

El soldado debe haber completado al menos 2 años de servicio activo (12 meses para reclutas de 2 años) y en el momento de la solicitud debe estar dentro de los 15 meses posteriores al Tiempo estimado de separación (ETS). Además, los soldados que prestan servicio en un área en el extranjero deben estar dentro de los 15 meses posteriores a la finalización normal del recorrido en el momento de la solicitud.

Detalles del programa

Los soldados deben extender su alistamiento para que les quede por lo menos 24 meses de servicio, después de completar la capacitación. No se les exige que se vuelvan a enlistar después del entrenamiento, o después del período de extensión de 24 meses, pero - si eligen no hacerlo, no recibirán el bono de reenlistamiento seleccionado para su nuevo MOS hasta que se vuelvan a enlistar (los bonos no se otorgan para extensiones de alistamiento, solo cuando se reenlista uno).

  • La asistencia a una escuela de servicio será en uno de los siguientes:
  • Cambio permanente de estación (PCS) a una nueva asignación con servicio temporal (TDY) en ruta a la escuela.
  • PCS a la escuela, si el entrenamiento es superior a 20 semanas.
  • Asista a la escuela en TDY y regrese al estado original del lugar de destino.

Las asignaciones se realizarán solo a aquellos comandos (instalaciones) con una solicitud válida actual para el MOS en el que se entrena.

Los soldados deben incluir tres preferencias de asignación en el formulario DA 4591-R (Preferencias de asignación).

La mayoría de los participantes aprobados de BEAR asisten a la capacitación TDY en ruta a una nueva asignación. Además, muchos participantes aprobados reciben asignaciones en el extranjero y algunos viajan dependiendo del deseo. Los participantes de BEAR no deben ampliar o volver a inscribirse para satisfacer los SRR para viajes dependientes en el lugar de destino anterior antes de la salida para la capacitación. Dicha extensión o reenganche reducirá, o hará que el soldado pierda el derecho de SRB. Si el soldado desea un viaje dependiente, él o ella debe enviar una solicitud por AR 55-46 en la instalación perdedora.

AR 55-46 no requiere que el soldado tome medidas con respecto a los SRR en ese momento. Si se aprueba la solicitud del soldado, la aprobación se enviará al sitio de entrenamiento donde el soldado está recibiendo entrenamiento; sin embargo, no se tomará ninguna acción para procesar a los dependientes del soldado para que se muevan hasta que el soldado complete con éxito la capacitación, se le otorgue el nuevo MOS y se vuelva a inscribir. Al reenlistarse, se pueden realizar acciones de viaje dependientes. A los participantes del programa BEAR se les otorgará un mínimo de 30 días de reincorporación si lo desean.

El sitio de capacitación debe solicitar a PERSCOM un mes de llegada ajustado para permitir el tiempo para la licencia deseada y el viaje dependiente. En ningún caso se debe negar al participante del Programa BEAR el viaje de un dependiente únicamente porque no se haya vuelto a enumerar o ampliar para ese propósito en la instalación perdida.

Los soldados que rechacen las instrucciones de asignación bajo el Programa BEAR se procesarán como se muestra a continuación, en la sección "Eliminación del Programa".

Una SRB se paga solo por el "servicio obligatorio adicional" y el tiempo restante en la extensión del alistamiento que se ejecuta al ingresar al Programa BEAR se considera un "servicio previamente obligado". No se pagará una SRB por el tiempo no servido restante en el extensión del alistamiento en el momento de la reincorporación luego de la finalización exitosa del reentrenamiento en el nuevo PMOS. Los soldados que participan en el Programa BEAR pueden ser perdonados hasta por 24 meses de "servicio extendido previamente obligado" siempre que se vuelvan a inscribir dentro de los 90 días posteriores a la finalización de la capacitación.

Las extensiones para participar en el Programa BEAR se realizan como condición para la aceptación en el programa. La cancelación de la extensión no está autorizada para los soldados que voluntariamente se retiran del programa o que se retiran involuntariamente del programa por cualquier motivo (es decir, fracaso académico, castigo según el Código de Justicia Militar Uniforme). Se considera que el soldado, en cualquier caso, ha recibido el beneficio de la extensión.

Eliminación del programa

Los soldados pueden solicitar la liberación del programa únicamente por dificultades o por razones de compasión. Los soldados liberados del programa no serán considerados para reingresar al programa a menos que se proporcione la documentación para indicar que ya no existen las razones para la eliminación.

Los soldados que no completen el entrenamiento serán eliminados del programa, a menos que el comandante de la unidad de entrenamiento recomiende que sean retenidos y reprogramados para una fecha de clase posterior.

Cuando la liberación o eliminación del programa es necesaria, el soldado será:

  1. Requerido para completar el período de servicio por el cual él o ella extendió bajo el programa.
  2. Reclasificado, si corresponde, y reasignado de acuerdo a las necesidades del Ejército.

Bono de Reingreso Selectivo (SRB) Nivel de Premio

Los soldados con menos de 6 años de servicio federal activo en el momento de la solicitud para el Programa BEAR no serán aprobados para volver a capacitarse en un MOS conforme a las disposiciones del Programa BEAR cuando es obvio que al finalizar la capacitación el soldado entrará en servicio. la zona B y el MOS que solicita no están designados para una bonificación de zona B. Estos soldados pueden solicitar dicho MOS como una acción de reclasificación normal si de otro modo califican. Los soldados con menos de 6 años de servicio activo en el momento de la solicitud que entrarán en la zona B durante su entrenamiento, pueden solicitar un MOS en el Programa BEAR que está designado para el pago en la zona B y que se aprobará específicamente para la zona B, a pesar de que en el momento en que el soldado se extiende todavía está en la zona A.

En caso de que el designador de la zona B se reduzca, aumente o se elimine, se autoriza al soldado el nivel por el cual se aprobó inicialmente o el nivel en el momento de la reincorporación, el que sea mayor.

Soldados en el rango de CPL (P) o SPC (P), que tienen menos de 6 años de servicio federal activo, que solicitan ingresar al Programa BEAR para recibir entrenamiento en un MOS que no tiene multiplicador de zona B para su rango, y quienes caerán en la zona B antes de completar el entrenamiento, pueden ser aprobados para un SRB de zona B en el nivel SGT. Estos soldados recibirán un SRB computado en el nivel de SRB de la zona B listado para SGT vigente en el momento de la extensión o en el momento de la reincorporación, el que sea mayor. El derecho será confirmado por PERSCOM tras la aprobación de la solicitud BEAR del soldado.


Articulos interesantes

Cómo utilizar el cierre supuesto en ventas

Cómo utilizar el cierre supuesto en ventas

Si bien hay muchas formas diferentes de cerrar una venta, el supuesto cierre es efectivo y fácil de usar. Aquí es por qué y cómo.

Teatro Internacional Curriculum Vitae Ejemplo

Teatro Internacional Curriculum Vitae Ejemplo

Utilice el siguiente CV de teatro internacional como plantilla para crear su propio CV, incluye una lista de habilidades teatrales, consejos de escritura y más ejemplos.

El arte de la multitarea para las madres que trabajan en casa

El arte de la multitarea para las madres que trabajan en casa

La multitarea es una forma de vida para muchas madres que trabajan en casa. ¿Pero es una buena idea? Aquí hay algunos factores a considerar.

Los aspirantes a pilotos y el examen médico de aviación

Los aspirantes a pilotos y el examen médico de aviación

El examen médico de aviación es fácil para algunas personas. Para otros, puede ser una espera frustrante para que se complete el proceso. Aprende qué esperar.

La técnica de cierre hacia atrás

La técnica de cierre hacia atrás

Hay más de una forma de cerrar una venta, incluyendo comenzar desde el último paso habitual y avanzar hacia el primero (Técnica de cierre hacia atrás).

La batalla entre Papa John's y Pizza Hut

La batalla entre Papa John's y Pizza Hut

El lema de Papa John's dice tener mejores ingredientes y mejor pizza. Pizza Hut se opuso y presentó una demanda de publicidad falsa.