Preguntas que debe hacer antes de contratar a un administrador de música
Recursos Humanos PREGUNTAS PARA ENTREVISTAS (Atención) Ana María Godinez Software de RRHH
Tabla de contenido:
- 01 ¿Con quién has trabajado?
- 02 ¿Quién crees que es nuestra audiencia?
- 03 ¿Qué crees que podríamos lograr en seis meses?
- 04 ¿Tienes un contrato estándar?
- 05 ¿Cuánto quieres que te paguen?
La decisión de contratar a un gerente de banda es una de las más importantes que tomará. Los gerentes generalmente están íntimamente involucrados en cada decisión que tomas como banda, y tienen un tremendo poder para moldear la dirección de tu carrera.
Lo que espera que haga su gerente depende de dónde se encuentre en su carrera. Si eres una banda nueva, tu manager debería promocionarte a sellos, tratar de hacerte conciertos y tratar de hacer que las cosas despeguen por ti. Si está más avanzado, su gerente debería asegurarse de que otras personas hagan su trabajo para promocionar su música.
Por supuesto, tiene sentido ser cauteloso cuando está comprando para la administración y hacer todo lo posible para asegurarse de que está contratando a un gerente que comparte su visión profesional y se lleva bien con usted. Tenga en cuenta estas preguntas para ayudarlo a tomar una buena decisión.
01 ¿Con quién has trabajado?
La respuesta a esta pregunta le proporcionará mucha información valiosa. Los clientes anteriores de un gerente suelen ser indicativos del género de música que mejor conocen. Si sus clientes anteriores han sido todos músicos de country, y usted es una banda de rock independiente, esto podría ser una bandera roja. Incluso si este administrador potencial está bien conectado, la mayoría de sus conexiones podrían estar en un género de música que no coincida con el suyo. Además, cuando sabes con quién ha trabajado un gerente en el pasado, puedes evaluar la trayectoria profesional de ese músico.
Algunos gerentes solo trabajan con un acto a la vez, mientras que otros pueden tener algunos clientes. Descubrir con quién más están trabajando ahora te permite evaluar si tendrán tiempo para concentrarse en ti.
02 ¿Quién crees que es nuestra audiencia?
¿Tu potencial administrador de artistas entiende de dónde vienes con tu música? Con suerte, una respuesta a esta pregunta no solo le dirá si el gerente "capta" su música, sino que también le dará una idea de dónde piensan tomar su carrera.
Aunque ciertamente desea sentirse como un administrador entiende cómo ve su música, tenga una mente abierta sobre la respuesta a esta pregunta. Una cosa es descartar a alguien que está muy lejos de su música, pero una de las mejores cosas de tener un gerente es obtener una nueva perspectiva sobre las cosas. Si alguien identifica una audiencia o una salida, para tu música, no lo habías pensado, eso podría ser una muy buena señal para un nuevo gerente.
03 ¿Qué crees que podríamos lograr en seis meses?
El marco de tiempo real no es tan importante aquí como la discusión que provocará esta pregunta. Aquí es donde puede averiguar lo que un gerente cree que puede hacer que suceda para usted y cómo lo logrará. Obtendrás una idea de qué tipo de contactos tienen, así como más información sobre la dirección que creen que debería tomar tu carrera musical. Esta pregunta también puede ayudarlo a juzgar el nivel de entusiasmo de un gerente potencial, y si es donde la banda necesita estar.
04 ¿Tienes un contrato estándar?
Algunos gerentes trabajan con contratos estándar. Nunca debe firmar un contrato que no comprende, y querrá que un abogado verifique cualquier contrato de administración. Sin embargo, debe saber si hay un contrato estándar que usa su gerente potencial y qué tan abierto está a adaptar su acuerdo estándar si algunas partes no se aplican a sus circunstancias.
Si este administrador tiene un contrato estándar y lo presiona para que lo firme en el lugar y sin recibir ningún consejo, no lo haga.
05 ¿Cuánto quieres que te paguen?
Necesita saber qué porcentaje quiere un gerente y si está esperando un salario base además del porcentaje. También es cuando usted descubrirá en qué flujos de ingresos espera participar su gerente potencial. Si no puede ponerse de acuerdo sobre la respuesta a esta pregunta, entonces su relación de gestión es un no-go.
Preguntas que debe y no debe hacer en una entrevista de trabajo
¿Sabes qué preguntas evitar durante tus entrevistas? Si bien no son estrictamente ilegales, estas preguntas hacen que su empresa sea vulnerable. Por lo tanto, evitarlos.
Preguntas que debe hacer antes de trabajar con una firma de relaciones públicas de música
Music PR es una gran parte de la promoción de tu álbum o banda. Aproveche al máximo las empresas de relaciones públicas considerando varios factores.
Preguntas que debe hacer antes de firmar con una agencia de modelos
Unirse a una agencia de modelos es un gran problema. ¡Asegúrate de hacer las preguntas correctas durante tu entrevista para asegurarte de que encaja correctamente!
