Cómo ganar experiencia laboral en el campo legal

A medida que los bufetes de abogados y los departamentos legales corporativos reducen costos y operan con personal más reducido, más empleadores legales están buscando candidatos que puedan comenzar a trabajar. Es posible que tenga la educación, la capacidad y la ambición, pero también necesitará experiencia laboral. Afortunadamente, tienes numerosas opciones para eso.

Hacer contrato de trabajo

Los trabajos por contrato son una excelente manera de ganar experiencia laboral en el campo legal. Los empleados subcontratados se han convertido en un producto importante en el mercado actual, a medida que los bufetes de abogados y los departamentos legales corporativos buscan formas de reducir los costos de litigios. Los trabajadores subcontratados no son empleados de una empresa. Son contratistas independientes, contratados para trabajar en proyectos específicos a corto plazo, por contrato.

El gran volumen de documentos producidos en e-discovery en estos días ha llevado a las empresas y empresas a buscar soluciones más rentables para la revisión de documentos. Están contratando abogados contratados, asistentes legales y personal de apoyo en litigios para manejar esta tarea que requiere mucho tiempo y trabajo.

Los empleados contratados revisan los miles de documentos producidos en el litigio y los marcan por relevancia, confidencialidad, materialidad y privilegio. Los contratistas pueden manejar solicitudes de descubrimiento, citaciones y solicitudes regulatorias. El personal contratado suele facturar a tasas mucho más bajas que los empleados, por lo que las empresas pueden obtener importantes ahorros de costos al utilizarlos.

Los empleados contratados generalmente son contratados a través de firmas de personal legal. Si bien estos proyectos van desde varios días hasta varios años, el empleado contratado suele ser despedido al final del proyecto. Pero los empleados contratados que tienen un buen desempeño y que impresionan a sus empleadores podrían usar el trabajo por contrato como un trampolín para el empleo permanente a tiempo completo en la empresa.

Prueba temping

El empleo temporal es otro método para obtener experiencia laboral valiosa. El empleado temporal ("temp") se coloca generalmente en asignaciones a corto plazo a través de una agencia de personal legal. Los empleados temporales generalmente ganan menos que sus contrapartes permanentes porque la agencia de personal legal toma una reducción sustancial de su pago por hora.

No son empleados de la compañía o firma para la que trabajan, por lo que los empleados no reciben beneficios u otros beneficios de empleo. Sin embargo, los beneficios pueden ofrecerse a través de la agencia de personal legal.

El trabajo temporal es una excelente manera de explorar oportunidades con una compañía en particular. Algunas compañías contratan empleados temporales como una forma de reclutar personal permanente probándolos primero a modo de prueba. Estos trabajos de "temp-to-perm" pueden resultar en ofertas de trabajo al final del proyecto temporal.

Posiciones de secretaria legal

Estas posiciones a menudo dependen menos de la experiencia legal que de la experiencia administrativa. Considera tomar una posición de secretaría si conoces bastante bien una oficina, luego continúa desde allí. Las habilidades requeridas típicamente incluyen una familiaridad con las computadoras, el software y las tareas administrativas.

Esta es una opción de pie en la puerta, pero las secretarias legales a menudo trabajan mano a mano con sus abogados, especialmente en oficinas más pequeñas. Obtendrás una experiencia práctica y valiosa para ir con tu título. Piense en ello como un trabajo temporal que paga un poco mejor y ofrece beneficios.

Trabajos legales de medio tiempo

Incluso si la firma de sus sueños no lo contrata como abogado, asistente legal o para otro trabajo legal que busque, muchos tienen una gran cantidad de otras posiciones de alta rotación que deben llenar continuamente. Estos incluyen secretarios de archivos, mensajeros, archivadores judiciales, secretarios de entrada de datos, personal de sala de copias y personal administrativo.

Los secretarios de archivos organizan, catalogan y administran cientos de archivos de casos. Los demandantes judiciales presentan mociones, alegatos, resúmenes y documentos de descubrimiento ante el tribunal. Los mensajeros entregan documentos a terceros, incluido el personal de la corte, los abogados adjuntos, los abogados opositores, los proveedores y los expertos.

Estos trabajos no suelen ser puestos bien remunerados, pero también brindan la oportunidad de poner su pie en la puerta.

Pasantías, prácticas externas y clínicas.

Las posiciones de pasantías y prácticas externas están disponibles en algunas firmas de abogados, corporaciones, bancos, compañías de seguros, organizaciones sin fines de lucro y oficinas gubernamentales. Estas posiciones generalmente no son pagadas, aunque a veces se pueden obtener créditos escolares para ellas. Y, por supuesto, puedes incluirlos en tu currículum.

Las pasantías no siempre se anuncian, por lo que es posible que tenga que hacer un poco de investigación e investigación para encontrar uno. La escuela de derecho local, la escuela paralegal o la oficina de servicios de carrera del programa de secretaría legal son algunos de los mejores recursos para la ubicación de pasantías.

Hacer trabajo voluntario

Muchas organizaciones sin fines de lucro, de interés público, clínicas legales y oficinas de asistencia legal están desesperadas por voluntarios. Aunque este es otro enfoque no remunerado, el voluntariado es una excelente manera de obtener experiencia laboral legal de calidad.

Las organizaciones de interés público no asignarán trabajo sin sentido. Le darán tareas importantes y significativas que marcan la diferencia en la vida de las personas y sus comunidades. Comuníquese con el colegio de abogados local, la oficina de asistencia legal o la asociación legal para encontrar oportunidades de voluntariado en su área.

Actividades extracurriculares

Las actividades extracurriculares pueden proporcionar una experiencia útil que podría ayudarlo a tener un pie en la puerta de los empleadores legales si todavía está en la escuela.

Los estudiantes de derecho pueden participar en competencias de tribunales simulados para mejorar sus habilidades de defensa oral a través de argumentos orales simulados ante un juez. Las habilidades de escritura son necesarias para muchas profesiones legales, y los estudiantes pueden adquirir experiencia de escritura a través de concursos de escritura, clínicas de escritura y revistas y boletines informativos relacionados con la escuela.