Cómo responder a las preguntas de la entrevista sobre la disponibilidad

Una pregunta que se le puede hacer durante una entrevista de trabajo es: "¿Qué días / horas está disponible para trabajar?" Los empleadores a menudo preguntan esto porque quieren saber qué tan flexible eres.

Si está solicitando un trabajo por turnos, o un trabajo de medio tiempo, un empleador puede hacer esta pregunta porque quieren ver si estaría dispuesto a trabajar menos días y horas populares (como noches y fines de semana).

Si está solicitando un trabajo de tiempo completo, es posible que el empleador quiera saber si está dispuesto a trabajar horas y días fuera de una semana laboral típica.

Al responder a esta pregunta, desea ser honesto acerca de su disponibilidad, pero también enfatizar que es flexible, dentro de lo razonable.

Respondiendo preguntas sobre disponibilidad

La forma en que responde a esta pregunta varía levemente, ya sea que solicite un trabajo de tiempo completo o un trabajo de medio tiempo o turno.

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3 maneras de responder preguntas sobre la disponibilidad

No importa para qué tipo de trabajo solicite, sea honesto con respecto a cualquier compromiso que no sea absolutamente flexible. Por ejemplo, si tiene que llevar a sus hijos a trabajar en la mañana, o si no puede trabajar por las noches porque toma clases nocturnas, dígalo. No prometa que estará disponible si sabe que no estará disponible.

Si está solicitando un trabajo de tiempo completo, desea enfatizar que está dispuesto y puede dedicar una semana laboral completa y que puede trabajar otras horas de manera ocasional según sea necesario.

Si está solicitando un trabajo de medio tiempo o un trabajo por turnos, querrá enfatizar aún más su flexibilidad. Si hay ciertos días u horas que simplemente no puede trabajar, dígalo. Sin embargo, enfatice que usted es abierto y flexible con respecto a otros días u horas que puedan necesitar. Le mostrará al empleador que usted hará de su trabajo una prioridad.

Respuestas de muestra para un trabajo a tiempo parcial o un trabajo por turnos

"Estoy disponible durante las horas escolares mientras mis hijos están en la escuela, de 9 am a 3 pm, de lunes a viernes. También estoy disponible la mayoría de los fines de semana, especialmente durante el día". Nota: A un posible empleador no se le permite legalmente preguntar si tiene hijos o no, y no está obligado a proporcionar esta información como voluntario.

"Soy flexible y estoy disponible en cualquier momento en que necesites que trabaje. Simplemente estoy deseando unirme al equipo y ayudar cuando sea más necesario".

Mi horario es flexible, por lo que puedo tomar casi cualquier turno que necesites que tome.

Respuestas de muestra para un trabajo de tiempo completo

"Estoy disponible para trabajar de lunes a viernes, y soy muy flexible con respecto a la hora de inicio y finalización de esos días. Estoy dispuesto a hacer que trabajen horas adicionales ocasionales con mi agenda".

"Realmente valoro mi tiempo de fin de semana con mi familia. Así que estoy más que dispuesto a ir más allá durante la semana laboral estándar".

Tenga cuidado con un empleador que espera que esté disponible durante más de 40 horas a la semana como práctica estándar. Y no tenga miedo de hacer preguntas sobre los fines de semana y los turnos de vacaciones, y sobre cómo un posible empleador compensa las horas extra. También tiene derecho a saber si se fijarán sus horarios o si variarán de una semana a otra.