Los trabajos legales más altos que pagan
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Tabla de contenido:
- Abogados litigantes
- Abogados de Propiedad Intelectual
- Abogados de Impuestos
- Abogados de Empleo y Trabajo
- Abogados de Bienes Raíces
- Jefes Legales
- Jueces
- Miembros del congreso
- Profesor de derecho
- Director de Apoyo en Litigios
- Administrador de la firma de abogados
¿Estás en la escuela de derecho y te estás preguntando qué tipo de especialidades legales ganan más o menos dinero? Esto no debería ser la El factor decisivo para determinar el tipo de ley a practicar, pero es comprensiblemente una consideración para muchos estudiantes de derecho.
La industria legal ofrece cientos de opciones de carrera, desde mensajero de la corte hasta abogado litigante.
Los salarios pueden variar desde el salario mínimo hasta los ingresos de nueve dígitos, según la ubicación geográfica, la demanda del mercado, el nivel de experiencia, el entorno de la práctica y el tamaño del empleador, y sí, el trabajo en sí.
Estos son algunos de los trabajos legales más altamente compensados.
Abogados litigantes
Los abogados litigantes se encuentran entre los profesionales legales mejor pagados del mundo. Miles practican en todo el mundo, pero los litigantes civiles que manejan casos de alto costo, de alto perfil y de alto riesgo son los más altamente compensados. Sin embargo, no todos los abogados ganan altos ingresos. Muchos abogados de interés público y practicantes solos ganan salarios modestos. En 2018, el salario medio para los abogados litigantes es de $ 99,000.
Abogados de Propiedad Intelectual
Las leyes de propiedad intelectual protegen ideas, tales como patentes, derechos de autor, marcas registradas y otros conceptos rentables. Esta es un área de la ley de rápido crecimiento a medida que la tecnología continúa avanzando, y también está estadísticamente entre las más lucrativas. El salario medio es de casi $ 137,000, mientras que los abogados en el extremo superior pueden ganar hasta $ 197,000 al año.
Abogados de Impuestos
Los abogados de impuestos trabajan con individuos y empresas para resolver problemas de impuestos. Ayudan con la planificación patrimonial e incluso con demandar al Servicio de Impuestos Internos. A menudo son consultores esenciales cuando alguien está comenzando un negocio o cuando se deben redactar los contratos. Aunque este tipo de trabajo no es tan llamativo como el de los abogados litigantes, los abogados de impuestos siguen aportando sueldos decentes. El salario medio es de aproximadamente $ 99,000 a partir de 2018, mientras que algunos ganan hasta $ 200,000 cada año.
Abogados de Empleo y Trabajo
Los abogados de empleo y trabajo trabajan para garantizar que las relaciones entre empleadores y empleados se mantengan equilibradas y justas. Representan a los empleadores y la gerencia o los empleados. Se compensan bien. El salario medio para un abogado de empleo es de aproximadamente $ 87,000 a partir de 2018, con algunos abogados que ganan hasta $ 185,000 al año o más.
Abogados de Bienes Raíces
Los abogados de bienes raíces revisan las ofertas y los contratos y se aseguran de que los compradores obtengan ofertas justas. También trabajan con los vendedores para asegurarse de que todo sea justo en ese sentido. Si bien los abogados de bienes raíces ganan salarios decentes, el salario medio es de $ 74,000 y estos abogados pueden ganar hasta $ 145,000 al año, casi uno de cada cuatro abogados de bienes raíces no recibe beneficios.
Jefes Legales
Los oficiales legales principales (CLO), también conocidos como abogados generales, encabezan los departamentos legales de las empresas. En general, cuanto mayor sea la corporación, mayor será el salario del abogado general. Las ganancias para las grandes corporaciones multinacionales de CLO pueden alcanzar siete cifras. Además de los sueldos base, los oficiales legales principales obtienen bonos, opciones de compra de acciones y otros beneficios que pueden mejorar considerablemente sus paquetes de compensación.
Jueces
Los jueces presiden los procedimientos judiciales en los tribunales federales, estatales y locales. Los jueces y magistrados ganan un salario medio anual de $ 66,000 hasta $ 148,000. Los jueces mejor pagados son aquellos dentro del sistema judicial federal, mientras que los jueces y magistrados locales ganan menos. Además de los salarios generosos, la mayoría de los jueces disfrutan de beneficios saludables, cuentas de gastos y contribuciones a los planes de jubilación realizados en su nombre, lo que aumenta el tamaño de sus paquetes de compensación.
Miembros del congreso
Si le gusta la idea de trabajar en el negocio de cambiar leyes para mejorar todo un estado o país, tal vez una carrera en política sea para usted. Aunque un título de abogado no es técnicamente un requisito para meterse en política, ciertamente puede ayudar. Los miembros del Congreso traen a casa $ 174,000 por año y algunos cargos más altos, como el líder del partido mayoritario o el presidente de la Cámara, aportan $ 194,000 cada año.
Profesor de derecho
Los profesores de la facultad de derecho imparten cursos de derecho, realizan investigaciones y publican trabajos académicos en sus campos de especialización. Los sueldos varían según la región y la escuela. Según la Encuesta de Salarios 2017-2018 de la Society of American Law Teachers, los sueldos de los profesores completos oscilaron entre $ 105,000 y $ 204,210. Esta lista de salarios de profesores de escuelas de derecho público revela los salarios actuales de los profesores.
Asegurar un puesto como profesor de derecho es competitivo. Las calificaciones para los mejores candidatos incluyen un título en derecho de una escuela superior de derecho, revisión de derecho, prestigio de alto nivel, experiencia en la administración judicial, experiencia en la práctica de derecho y créditos de publicación en revistas académicas.
Director de Apoyo en Litigios
A medida que la tecnología cambia a las prácticas legales, los profesionales legales que también son expertos en tecnología están subiendo la escala salarial. Los profesionales legales en funciones de apoyo en litigios ganan un salario promedio de $ 80,000, mientras que los directores y gerentes de apoyo en litigios pueden exigir salarios mucho más altos. Las personas con mayores ingresos suelen poseer títulos en derecho o títulos avanzados en tecnología, negocios o finanzas.
Los directores de asistencia en litigios administran las actividades de asistencia en litigios en toda la empresa, las iniciativas de descubrimiento electrónico y los recursos tecnológicos. A medida que la demanda de apoyo en litigios aumenta y el personal experimentado de apoyo en litigios sigue siendo escaso, se prevé que los salarios de apoyo en litigios aumenten.
Administrador de la firma de abogados
Los administradores de bufetes de abogados o los directores gerentes supervisan los aspectos comerciales y administrativos de la administración de un bufete de abogados. Sus funciones cubren los aspectos no legales de la práctica legal, como la gestión financiera y la presentación de informes, el desarrollo empresarial, los recursos humanos, la gestión de instalaciones, la tecnología, el marketing y la gestión de la práctica.
Los administradores de bufetes de abogados en grandes firmas ganan las ganancias más altas. Por ejemplo, en Nueva York, el salario puede llegar a $ 750,000, mientras que los salarios de los administradores de bufetes de abogados en Washington, DC, pueden aumentar a $ 650,000.
Los administradores de bufetes de abogados suelen trabajar menos horas que los abogados de grandes firmas y los puestos de CMO requieren menos educación, ya que la mayoría solo tiene una licenciatura. Esta puede ser una excelente opción de carrera para aquellos que buscan un trabajo lucrativo en la industria legal.
El salario es una consideración importante en cualquier trabajo. Sin embargo, es más importante que te apasione por lo que haces, para que tú y tu empresa puedan tener éxito.
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