Preguntas de la entrevista con el trabajador social que le pueden hacer

Si está entrevistando para un trabajo como trabajador social, vale la pena hacer su tarea. Antes de la entrevista, revise una lista de preguntas frecuentes, cómo responder mejor a las preguntas y consejos sobre cómo comportarse durante una entrevista para un trabajo de trabajo social.

Preguntas de la entrevista del trabajador social

Para comenzar, aquí hay diecisiete preguntas frecuentes de la entrevista:

• ¿Qué esperas lograr como trabajador social?
• Nuestra agencia atiende a la población XYZ. ¿Qué te interesa de servir a esta población?
• ¿Cómo te sientes acerca de la supervisión? ¿Qué tipo de supervisión prefieres?
• ¿Cómo equilibras tu vida laboral y personal?
• ¿Con qué tipo de clientes te resulta más difícil trabajar y por qué?
• ¿Cuáles son algunos de tus mayores logros en tu trabajo de campo?
• Cuéntame sobre el caso más difícil en el que has trabajado.
• Hábleme de algo que haría de manera diferente en la administración de uno de sus casos de trabajo de campo anteriores.

• ¿Alguna vez se ha enfrentado a un conflicto ético en su experiencia como trabajador social? como manejaste la situación?
• Hábleme de un momento en que no estuvo de acuerdo con alguien sobre un plan de tratamiento. ¿Cuál fue el desacuerdo y cómo se resolvió?
• ¿Cómo ubicaría los recursos para los clientes en una comunidad en la que no tiene relaciones?
• Imagina que un cliente entró en una sesión contigo y parecía estar bajo la influencia de drogas o alcohol. ¿Qué harías?
• ¿Qué harías si un cliente tuviera un arrebato psicótico en la sala de espera?

• ¿Qué técnicas utilizas en la intervención de crisis?
• ¿Cuáles son sus opiniones sobre el sistema de bienestar actual?
• ¿A dónde crees que se dirige el campo del trabajo social en los próximos cinco años?
• ¿Cuál es su orientación teórica respecto a la terapia familiar?

Consejos para entrevistas para trabajos de trabajo social

Los empleadores de trabajo social evalúan cómo interactúas en una entrevista tanto como evalúan lo que tienes que decir. Practique la entrevista con asesores y asesores vocacionales para refinar su enfoque y obtener algunos comentarios.

Haga una lista de las cualidades y habilidades relevantes que posee que lo convierten en un trabajador social eficaz. Para cada activo, piense en un momento específico en el que demostró esa calidad en un rol de trabajo o voluntario. Enfatice los desafíos interactivos que ha enfrentado, las personas difíciles con las que se ha conectado y cómo ha influenciado a otros para que cambien.

Es probable que los entrevistadores le pidan que reflexione sobre su experiencia clínica o de casos, así como sobre su filosofía y enfoque clínicos. También es probable que hagan preguntas sobre sus casos más difíciles y cómo los manejó. Esté preparado para responder a todo este tipo de preguntas.

Además, asegúrese de investigar la compañía para la que está entrevistando. Sus entrevistadores probablemente le preguntarán por qué está interesado en trabajar para su organización y la población a la que sirven.

Cómo seguir después de la entrevista

El seguimiento efectivo es un paso esencial para asegurar una oferta de trabajo.

Asegúrese de escribir comunicaciones personalizadas para cada uno de sus entrevistadores.

En cada correo electrónico o carta de agradecimiento, indique claramente su alto nivel de interés en la posición, por qué cree que es una buena opción y su aprecio por la oportunidad de la entrevista. Si es posible, mencione algo único que haya aprendido de cada entrevistador y que haya aumentado su interés. Si considera que la información tranquilizará a sus entrevistadores, aborde cualquier inquietud que pueda haber surgido acerca de su candidatura.

Más preguntas de la entrevista de trabajo

Además de las preguntas específicas de la entrevista, también se le harán preguntas más generales sobre su historial de empleo, educación, fortalezas, debilidades, logros, objetivos y planes. Aquí hay una lista de las preguntas de la entrevista más comunes y ejemplos de respuestas.