Ideas de la carrera de la banca comercial

El concepto detrás de la banca es engañosamente simple. Tomar depósitos de personas o empresas con exceso de fondos. Préstale el dinero a las personas que necesitan fondos. Pague a los depositantes menos intereses de lo que cobra a los prestatarios. Obtenga una ganancia en el "diferencial" entre las tasas de los depósitos y las tasas de los préstamos.

Por supuesto, prácticamente hablando, la banca es algo más complicada. Uno de los trabajos más importantes en la banca es el de un oficial de préstamos, que revisa las solicitudes de préstamos y decide si otorgarlos y, de ser así, en qué términos. Los bancos grandes también dedican recursos considerables al análisis de crédito, al desarrollar modelos predictivos y sistemas de calificación para evaluar el riesgo de que un prestatario en particular incumpla (es decir, no pagar el préstamo). Por lo tanto, las personas con sólidos antecedentes cuantitativos normalmente tienen demanda en los principales bancos.

Para las personas orientadas a ventas y servicios al cliente, los grandes bancos también tienen gerentes de relaciones que satisfacen las necesidades de sus clientes más importantes.

Operaciones de banca comercial vs personal

La banca comercial se enfoca en clientes comerciales, tanto como prestatarios como depositantes. Las cajas de ahorros, por otro lado, se centran casi exclusivamente en una clientela compuesta por individuos, no empresas. Sin embargo, con el tiempo, las líneas se han difuminado un poco. Los principales bancos comerciales también suelen tener importantes operaciones bancarias de consumo (también conocidas como minoristas). Sin embargo, lo contrario no suele aplicarse: las cajas de ahorros tienden a limitarse a atender a las personas.

Oportunidades profesionales

En general, los bancos comerciales, debido a su gran tamaño, tienden a ofrecer más oportunidades profesionales, especialmente para los empleados de nivel de entrada.

Tendencias en las sucursales bancarias: Las tendencias en las sucursales bancarias tienen grandes implicaciones para las oportunidades de empleo, especialmente para los cajeros de los bancos. La industria bancaria regularmente pasa por ciclos de apertura de sucursales, seguidas por el cierre de las mismas y luego por la apertura de las mismas. Según SNL Financial (como se cita en "HSBC to Scale Back Global Reach", El periodico de Wall Street, 12 de diciembre de 2011), el total de sucursales bancarias en los EE.UU. fueron:

• 96,412 en 2002
• 107,382 en 2009
• 106,088 en 2010

Sin embargo, un informe de 2015 de CNBC, que cita datos de la FDIC, indica que en 2014 se registró el mayor número de cierres de sucursales en la historia, lo que llevó a un total de 86,000 sucursales en los EE. UU. Dicho esto, vale la pena señalar que las tendencias del mercado local difieren. En Manhattan, por ejemplo, los principales bancos seguían agregando sucursales.

A medida que el péndulo de las sucursales bancarias oscila de un lado a otro, también lo hace el péndulo de oportunidades de empleo para el personal de las sucursales, como los cajeros y los gerentes de sucursales, así como para el personal administrativo que apoya las operaciones de las sucursales.

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