El proceso de planificación de carrera

Elegir una carrera es un gran problema. Se trata de mucho más que decidir qué hacer para ganarse la vida. Cuando piense en la cantidad de tiempo que pasará en el trabajo, quedará claro por qué esta decisión es tan importante. Espere estar en el trabajo aproximadamente el 71% de cada año. A lo largo de su vida, esto ocurre aproximadamente en 31 años y medio de los 45 años que probablemente pasará trabajando, desde el comienzo de su carrera hasta su jubilación.

Como puede ver, una parte importante de su vida se dedicará a seguir su carrera, por lo que no querrá subestimar la importancia de seleccionar una carrera que sea adecuada para usted. Al tomar esta decisión personal hay algunas cosas clave a considerar. Para aumentar sus posibilidades de encontrar una carrera satisfactoria, le sugerimos que siga los cuatro pasos que se usan comúnmente a continuación:

Paso 1. Autoevaluación

Durante este primer paso, utilizará una variedad de herramientas para recopilar información sobre usted. Aprende sobre tu:

• Intereses: Las cosas que disfrutas haciendo.
• Valores relacionados con el trabajo: las ideas y creencias que son importantes para usted y guían sus acciones
• Tipo de personalidad: Sus rasgos sociales, motivaciones, fortalezas y debilidades, y actitudes
• Aptitudes: Un talento natural o una habilidad aprendida a través de la formación y la educación.
• Entornos de trabajo preferidos: el tipo de lugares de trabajo que prefiera. Por ejemplo, en interiores o exteriores, oficina o fábrica, y ruidoso o silencioso
• Necesidades de desarrollo: sus habilidades cognitivas que tienen un impacto en el tipo de capacitación o educación que puede completar y qué tipo de trabajo puede hacer

• Realidades: Circunstancias que pueden influir en su capacidad para capacitarse para una ocupación o trabajar en ella.

Identificará los intereses profesionales que podrían ser adecuados para usted durante la autoevaluación, pero necesitará más información antes de poder tomar una decisión final. El segundo paso te ayudará a hacer eso.

Paso 2. Exploración de carrera

La exploración de carreras se centra en aprender sobre las ocupaciones que parecen ser una buena opción en función de los resultados de su autoevaluación y de cualquier otra profesión que le interese. Utilice los recursos en línea e impresos para obtener una descripción del trabajo, aprenda sobre los deberes específicos del trabajo y recopile información sobre el mercado laboral, incluidos los salarios medios y las perspectivas laborales. (Ver también: Habilidades de empleo enumeradas por trabajo)

Después de completar esta investigación preliminar, puede comenzar a eliminar las profesiones que no le atraen y obtener más detalles sobre las que sí lo hacen. Este es un momento ideal para realizar entrevistas informativas y organizar oportunidades de observación de empleos. Durante una entrevista informativa, le preguntará a las personas que trabajan en una ocupación que le interese sobre sus trabajos. La observación de tareas implica seguir a alguien en el trabajo para aprender más sobre lo que hacen.

Paso 3. Match

¡Finalmente es hora de hacer un partido! Durante el paso tres, usted decidirá qué ocupación es la mejor para usted en función de lo que aprendió durante los pasos uno y dos.

• Identifique la ocupación en la que está más interesado y una o dos alternativas a las que recurrir si, por alguna razón, no puede continuar con su primera elección.
• Piense seriamente en cómo se preparará para ingresar a la carrera que eligió, los costos asociados con la educación y la capacitación, y si enfrentará alguna barrera, que son las realidades que se analizaron en el paso uno.
• Vuelva al paso dos si encuentra que necesita explorar más sus opciones antes de tomar una decisión.

Una vez que haya elegido una carrera, puede continuar con el paso cuatro, que lo llevará a su primer trabajo en su nueva carrera.

Paso 4. Acción

Durante este paso, escribirás un plan de acción profesional. Servirá como una guía para alcanzar su objetivo final de conseguir un trabajo en la carrera que consideró una buena combinación durante el paso tres. Identifique qué metas a largo y corto plazo tendrá que alcanzar para alcanzar la última.

Comience a investigar programas apropiados de educación y capacitación, por ejemplo, universidades, escuelas de posgrado o programas de aprendizaje. Luego comience a prepararse para los exámenes de ingreso requeridos o solicite la admisión.

Si está listo para buscar empleo, desarrolle una estrategia de búsqueda de empleo. Identificar y aprender sobre posibles empleadores. Escribe tu currículum y cartas de presentación. Comenzar a prepararse para las entrevistas de trabajo.

Qué más debes saber sobre la planificación de la carrera

Es importante tener en cuenta que el proceso de planificación de carrera nunca termina. En varios puntos de su carrera, puede buscar capacitación adicional o designaciones que lo ayuden a continuar persiguiendo sus objetivos. En algunos casos, su carrera puede dar nuevos giros o puede elegir redefinirse a sí mismo y sus metas. Sea cual sea la fase en la que se encuentre en su carrera, tomarse el tiempo para planificar le ayudará a mantenerse enfocado y en un camino orientado hacia las metas.

Puede intentar realizar el proceso de planificación de la carrera por su cuenta, o puede trabajar con un profesional del desarrollo de la carrera que lo ayude a facilitar su viaje. Trabajar con un mentor o profesional del desarrollo de la carrera puede ser una excelente manera de comprender mejor el trabajo que implica su carrera elegida y también para conocer nuevas oportunidades que quizás no haya tenido en cuenta dentro de su industria.