Cuando un empleador impugna beneficios de desempleo

¿Qué sucede cuando presenta una solicitud de desempleo y su empleador impugna su reclamo? En la mayoría de los casos, la compañía impugna su reclamo porque no creen que sea elegible para recibir beneficios de desempleo. Algunas razones típicas de la descalificación por desempleo incluyen cuando un empleado es despedido por una causa, cuando el empleado renuncia o cuando fue considerado un contratista en lugar de un empleado.

Por supuesto, nunca esperas perder tu trabajo o necesitar solicitar beneficios de desempleo. Si se encuentra en esta situación, es posible que se sorprenda al encontrar a su empleador impugnando su reclamo. Puede ser beneficioso si usted es alguien que mantiene registros completos y cuidadosos de eventos y correspondencia en el trabajo. Estará mejor preparado si su situación laboral cambia inesperadamente si tiene documentación disponible para respaldar sus intereses.

Qué sucede cuando se impugna su reclamo de desempleo

Si su empleador impugna su solicitud de desempleo, su caso será revisado por un investigador del Departamento de Trabajo de su estado. El investigador analizará la información provista por el empleador y puede entrevistar al empleador para obtener información adicional.

Se lo puede contactar por teléfono o pedirle que vaya a la oficina y responda algunas preguntas sobre las circunstancias que rodearon su separación del trabajo. Asegúrese de responder de manera rápida, exhaustiva y honesta a cualquier solicitud de información. El personal asignado de la oficina de desempleo determinará si usted es o no elegible para los beneficios.

Si lo aceptan para recibir beneficios, el empleador todavía puede solicitar una audiencia para apelar la decisión. Si se le niegan los beneficios, recibirá una notificación por escrito de esa decisión que incluirá información sobre su proceso de apelaciones y la fecha límite para presentar una apelación.

El proceso de apelación de desempleo

El proceso de apelaciones variará según el estado. Comuníquese con su Oficina de Desempleo del Estado para obtener una determinación sobre sus circunstancias específicas y cómo se manejan las apelaciones en su estado. Por lo general, la información se puede encontrar en el sitio web de desempleo del estado, pero no dude en comunicarse con la oficina si tiene alguna pregunta o si necesita una aclaración.

En general, así es como funciona:

• Un representante legal puede acompañarlo a la audiencia y brindar asesoramiento, pero se le pedirá que presente su caso.
• Puede traer testigos que puedan responder a cualquier reclamo que el empleador pueda estar haciendo como motivo para negar beneficios. Su empleador también puede traer testigos para apoyar su posición.
• Asegúrese de traer copias de cualquier documentación que pueda usarse para anular reclamos de mala conducta de su empleador.
• Debe continuar presentando reclamos semanales a lo largo del proceso de apelaciones si desea recibir beneficios por esas semanas.

Cómo proteger su reclamo

Cuanta más documentación pueda proporcionar para respaldar su reclamo de beneficios de desempleo, más probabilidades tendrá de demostrar su elegibilidad. Debe reunir las notas de los médicos, correos electrónicos, archivos de recursos humanos, cartas de los supervisores y colegas y cualquier otra evidencia de la legitimidad de su reclamo.

Se le pedirá a su empleador que haga lo mismo, y la junta de apelaciones tomará una determinación de quién prevalecerá la reclamación. A ambas partes se les permite apelar la decisión, y la junta de apelaciones determinará el resultado durante una audiencia. Deberá asistir a todas las reuniones, tener una excusa legítima por escrito o arriesgarse a que su caso sea desechado.

Asegúrese de presentar su apelación dentro de la fecha límite, y continúe solicitando beneficios mientras se lleva a cabo el proceso de apelaciones, o no recibirá los beneficios durante ese tiempo.

La información contenida no es un asesoramiento legal y no es un sustituto de dicho asesoramiento. Las leyes estatales y federales cambian con frecuencia, y la información puede no reflejar las leyes de su propio estado o los cambios más recientes a la ley.