Cómo (y por qué) despedir a alguien de tu banda

Despidiendo a un miembro de la banda es una proposición difícil. Primero, debe asegurarse de tener el derecho de despedir a alguien de la banda y continuar usando el mismo nombre y material. No asuma que este es el caso, porque puede haber problemas legales involucrados.

Por mucho que a nadie le guste despedir a un compañero de trabajo o compañero de banda, a veces hay que hacerlo. Es poco lo que puede hacer para que parezca una gran noticia para la persona que recibe la bota, pero hay cosas que puede hacer para disminuir las consecuencias y protegerse y proteger a la banda. Al aire libre

Antes de dar el paso, asegúrese de que valga la pena. ¿La persona no se presenta a los ensayos? ¿Es su comportamiento tóxico para el resto del grupo? Tal vez no estén a la altura del trabajo musicalmente, o tal vez sea solo un conflicto de personalidad que no se pueda resolver.

1. No aparecen para la práctica

Las bandas tienen diferentes enfoques para practicar dependiendo de sus horarios y metas musicales. Lo importante es que todos están en la misma página con cómo se hacen las cosas en su banda. Si el resto de ustedes está absolutamente comprometido a hacer ensayos programados regularmente y trabajar duro mientras está allí, pero su compañero de banda no lo está, entonces tiene un problema en sus manos. Es probable que su falta de compromiso con la práctica se extienda a otras áreas de su música.

2. Su comportamiento es un problema

¿Tienes a alguien en tu banda que siempre esté peleando en lugares, llegando tarde a citas importantes y exagerando en la música los excesos de negocios a expensas del trabajo que estás haciendo? Este tipo de mal comportamiento puede parecer muy rockero para ellos, pero en realidad, te hacen lucir mal y le dan a tu banda una reputación que podría afectar tus posibilidades de obtener nuevos shows, atraer gerentes y agentes, etc. Si te expulsan de todos los lugares en los que te presentas a jugar, es hora de un poco de control de daños.

3. Tu banda es su proyecto paralelo

Cuando comienzas como banda, no es raro que entren músicos que tengan otros proyectos en marcha. Eso está bien, pero ese tipo de relación tiene su forma de seguir su curso. Este miembro de la banda puede sentirse tan entusiasmado con tu música que tu banda se convierte en lo más importante, o puede que ya estén tan comprometidos con otro acto que siempre serás el segundo violín. Si las cosas comienzan a suceder para su banda, como obtener grandes oportunidades de gira o un trato, entonces necesita a alguien que pueda participar en el proyecto en todo momento.

Si tienes a alguien que simplemente no puede, necesitarás encontrar a alguien que llene sus zapatos, no importa cuán grande sea.

4. No están a la altura del trabajo

No todos los músicos son aptos para todas las bandas. Si tienes a alguien en tu banda que no tiene mucho talento musical para tocar tus canciones o que simplemente sobresale en las cosas que tu banda realmente no necesita, probablemente estarían más felices tocando con un grupo diferente. y serías más feliz con un músico diferente tocando tus canciones.

5. Simplemente no trabajas bien juntos

Puedes pensar que puedes tolerar a alguien debido a su habilidad, pero a largo plazo, la habilidad no es suficiente para que una banda tenga éxito. Se necesita compromiso con la banda y entre sí. Se necesita respeto mutuo. Si eres una banda nueva que está desarrollando tu carrera musical juntos, no tienes que hacerlo con gente que no puedas soportar. Ahora es el momento de construir una banda con la que puedes emprender este viaje, y es más fácil si todos se gustan y se apoyan entre sí. No será más fácil llevarse bien una vez que los tratos, el dinero y las grandes decisiones empiecen a entrar en escena.

Cosas que hacer antes de despedir a un compañero de banda

Una vez que sepa que está listo para separarse y dejar ir a su compañero de banda, hay algunas cosas que debe saber antes de hablar.

• Asegúrese de tener la autoridad:En la mayoría de los casos, no se puede mostrar la puerta a alguien. Dependiendo de qué miembro de la banda se está disparando, es posible que el resto del grupo no pueda continuar usando el mismo nombre y las mismas canciones. Si la persona de la que se está deshaciendo tiene algún reclamo de propiedad de la banda, un miembro fundador, por ejemplo, puede que esté considerando más un escenario de ruptura de banda que un disparo directo. Sería libre de continuar con el resto de la banda, pero puede que esté tocando con un nombre diferente y con nuevo material. No puedes seguir utilizando el trabajo creativo de otra persona mientras lo eliminas a menos que esté claramente explicado en un contrato de banda.

• Revise su contrato de banda:Si tiene un contrato, es casi seguro que se trata de situaciones como despidos y razones aceptables para la terminación de la banda. Si tiene el acuerdo, debe cumplirlo, pero el contrato puede permitirle despedir a una persona clave por una causa mencionada en el contrato y continuar usando el nombre y la música, con la compensación necesaria, por supuesto.
• Compruebe su oferta de grabación:Si tiene un contrato de grabación y la persona a la que desea despedir se especifica como un miembro clave en ese acuerdo de registro, corre el riesgo de que la etiqueta se caiga. El sello cree que este miembro es tan importante que perderlo resultaría en una banda diferente de la que firmaron. Este suele ser el caso de un cantante principal. Por ejemplo, si U2 despidiera a Bono, definitivamente tendrían un problema de etiqueta. Pero un miembro clave puede ser cualquier miembro de la banda que su etiqueta considere crítico para su proyecto e imagen pública.

Cómo hacer que la despedida sea justa financieramente

La complejidad financiera de despedir a un miembro de la banda depende de dónde se encuentre en su carrera cuando tenga lugar el despido. Si no llega dinero ni hay acuerdos a punto de ser firmados que este músico le ayudó a obtener a través de su talento, trabajo o conexiones, entonces simplemente puede reducirse a pagar un poco de efectivo de buena fe si, por ejemplo, el miembro que se marchó fue El que siempre pagaba la cerveza.

Por otro lado, si tienes un contrato de grabación, los álbumes que se venden, los ingresos por licencias que se generan en las canciones que este músico ayudó a escribir, entonces las cosas pueden complicarse.

Si tiene un contrato, sabrá exactamente cómo lidiar con la situación. Pero si no lo hace, discuta los problemas y haga un acuerdo por escrito. Esto es especialmente importante si esta persona invirtió mucho dinero en la banda y debería ser devuelta. Si se vuelve demasiado complejo o demasiado polémico, contrate a un mediador o abogado para que lo ayude a llegar a un acuerdo. Es más fácil lidiar con esto ahora que hacer que sea algo más desordenado en el futuro, como una demanda. Además, es justo.

Cómo hacer que la despedida sea justa

Despidiendo a alguien no te hace quererlo. En un mundo perfecto, el hecho de que el músico se deje ir acordará que esto no está funcionando para nadie y seguirá adelante, pero eso no siempre sucede.

Intente convencer a la persona a la que está dejando ir, que lo mejor para usted es mantener todo este asunto lo más profesional posible. Si puede, llegue a un acuerdo sobre cómo todos ustedes abordarán las preguntas que surgirán.

Después de que el polvo se asiente, y eventualmente, lo que la gente recordará es la gracia que demostró en la situación. Te hará más atractivo trabajar con él.

Trate al miembro saliente de la banda con el mayor respeto posible. Si les debes dinero, asegúrate de que lo obtengan. Si compraron algunas cosas para la banda, asegúrate de recuperarlas. Si sabes de un concierto que podría ser adecuado para ellos, pásalo.

Hacer la escritura y envolverlo

No prolongue el proceso de cocción. Siéntese, converse y asegúrese de tener claro cómo se atarán los cabos sueltos. Es posible que necesite negociar algunas cosas. Si lo haces, ponlo todo por escrito. Eso es lo mejor y lo más justo para todas las fiestas, y les permitirá a los dos continuar con sus ambiciones musicales mucho más rápido.