Hospitalista - Descripción del trabajo

Cuando Steve Pantilat, MD, hospitalista y autor de un artículo sobre esta profesión, describe su trabajo a nuevos conocidos, les dice que es "un médico que es experto en el cuidado de personas en el hospital" (¿Qué es un hospitalista? El Hospitalista, Sociedad de Medicina Hospitalaria, febrero de 2006). Esa es una definición simplificada de esta ocupación compleja.

Un hospitalista es un médico (M.D. o D.O.) que se especializa en medicina hospitalaria, una subespecialidad de medicina interna. Él o ella coordina la atención de un paciente hospitalizado con los otros profesionales que forman parte del equipo médico. Debido a que un médico es responsable de una persona desde el ingreso hasta el alta hospitalaria, garantiza que reciba la continuidad de la atención.

Algunos hospitalistas optan por especializarse. Los que trabajan principalmente durante la noche se llaman nocturnistas. Los intensivistas atienden a pacientes críticamente enfermos que se encuentran en la unidad de cuidados intensivos (I.C.U.).

Hechos rápidos

• Los hospitalistas ganan un salario medio anual de $ 278,746 (2016, Society of Hospital Medicine).
• Hay aproximadamente 44,000 personas practicando medicina hospitalaria (Royster, Sara, Hospitalist, Career Outlook, Oficina de Estadísticas Laborales, 2015).
• El término "hospitalista" se acuñó por primera vez en 1996. Ha cambiado la forma en que se brinda la atención hospitalaria. El campo sigue creciendo (Historia de la medicina hospitalaria, Sociedad de medicina hospitalaria)
• Los hospitalistas trabajan en hospitales y en grandes grupos de prácticas.

Un día en la vida de un hospitalista

Estos deberes fueron enumerados en los anuncios de trabajo en Indeed.com:

• "Evalúe la salud de los pacientes entrevistando a los pacientes; realizando exámenes físicos, obteniendo, actualizando y estudiando historias clínicas"
• "Brindar servicios de salud diagnósticos, preventivos y terapéuticos a pacientes y familiares en el hospital"
• "Evaluar y tratar a los pacientes en todo el hospital en consulta o como el médico de cabecera principal"
• "Coordinar los recursos del hospital (diagnóstico, terapéutico y consultivo)".
• "Realice un seguimiento de los casos para garantizar la eficacia y alterar el curso del tratamiento como se indica"

Cómo convertirse en un hospitalista

Para convertirse en un hospitalista, primero debe convertirse en un médico. Espere pasar unos 11 años en la escuela después de graduarse de la escuela secundaria. Primero obtenga su título de licenciatura, que tomará aproximadamente cuatro años, y luego vaya a la escuela de medicina donde pasará otros cuatro años obteniendo una maestría (doctor en medicina) o un doctor en medicina. Doctor en Medicina Osteopática. Después de eso, pasará de tres a ocho años haciendo educación médica para graduados, también conocida como internado o residencia médica.

Después de completar su educación médica, tendrá que obtener una licencia para practicar medicina en el estado en el que desea trabajar. Para aquellos con un título de maestría, esto significará pasar las tres partes del Examen de Licenciamiento Médico de los Estados Unidos (USMLE). Individuos con un D.O. El grado debe aprobar los tres niveles del examen de licenciamiento médico osteopático integral (COMLEX-USA).

Según el American College of Physicians, una organización profesional para especialistas y subespecialistas en medicina interna, "la gran mayoría de los hospitalistas están capacitados en medicina interna, generalmente medicina interna general" (Hospital Medicine: The Discipline. American College of Physicians). "Muchos empleadores requieren que los médicos de hospital sean certificados por la Junta en Medicina Interna / Medicina Familiar. Esta certificación es otorgada por la Junta Americana de Medicina Interna, una junta miembro de la Junta Americana de Especialidades Médicas.

¿Qué habilidades blandas necesitas?

Habilidades de comunicación: Sin una excelente capacidad para escuchar y hablar, no se puede hacer este trabajo. Los hospitalistas no solo deben interactuar con los pacientes, sino que, como coordinadores de los equipos médicos de los pacientes, deben poder entender y ser comprendidos por sus colegas.

Habilidades interpersonales: Como todos los médicos, los hospitalistas necesitan excelentes habilidades interpersonales para establecer una relación con los pacientes y otros profesionales de la salud. Deben ser capaces de entender las preocupaciones de sus pacientes y ayudar a guiarlos a ellos y a sus familias.

Resolución de problemas:Como hospitalista, debe poder identificar rápidamente los problemas y, utilizando habilidades de pensamiento crítico, encontrar soluciones para ellos.

Resistencia física:Espera trabajar turnos largos. En muchos hospitales, los hospitalistas trabajan turnos de 12 horas durante siete días seguidos. Luego tienen una semana libre antes de volver al trabajo.

Lo que los empleadores esperan de usted

De acuerdo con los anuncios de trabajo en Indeed.com, aquí están las cualidades que los empleadores dicen que quieren en los hospitalistas:

• "Demostrar habilidades interpersonales efectivas y un entendimiento de los roles interdependientes de varias profesiones de la salud para brindar atención a las poblaciones de pacientes hospitalizados"
• "Capaz de adaptarse y ser flexible a las nuevas regulaciones de CMS Centros de Servicios de Medicare y Medicaid"
• "Disposición amable y compasiva"
• "Destacadas habilidades clínicas y de enseñanza y un fuerte compromiso con el cuidado del paciente"