Requisitos educativos - Cómo calificar para un trabajo

Al mirar las descripciones de los trabajos a medida que investiga las ocupaciones durante el segundo paso del proceso de planificación de la carrera, debe haber una sección titulada "Requisitos educativos" o algo similar, por ejemplo, "Capacitación requerida" o "Calificaciones". No pases por alto esto. Es información crítica. Le permitirá aprender cómo calificar para trabajar en una ocupación que está considerando. Los requisitos educativos pueden servir como una forma de reducir una lista de posibles opciones de carrera. Es esencial saber si está dispuesto a dedicar tanto tiempo a la capacitación.

¿Qué incluyen los requisitos educativos?

Una descripción del trabajo debe proporcionar información sobre los requisitos de nivel de entrada para una ocupación, así como aquellos para el avance profesional. Puede especificar una forma de prepararse, o puede enumerar alternativas si hay varias. Estas calificaciones podrían ser una combinación de un título académico, un título vocacional, un certificado postsecundario, una capacitación formal o informal, una licencia profesional y una certificación voluntaria de una asociación profesional.

Grado académico o profesional o certificado postsecundario: Una descripción del trabajo puede indicar que se necesita un título universitario o de posgrado en una especialidad en particular, por ejemplo, una licenciatura o una maestría en negocios, o no puede especificar en qué campo de estudio debe estar el título. La ocupación puede requerir una título vocacional o un certificado postsecundario que podría demorar desde unos pocos meses hasta dos años. Puede indicar que el grado o certificación debe provenir de un programa acreditado.

Puede aprender que para ingresar a un campo solo necesita un diploma de escuela secundaria o de equivalencia, o ninguna educación formal.

La formación práctica: Además de, o en lugar de, un título o certificado, una ocupación puede requerir capacitación específica. Puede ser formal o informal. Algunos ejemplos de capacitación formal son el aprendizaje, las pasantías, la educación cooperativa y la capacitación en el trabajo. La capacitación informal podría incluir experiencia de voluntariado u otra exposición que lo preparará para hacer el trabajo.

Licencia profesional: Se necesita una licencia, a veces denominada certificación o registro, para trabajar en algunas ocupaciones. Una descripción del trabajo le dirá si esto es obligatorio en todo el país o si es obligatorio en algunos o en la mayoría de los estados. No confunda la certificación obligatoria con la certificación voluntaria, una credencial que se tratará más adelante. También indicará cuáles son los pasos para obtener una licencia, por ejemplo, cuánta experiencia se necesita y si hay un examen escrito o práctico. También puedes usar elHerramienta de ocupaciones con licencia desde CareerOneStoppara aprender cuáles son las reglas para diferentes ocupaciones en cada estado.

Certificación voluntaria: Esta credencial, en contraste con la certificación obligatoria o una licencia, es estrictamente voluntaria. Algunas asociaciones profesionales otorgan la certificación voluntaria a las personas que demuestran competencia en una ocupación o industria. Aunque no es obligatorio, obtener este sello de aprobación podría convertirlo en un candidato para un trabajo más deseable. Algunos empleadores solo pueden contratar a aquellos que lo tienen.

Cómo encontrar la capacitación que necesitas

Cuando existen requisitos estrictos para ingresar a una ocupación, por ejemplo, la capacitación debe provenir de un programa acreditado, será un poco más difícil averiguar a qué institución asistir. No puedes simplemente elegir una universidad o una escuela vocacional debido a su ubicación, por ejemplo. Estas son varias maneras de averiguar dónde ir.

Las asociaciones profesionales son un recurso valioso cuando se trata de ubicar programas educativos y de capacitación acreditados o aprobados. Primero, use cualquier motor de búsqueda para encontrar la asociación profesional relacionada con la ocupación. Una vez que esté en el sitio web de esa organización, busque una sección sobre educación o carreras. Es probable que también haya una lista de programas, o enlaces a recursos que puede usar para localizar esa información.

La herramienta de capacitación local CareerOneStop Find, patrocinada por el Departamento de Trabajo de los EE. UU., Es una excelente fuente de información sobre programas de capacitación a corto plazo, universidades, certificaciones, pasantías y pasantías. Busque por ocupación, escuela o programa junto con la ciudad y el estado o el código postal.

Red para conectarse con personas que trabajan en la ocupación a la que desea ingresar.Realice entrevistas informativas con ellos para aprender las mejores maneras de prepararse para ello. Es especialmente útil hacer esto si hay alternativas. Por ejemplo, alguien con experiencia podrá decirle si obtener un título universitario brinda una mejor capacitación que obtener un título vocacional.

Obtenga todos los datos sobre los requisitos educativos al explorar carreras. Le permitirá tomar una decisión informada y le ayudará a alcanzar sus metas.