Ser despedido de su trabajo de ventas

01 Sé la persona invisible

El éxito en las ventas exige que usted se haga visible a sus clientes, compañeros de trabajo y equipo de liderazgo. Si estás buscando entrar en agua caliente, vuélvete invisible por un tiempo.

Perder algunas reuniones, no presentarse en la oficina y, por el bien de Pete, ¡no asista a ninguna capacitación en habilidades de ventas! (¡Eso solo podría arruinar tus esfuerzos!)

Encuentre un lugar con sombra agradable donde la luz y el calor de las expectativas y demandas no lo encuentren, y simplemente relájese. Puede tomar algunos días o incluso una semana o dos, pero su acto de desaparición le costará su posición de ventas.

02 No resuelvas ningún problema

Cada trabajo en el mundo tiene un propósito principal: resolver un problema particular. Las posiciones de ventas se crean para resolver el problema de la necesidad de generar ingresos. Simple, ¿verdad? Un empleador tiene un producto o servicio para vender y necesita generar ingresos para seguir teniendo un producto o servicio para vender, por lo que contratan profesionales de ventas para resolver ese problema.

Si desea que lo despidan, asegúrese de no resolver el problema de necesitar ingresos. En otras palabras, no vendas nada. Si eso no funciona tan rápido como lo desea, lleve sus esfuerzos de "resolución de problemas" al siguiente nivel y aplique sus tácticas a sus clientes.

Los clientes compran cosas para resolver sus problemas, pero si no los ayuda a resolverlos, se verán obligados a ir a otra parte para resolverlos.

Seguro como el día, cuando su equipo de administración descubra que sus clientes dejaron de comprarle y en lugar de eso comenzó a comprarle a su competencia, estará fuera de la puerta.

Como último intento de última hora, si estas dos tácticas no funcionan, lleve sus esfuerzos a DEFCON 5 y comience a causar problemas tanto en el trabajo como para sus clientes. ¡Si esto no funciona, es mejor que se dé cuenta de que la única forma de no tener un empleo es si renuncia!

03 Vender todo a la pérdida

Esta es una táctica peligrosa porque hará felices a sus clientes al tiempo que hará que su liderazgo sea muy infeliz: venda todo con pérdidas o al menos tan bajo como le sea permitido.

Cuando la gerencia se le acercó y le preguntó por qué está vendiendo todo tan bajo, simplemente responda con "Sólo estoy tratando de cuidar de mis clientes. Estos son tiempos difíciles, ¿sabe?"

Esto puede hacer pensar a su equipo administrativo, pero lo más probable es que empiecen a pensar que simplemente no es bueno en su trabajo de ventas y le sugieren que encuentre otro empleo.

Una advertencia: si su gerente le sugiere que obtenga capacitación sobre cómo generar ganancias en sus acuerdos o que lo inscriba en una clase para enseñarle cómo alejarse de un acuerdo, ¡rechace a toda costa! Lo último que desea es aprender habilidades que lo ayudarán a generar ganancias en acuerdos. Ese conocimiento podría ser devastador.