Qué hacer si tu jefe te atrapa buscando trabajo

Whoops! Tu jefe acaba de descubrir que estás entrevistando para un nuevo trabajo. No se sabe cómo sucedió, tal vez lo escuchó a través de la vid. Tal vez encontró correos electrónicos incriminatorios en la computadora de tu trabajo. O bien, podría ser que un empleador al que haya solicitado contacto se comunique con ella para obtener más información sobre su historial laboral.

¿Ahora que? En primer lugar, es hora de un control de daños graves. Tendrá que actuar con rapidez, especialmente si su búsqueda de empleo fue meramente exploratoria y desea conservar su trabajo actual.

Lo que debe hacer a continuación depende de lo que estaba haciendo cuando lo detectó y de cuánto descubrió su gerente.

Qué hacer si el jefe te atrapa buscando trabajo

En el clima laboral competitivo de hoy, no es inusual que los empleadores intenten "robar" los mejores talentos de sus competidores. Quizás no estaba buscando empleo activamente, pero un reclutador u otro empleador le solicitó una entrevista.

Si es así, dígale a su jefe que ama su trabajo, que quiere quedarse y que simplemente estaba interesado en escuchar lo que la compañía tenía que decir. Deje muy claro que no tiene planes de irse en un futuro próximo (si, de hecho, ese es el caso).

Si ha establecido una buena relación con su empleador durante su mandato, es probable que suceda (en el mejor de los casos) que pregunte qué beneficios le ofrece otro empleador y decida otorgarle un aumento comparable, un horario de trabajo más flexible., u otros beneficios.

Cuando estabas considerando un cambio de trabajo

¿Estabas considerando un cambio de trabajo? Janet Scarborough Civitelli, VocationVillage.com, sugiere explicarle a su supervisor que su procedimiento operativo estándar para la gestión de la carrera es realizar una evaluación continua de sus objetivos profesionales a corto y largo plazo.

Si presenta su participación en una entrevista como una oportunidad para aprender más sobre su comercialización y competitividad en el mercado laboral en lugar de como un rechazo de su trabajo actual, su jefe puede (con suerte) tomárselo menos personalmente.

También les avisa que tomas tu carrera seriamente y que pretendes avanzar constantemente en tu carrera.

Cuando odias tu trabajo

¿Odias tu trabajo y no puedes esperar para encontrar uno nuevo? Entonces tal vez ser atrapado no es tan malo. Esta podría ser una buena oportunidad para revisar los problemas que tiene y quizás incluso resolverlos.

Por lo menos, su discusión con su jefe despejará el aire y pondrá los problemas sobre la mesa. En el peor de los casos, puede hacer planes para una salida amistosa y quizás obtener el apoyo y la asistencia de su empleador en su búsqueda de empleo.

Di la verdad

Cualesquiera que sean las circunstancias, di la verdad. Especialmente en un caso como este, donde te han atrapado "con las manos en la jaula" y no hay mucho que puedas decir para negar que has estado involucrado en una búsqueda de empleo.

¡Las mentiras siempre parecen encontrar una manera de volver para atormentarte! Si no es sencillo con su respuesta, prepárese para un período de tiempo incómodo hasta que usted y el jefe vuelvan a una rutina normal y se restaure el nivel de confianza.

No se sorprenda si su jefe está molesto por un tiempo, ya sea que diga la verdad o no. Debe darse cuenta de que ella puede preguntarse si va a renunciar y cuándo va a renunciar y si debería considerar reemplazarlo. Solo recuerde, estas son consecuencias de rutina cuando decide buscar activamente un nuevo trabajo que espera hacer por el resto de su carrera laboral.

Cómo no ser atrapado

Cuando no quiere que su empleador actual se dé cuenta de que está buscando trabajo, hay pasos que puede seguir para mantener la confidencialidad de su búsqueda de trabajo. Esto incluye solicitar que un posible empleador mantenga su conocimiento de su solicitud en secreto, y publicar su currículum en los sitios de trabajo que le permitan mantener su información de contacto y el nombre del empleador actual en secreto.

De ninguna manera debe realizar su búsqueda de empleo en el campus de su empleador. Use una dirección de correo electrónico privada y un teléfono celular y su computadora personal o tableta, no su computadora de trabajo, para realizar su búsqueda de carrera. Si un empleador lo llama a su teléfono celular mientras está en la oficina, permítales dejar un mensaje y devolver su llamada lo más pronto posible desde algún lugar donde su conversación no sea escuchada.

Finalmente, tenga cuidado con la información que comparte sobre su búsqueda de empleo en sitios de redes sociales como LinkedIn, Twitter o Facebook. Si bien las redes en las redes sociales pueden ser un buen medio para aprender sobre nuevos trabajos, también es una forma segura de dejar que el gato salga de la bolsa..