Las Pruebas de Clasificación de los Servicios Armados (ASVAB)
El Examen ASVAB US ARMY
Tabla de contenido:
La Batería de Aptitud Vocacional de los Servicios Armados (ASVAB, por sus siglas en inglés) viene en muchos sabores, dependiendo de dónde la lleves y el propósito principal al que te sometas a la prueba. Las preguntas son las mismas sin importar la versión que tome, con una excepción. La subprueba de objetos de ensamblaje (AO) no se incluye en ninguna de las versiones en papel de ASVAB; Solo se incluye en la versión computarizada.
Escuela secundaria ASVAB
Esta es una versión en papel de la prueba. Esta "Versión de escuela secundaria" se llama oficialmente "Formulario 18/19". Por lo general, se otorga a estudiantes de secundaria y de último año en la escuela secundaria a través de un programa cooperativo entre el Departamento de Defensa y el Departamento de Educación. La prueba se ofrece en más de 13,000 escuelas secundarias y escuelas postsecundarias en los Estados Unidos. Aproximadamente 900,000 estudiantes toman el Formulario 18/19 de ASVAB cada año.
El objetivo principal de esta prueba no es el alistamiento en el ejército, sino ayudar a los consejeros orientadores de la escuela secundaria a aconsejar a los estudiantes sobre las áreas de carrera en las que tienen aptitudes. siempre y cuando el estudiante haya alcanzado un puntaje de AFQT que califique, y siempre que la prueba se tome dentro de los dos años posteriores al alistamiento.
El cat-asvab
La versión computarizada del ASVAB se da en las Estaciones de Procesamiento de Entrada Militar (MEPS), en todo Estados Unidos. Su reclutador programa la prueba, junto con su procesamiento de alistamiento. Más del 90 por ciento de los que toman el ASVAB con el propósito de alistarse en el Ejército de los EE. UU. Toman el CAT-ASVAB. El software es "adaptativo", ya que presenta preguntas según su capacidad. La primera pregunta es de dificultad media. Si la pregunta es correcta, la siguiente pregunta será más difícil.
Si te equivocas, la siguiente pregunta será más fácil.
¿Por qué es esto una ventaja? Porque las preguntas difíciles de ASVAB valen más puntos que las preguntas más sencillas de ASVAB. Si eres realmente bueno en un área temática en particular, primero puedes eliminar todas las preguntas difíciles (aquellas que valen más puntos), maximizando así tu puntuación. En el ASVAB de papel, las preguntas difíciles y fáciles se mezclan al azar. Entre los que han tomado tanto la versión en papel como la versión computarizada, la mayoría encuentra que obtienen una puntuación ligeramente más alta en la versión computarizada.
Versión de reclutamiento de papel
También hay una versión en papel del ASVAB utilizado para fines de reclutamiento. La versión en papel del ASVAB utilizado para el reclutamiento militar se conoce oficialmente como "Formularios 20-22". Esta versión está dada por las Fuerzas Armadas solo para fines de alistamiento. Si bien las preguntas sobre la versión de la escuela secundaria y la versión de reclutamiento son diferentes, tienen la misma dificultad.
Pocas personas toman la versión de reclutamiento de papel del ASVAB en estos días porque la mayoría de las personas interesadas en unirse al ejército toman la versión computarizada del ASVAB en el MEPS. Generalmente, la versión de reclutamiento en papel se entrega cuando no es práctico para el solicitante viajar a MEPS. La prueba es administrada por equipos MEPS que viajan, generalmente en un cuartel local de la Guardia Nacional.
En servicio ASVAB
Esto se llama oficialmente la Prueba de Clasificación de las Fuerzas Armadas (AFCT). Es exactamente lo mismo que la versión en papel del ASVAB. Es tomado por aquellos que ya están en el ejército, quienes pueden desear volver a tomar el ASVAB para calificar para re-entrenamiento en un trabajo militar diferente.
Mini-AFQT
Hay una especie de "mini-AFQT" que puede tomar en la oficina del reclutador. Esta prueba se denomina prueba de detección adaptativa por computadora o CAST. Otra versión en uso se llama Prueba de detección de alistamiento, o EST. Los EST y CAST no son pruebas de calificación; Son estrictamente herramientas de reclutamiento. Las puntuaciones en estas dos pruebas no lo califican para el alistamiento. Estas pruebas son herramientas de evaluación de la administración que pueden administrarse a discreción del reclutador.
Los EST y CAST contienen preguntas similares a, pero no idénticas a, las preguntas que aparecen en el ASVAB. Se utilizan para ayudar a estimar su probabilidad de obtener una calificación AFQT calificada. Si toma una de estas "mini pruebas" y obtiene un puntaje bajo, probablemente no desee tomar el ASVAB real hasta que haya realizado un extenso tiempo de estudio. De hecho, muchos reclutadores ni siquiera lo programarán para el ASVAB, a menos que obtenga una buena calificación en EST o CAST.
Las carreras de ventas de servicios financieros siguen estando entre las mejores pagadas
La industria de ventas mejor pagada sigue siendo la industria de servicios financieros. Pero, ¿por qué los representantes de ventas de servicios financieros ganan tanto dinero?
Clasificación de trabajo y cómo los empleadores lo usan
¿Qué es una clasificación de trabajo y qué significa para los empleadores? Aprenda los conceptos básicos y cómo puede ayudarlo como una herramienta para determinar el pago de los empleados.
¿Cuándo hacen las empresas los solicitantes de pruebas de drogas y los empleados?
Las compañías pueden hacer una prueba de drogas a los solicitantes de empleo al contratar y evaluar a los empleados para el uso de drogas y alcohol. Aquí es cuándo y cómo los empleadores pueden detectar drogas.