Documentos y plazos para solicitudes de pasantías

Obtener una pasantía durante el verano o durante el semestre de otoño y / o primavera requiere diligencia y planificación. Las fechas límite de solicitud pueden ser tempranas para algunas pasantías y el proceso puede requerir algo de tiempo para sacar todo antes de la fecha límite. Las organizaciones pueden requerir una solicitud formal, currículum, carta de presentación, transcripción, 2 o 3 cartas de recomendación, así como un ensayo sobre por qué está interesado en realizar una pasantía en la empresa o alguna otra pregunta relacionada. No todas las pasantías tienen los mismos requisitos.

Aquí hay algunas cosas que debe verificar cuando esté listo para solicitar pasantías.

Plazo de solicitud

Las fechas límite para las pasantías comienzan en noviembre para algunas pasantías de verano. Los grandes programas de pasantías en algunas de las ciudades más grandes, así como las pasantías en industrias como las finanzas, el periodismo y el gobierno, tienden a tener plazos más tempranos para garantizar un grupo sólido de solicitantes. En su mayor parte, la mayoría de los plazos de prácticas se producen en algún lugar entre enero y abril. Lo importante es comenzar temprano para asegurarse de no perder la fecha límite.

Calificaciones requeridas

Los empleadores pueden exigir que los estudiantes estén en un cierto nivel en su educación universitaria o pueden estipular habilidades específicas, especializaciones o cursos completados para solicitar la pasantía. Asegúrese de comprender las calificaciones para la pasantía y, si no está seguro, intente llamar por teléfono o enviar un correo electrónico a la organización para obtener una aclaración. Si siente que posee la mayoría de las calificaciones que el empleador está buscando, siga adelante y solicite la pasantía y puede hablar más sobre sus habilidades si se le solicita una entrevista.

Calificaciones preferidas

Los empleadores pueden preferir que los estudiantes que soliciten la pasantía sean estudiantes de último año o de último año y que tengan habilidades o cursos específicos que hayan completado. Aunque indican una preferencia, no lo indican como un requisito para aplicar. Si está interesado en la pasantía y siente que posee las habilidades necesarias, siga adelante y aplique. Siempre puede hablar más sobre sus habilidades con el empleador si lo contactan para una entrevista.

Documentos requeridos para aplicar

Revise la lista de pasantías con mucho cuidado para ver qué documentos se necesitan para aplicar. Si se requieren transcripciones y cartas de referencia, asegúrese de dar suficiente tiempo para reunir estos documentos. Esté preparado para enviar un resumen y una carta de presentación gramaticalmente correctos y sin errores al empleador. Proporcione todas las referencias con una copia de su currículum, así como cualquier información adicional sobre habilidades especiales y logros que no conozcan.

¿Cómo quiere el empleador que se envíen los documentos?

¿El empleador puede solicitar que adjunte su currículum vitae / carta de presentación a un correo electrónico, lo envíe por correo o lo incluya en el cuerpo de su correo electrónico? Antes de enviar sus materiales, asegúrese de seguir las instrucciones de los empleadores exactamente como se indica en la lista.

Haga un seguimiento para asegurarse de que el empleador haya recibido sus documentos

Después de enviar sus materiales de solicitud, es importante verificar para asegurarse de que el empleador haya recibido todo lo que necesita de usted. Al hacer un seguimiento con el empleador, también puede obtener una indicación de cuándo el empleador planea tomar una decisión y cuál será el próximo paso en el proceso. Esto también le permite al empleador saber que todavía está muy interesado en la pasantía.