Descripción general de la carrera: Secretario de la corte

Los principales funcionarios judiciales, también conocidos como jefes adjuntos principales, jefes adjuntos o jefes administrativos, son el nivel más alto de empleados en el sistema judicial. En algunas jurisdicciones, el secretario de la corte principal es una posición de nivel ejecutivo. Los principales secretarios de los tribunales son responsables de todos los elementos administrativos y operativos de la Oficina del Secretario.

Los jefes de oficina generalmente avanzan desde las posiciones de secretario adjunto y secretario de la corte.

Deberes

Los secretarios de la corte son responsables de la administración y supervisión de las operaciones diarias de la oficina del secretario, incluidas las áreas de admisión, oficiales de la corte, jurado, administración de casos, sistemas electrónicos de presentación de casos, administración de registros, informes estadísticos, control de calidad, Dotación de personal y manuales de procedimiento.

Los secretarios principales de la corte también ayudan a desarrollar políticas y procedimientos a nivel de la corte y a administrar proyectos y asignaciones especiales, tales como estudios de áreas operativas e implementación de nuevos programas. A menudo son responsables de la gestión presupuestaria y fiscal, la tecnología y la supervisión del personal del departamento.

Educación y experiencia

Los jefes de los tribunales en general poseen una licenciatura, aunque algunos cargos de la corte federal requieren una maestría o un doctorado en derecho. Una combinación de experiencia y / o educación en negocios o administración pública, ciencias políticas, justicia penal, leyes, administración de tribunales, administración o campos relacionados es útil. Las posiciones de secretario del tribunal en general requieren de tres a seis años de experiencia relacionada.

Habilidades

Los jefes de la corte deben poseer fuertes habilidades orales y escritas; experiencia en gestión o supervisión; excelentes habilidades de gestión de proyectos; conocimiento profundo de las prácticas de gestión y procesos administrativos; y la capacidad de ejercer un juicio maduro.

Como parte del equipo del juzgado, los secretarios de la corte deben trabajar en armonía con los demás en un entorno orientado al equipo. Debido a que los funcionarios de la corte principal equilibran una serie de prioridades, las habilidades organizativas sólidas, la priorización y la resolución de problemas son fundamentales, al igual que la capacidad de administrar simultáneamente múltiples proyectos.

Sueldos

Los salarios del secretario de la corte principal varían según la jurisdicción, la experiencia y la corte a la que sirven. Los empleados del sistema judicial federal pueden ganar salarios en las seis figuras.