Muestras de carta de rechazo de trabajo y políticas

Después de una entrevista de trabajo, todos los candidatos menos uno deben recibir una carta de rechazo de trabajo. Cuanto antes, es mejor enviar una carta de rechazo de trabajo para ayudar a los solicitantes de empleo a continuar con su búsqueda de trabajo. No hay peor experiencia para un candidato de trabajo que experimentar la aparición de fantasmas por parte de un empleador.

Fantasma es la situación desafortunada y poco profesional en la que el empleador no se corresponde adecuadamente con sus candidatos de trabajo. La falta de correspondencia adecuada con sus candidatos de trabajo en cada paso importante del proceso de contratación, pero especialmente después de una entrevista de trabajo en el sitio, es poco profesional, irrespetuosa y desagradable.

Enviar una carta de rechazo de manera oportuna también lo marca como el empleador de su elección. Aquí hay dos ejemplos de cartas de rechazo de trabajo que los empleadores pueden enviar a los candidatos que fueron rechazados después de la entrevista de trabajo.

La siguiente es una muestra de una carta de rechazo de trabajo para un candidato que usted espera que no vuelva a solicitar. Él o ella no parecía encajar en la cultura de trabajo de su empresa.

Muestra de carta de rechazo de trabajo

Este es un ejemplo de carta de rechazo de trabajo. Descargue la plantilla de carta de rechazo de trabajo (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Muestra de carta de rechazo de trabajo (versión de texto)

David lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Cheryl ramirez

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

Querida Cheryl, Gracias por asistir a la entrevista para el puesto de empleado de contabilidad de Draper, Inc. Como saben, entrevistamos a varios candidatos. Esta carta es para hacerle saber que no ha sido seleccionado para el puesto.

Gracias por tomarse el tiempo de venir a Draper, Inc. para conocer a nuestro equipo de entrevistas. El equipo agradece que haya entrevistado para el puesto de empleado de contabilidad.

Le deseamos éxito con su búsqueda de trabajo en curso. Gracias por tu interés en nuestra compañía.

Los mejores deseos, David lee

David Lee (letra de la firma)

David lee

Director de Recursos Humanos para el Equipo de Selección de Empleados

Muestra de carta de rechazo del segundo trabajo

Esta carta de rechazo de candidato de trabajo de muestra es para un candidato que podría considerar contratar en el futuro para un trabajo diferente o cuando tengan más experiencia en el área cubierta por la vacante actual.

Helen smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Josie Lau

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

Querida Josie, Esta carta es para informarle que hemos seleccionado otro candidato para nuestra oferta de trabajo actual.

El comité de entrevistas quiere que sepas que fue un placer conocerte. Esperamos que usted considere postularse a nuestra compañía nuevamente en el futuro para otra función para la que pueda calificar.

Gracias por tomarse el tiempo para reunirse con todos nosotros en su entrevista de trabajo. Apreciamos que las entrevistas consumen tiempo y energía. Es por eso que quisimos informarle que no fue seleccionado para la posición actual lo más rápidamente posible para que pueda continuar su búsqueda de empleo.

Nuevamente, gracias por su interés en nuestra empresa. Esperamos saber de usted en el futuro.

Saludos, Helen smith

En nombre del té de selección de empleados

Renuncia: Tenga en cuenta que la información proporcionada, aunque con autoridad, no garantiza la exactitud ni la legalidad. El sitio es leído por una audiencia mundial y las leyes y regulaciones laborales varían de estado a estado y de país a país. Solicite asistencia legal o asistencia de los recursos gubernamentales estatales, federales o internacionales para asegurarse de que su interpretación legal y las decisiones sean correctas para su ubicación. Esta información es para orientación, ideas y asistencia.

Carta de acuse de recibo de solicitud estándar

• Carta de acuse de recibo de solicitud

Más sobre muestras de cartas de rechazo de candidatos

• Consulte una carta estándar de rechazo del solicitante que utiliza para responder a los solicitantes que no están tan calificados como los solicitantes que decide entrevistar.
• Vea otra muestra, ejemplo de carta de rechazo simple para los solicitantes a los que usted rechaza sin una entrevista.
• Aquí hay otra muestra de carta de rechazo para los solicitantes a los que usted elige no invitar para una entrevista.
• Aquí hay una muestra de carta de rechazo para un candidato que no parece ser una buena opción para la cultura de su empresa.
• Vea otra carta de rechazo de muestra para usarla cuando desee que el candidato se entreviste para un trabajo diferente en su compañía.

• Aquí hay una muestra de carta de rechazo para un candidato que espera que se aplique nuevamente en el futuro: buen ajuste cultural.
• Busque otra carta de rechazo de muestra para un solicitante que espera que vuelva a solicitar en el futuro.
• Esta es una carta de rechazo para un candidato que no fue seleccionado después de una primera entrevista.
• Encuentre una carta de rechazo de muestra para un candidato que es rechazado después de una entrevista.
• Aquí hay una muestra de carta de rechazo para un candidato que no fue seleccionado después de una segunda entrevista.
• Obtenga más información sobre cómo escribir cartas de rechazo de candidatos de trabajo.