¿Es mejor dejar de fumar antes de ser despedido?

¿Te preocupa que te despidan y piensas en dejar de fumar para evitar una situación difícil? Los empleados a menudo se preguntan si deben evitar las percepciones dañinas asociadas con un despido, dejando de fumar primero. En algunos casos, puede tener sentido renunciar antes de dejarlo ir. En otros, no es así.

En cualquier caso, debes estar preparado para seguir adelante. Si es despedido, es posible que no se le avise con anticipación. Si renuncia, puede que se le muestre la puerta incluso si da dos semanas de aviso.

Tener todo listo para salir de su oficina y comenzar una búsqueda de empleo, o retirarse de manera proactiva antes de que lo despidan, hará que una situación difícil sea menos estresante.

¿Vas a ser despedido?

¿Cómo puedes saber si puedes ser despedido? Revise estas cinco señales de advertencia que podrían indicar que su trabajo podría estar a punto de terminar. Si algunos o todos se aplican a usted, puede ser el momento de considerar dejar de fumar.

Las ventajas de dejar de fumar

Dejar de fumar tiene algunas ventajas que vale la pena considerar. Si deja un trabajo por su propia cuenta, podrá encuadrar su partida de una manera más positiva para los futuros empleadores.

Como parte de su proceso de separación, es posible que pueda negociar una fecha de finalización posterior, la indemnización por despido o una recomendación viable. Su empleador ahorrará en beneficios por desempleo y evitará la difícil tarea de despedirlo.

Si renuncia, asegúrese de enfatizar su voluntad de trabajar duro hasta la fecha de su partida. Además, mencione que mantendrá una actitud positiva durante la duración de su permanencia en la empresa. Aquí hay consejos sobre cómo renunciar con gracia.

Cambiando la situación

Las admisiones francas sobre problemas de rendimiento en una reunión como esta con la administración también podrían conducir a discusiones sobre las formas en que podría mejorar el rendimiento durante un período de prueba.También podría brindar la oportunidad de discutir otros trabajos en la empresa que podrían ser más adecuados.

Los empleados pueden renunciar porque temen erróneamente un despido. A veces, consultar con la administración acerca de su desempeño puede disipar algunos temores injustificados y ayudarlo a evitar dejar de fumar o ser despedido. Podría ayudarlo a volver al buen camino con su posición actual.

Problemas con dejar de fumar

Dejar de fumar tiene consecuencias negativas con respecto a las prestaciones por desempleo. En la mayoría de los casos, los empleados que renuncian no serán elegibles para cobrar el desempleo. Los trabajadores que son despedidos generalmente serán elegibles para recibir beneficios de desempleo a menos que sean despedidos por una causa, es decir, actividades no éticas o ilegales.

Otro tema es el ingreso. Si no tiene un trabajo en fila antes de renunciar, puede tomar un tiempo encontrar otro. Es importante tener en cuenta las finanzas cuando decida si renunciar o no. ¿Puede sobrevivir sin un cheque de pago si le toma algún tiempo encontrar un nuevo trabajo?

Razones para permanecer en el trabajo

Hay algunas buenas razones para permanecer en el trabajo si no es probable que ocurra un despido:

• Puede ser más fácil que te contraten cuando tienes un trabajo que cuando estás sin trabajo.
• Puede comenzar una búsqueda de empleo mientras aún está trabajando y evitar explicaciones difíciles sobre cómo dejar de fumar durante las entrevistas de trabajo.
• La mayoría de los buscadores de trabajo se conectarán y entrevistarán con más confianza y eficacia mientras aún estén empleados.

Qué hacer para prepararse

La incertidumbre siempre es estresante, pero si se toma el tiempo de prepararse, será más fácil. En el mejor de los casos, encontrará un nuevo trabajo rápidamente y podrá notificar a su empleador actual. En el peor de los casos, tendrás que manejar el despido.

Si sabe que no quiere quedarse, acelere su búsqueda de empleo. Hay formas en que puede agilizar el proceso y ser contratado rápidamente.

Asegúrese de no tener ninguna información personal en la computadora de su trabajo. Si tiene proyectos en los que está trabajando para su trabajo, manténgalos actualizados y prepárese para compartir información sobre la situación con la que se encuentra su supervisor si entrega su notificación.

Piensa en las finanzas. ¿Puede darse el lujo de sobrevivir sin un cheque de pago si renuncia? ¿Qué tal un seguro de salud y otros beneficios para empleados? Considere cómo manejará el hecho de estar desempleado y elabore al menos un plan tentativo para sobrevivir. En caso de apuro, hay actuaciones que puede realizar para ganar dinero extra. Trate de planificar para ambos escenarios: dejar de fumar y despedirse. Tener al menos un plan tentativo en el lugar facilitará la toma de decisiones.