• 2025-04-02

Descripción general de un especialista respiratorio del ejército (MOS 68V)

Presentación de los ejercicios de fisioterapia respiratoria de Fenaer

Presentación de los ejercicios de fisioterapia respiratoria de Fenaer

Tabla de contenido:

Anonim

El especialista respiratorio asiste con el manejo de una unidad respiratoria o administra terapia respiratoria y realiza pruebas de función pulmonar bajo la supervisión de un médico o enfermera anestesista.

Deberes realizados por los soldados en este MOS

  • Administrar terapia respiratoria y realizar pruebas de función pulmonar.
  • Organice y mantenga los archivos clínicos y mantenga actualizados los registros de salud.
  • Preparar muestras de sangre para su análisis en el laboratorio.
  • Entrevistar a los pacientes y registrar sus historias médicas.
  • Examinar y tratar a los pacientes de emergencia o campo de batalla.

Información de entrenamiento

La capacitación laboral para un especialista en respiración requiere diez semanas de entrenamiento básico de combate y entrenamiento individual avanzado en Fort Sam Houston. El entrenamiento de especialista respiratorio es un curso de entrenamiento intenso de 36 semanas, que incluye 20 semanas de estudios académicos y 16 semanas de atención hospitalaria. Este trabajo no está abierto a los soldados del Ejército de nivel de entrada; solo los miembros del Ejército con cinco años de alistamiento en su contrato pueden asistir. En 36 semanas, aprenderá el equivalente al curso civil que lleva a los estudiantes dos años en completarse.

Algunas de las habilidades que aprenderá son el tratamiento médico de emergencia, la atención básica de enfermería, la comprensión del cuerpo humano, los procedimientos quirúrgicos menores, los procedimientos de laboratorio clínico y los métodos para diagnosticar enfermedades.

El especialista en respiración es estrictamente una posición de nivel avanzado que no está abierta a los médicos del Ejército de primer año.

A medida que avanzas en tu educación y rango, tus Especialidades Respiratorias también avanzarán. De hecho, hay tres niveles de habilidad diferentes como 68V. Cada nivel requiere más educación y responsabilidades.

El primer nivel de avance de entrenamiento es el 68V20: Como 68V20 no solo hará las tareas de su conjunto de habilidades anterior (68V), sino que también agregará a la lista:

  • Transporte a los pacientes a nuevas instalaciones (dentro o fuera del país) que puedan necesitar soporte de ventilación.
  • Conocer y realizar RCP es algo común en esta MOS. Se realizará RCP tanto en adultos como en bebés.
  • Operar máquinas de sangre / gas, calcular y administrar medicamentos a medida que se ordenan.

El segundo nivel de entrenamiento es el 68V30:Como 68V30, realizará todas las tareas anteriores de 68V y 68V20 con la responsabilidad adicional de capacitar y guiar al personal subalterno.

También actuará como enlace para los médicos y enfermeras de atención pulmonar con los comandantes, las autoridades médicas de instalación y otras agencias.

El tercer nivel de entrenamiento en general para un suboficial senior para el 68V es el 68V40: Como 68V40, agregará la siguiente lista de tareas a sus responsabilidades:

  • Desarrolle planes de movilización para sus superiores en su unidad.
  • Coordinar los programas de capacitación para los subordinados de la unidad.
  • Proporcionar experiencia administrativa y operativa en los consejos de especialidad y disciplinarios.
  • Proporcionar liderazgo y supervisar ciertos programas de cuidado en el hogar.

Puntuación ASVAB requerida: 102 en el área de aptitud ST

Liquidación de seguridad: Ninguna

Requisito de fuerza: moderadamente pesado

Requisito de perfil físico: 222221

Otros requerimientos

  • Se requiere visión de color normal
  • Álgebra de nivel secundario o universitario con una C o superior en los últimos 5 años. Química universitaria con C o superior.

Articulos interesantes

Sistemas de aviónica integrados 2A5X3 - Empleos de la Fuerza Aérea

Sistemas de aviónica integrados 2A5X3 - Empleos de la Fuerza Aérea

La Fuerza Aérea alistó descripciones de trabajo y factores de calificación. Este artículo cubre 2A5X3 - Obligaciones, responsabilidades de los sistemas integrados de aviónica.

Artículos para ayudar a su agencia de publicidad a tener éxito

Artículos para ayudar a su agencia de publicidad a tener éxito

Para combatir la complacencia, aquí hay artículos para ayudar a su agencia a tener éxito. Desde mejorar el feedback hasta conocer algunos métodos básicos de publicidad, y más.

Cómo atraer reclutadores a tu perfil de Linkedin

Cómo atraer reclutadores a tu perfil de Linkedin

¿Quieres un nuevo trabajo en tecnología? Entonces deberías estar en LinkedIn. Aquí hay diez maneras en que puede hacer que su perfil de LinkedIn se destaque a los reclutadores.

10 consejos para un trabajo en equipo exitoso

10 consejos para un trabajo en equipo exitoso

¿Se ha preguntado cómo algunos grupos de trabajo exhiben un trabajo en equipo efectivo y otros siguen siendo disfuncionales para la vida de un equipo? Encuentra 10 claves para equipos exitosos.

Rompiendo y certificando para una posición de E-Discovery

Rompiendo y certificando para una posición de E-Discovery

El descubrimiento electrónico implica la adquisición, intercambio, presentación y mantenimiento de pruebas en una demanda. Aquí hay algunos consejos para entrar en el campo.

Cómo elegir el mejor empleador

Cómo elegir el mejor empleador

Hay muchas consideraciones al elegir entre posibles empleadores. Estos son los factores más importantes que deben influir en sus decisiones.