Pregunta de la entrevista: ¿Cuál es su mayor fortaleza?

"¿Cuál es tu mayor fortaleza?" Puede parecer una de las preguntas más fáciles de la entrevista de trabajo que le harán. Pero para muchos candidatos, puede ser complicado, ya sea porque son demasiado modestos en su respuesta o no logran resaltar las fortalezas en el objetivo.

Después de todo, la razón principal por la que los entrevistadores hacen esta pregunta es identificar si sus fortalezas se alinean con las necesidades de la empresa y las responsabilidades del trabajo. La empresa desea saber si se ajusta bien al rol para el que está entrevistando.

Su respuesta ayudará al empleador a decidir si usted es o no el solicitante más fuerte para el puesto. Eso significa que si está solicitando un trabajo de contabilidad, no es útil resaltar su fortaleza en la organización de eventos.

Cuando se le hagan preguntas sobre sus fortalezas, discuta los atributos que mejor lo calificarán para el trabajo específico y lo diferenciará de los otros candidatos.

Es fundamental mostrarle al entrevistador que usted tiene las cualidades que el empleador está buscando. Hay algunos puntos fuertes que todos los empleadores buscan en los candidatos que contratan. Otros serán específicos para el trabajo y la empresa.

Cómo responder a las preguntas de la entrevista sobre tu mayor fortaleza

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Entrevista simulada: "¿Cuál es tu mayor fortaleza?"

¿Cómo deberías contestar preguntas sobre tus fortalezas? La mejor manera de responder es describir las habilidades y la experiencia que tiene, que se relacionan directamente con el trabajo que está solicitando. Esté preparado para responder haciendo una lista de las calificaciones mencionadas en el puesto de trabajo y luego:

• Haga una lista de sus habilidades que coincidan con las enumeradas. Esta lista puede incluir educación o capacitación, habilidades sociales, habilidades duras o experiencias laborales pasadas.
• Reduzca su lista de habilidades a entre tres y cinco habilidades particularmente fuertes.
• Al lado de cada habilidad, anota un ejemplo de cómo has usado esa fuerza en el pasado.

Esto lo preparará para cuando el empleador le pida que elabore una fuerza particular. Cuando responda, compartirá puntos fuertes que coinciden con las calificaciones que busca la empresa. También incorpore estas palabras poderosas que ayudan a causar una buena impresión en sus respuestas. Cuanto más coincidan sus habilidades con las calificaciones de trabajo establecidas, más probabilidades tendrá de obtener una oferta de trabajo.

Ejemplos de las mejores respuestas

Revise estos ejemplos de respuestas y adapte sus respuestas a sus credenciales y los requisitos laborales del puesto.

• Tengo una ética de trabajo extremadamente fuerte. Cuando estoy trabajando en un proyecto, no solo quiero cumplir con los plazos. Más bien, prefiero completar el proyecto mucho antes de lo previsto. El año pasado, incluso obtuve una bonificación por completar mis tres informes más recientes una semana antes de tiempo.
• Tengo habilidades de escritura extremadamente fuertes. Después de haber trabajado como editor de copias durante cinco años, tengo una gran atención a los detalles cuando se trata de mi escritura. También he escrito para una variedad de publicaciones, por lo que sé cómo dar forma a mi estilo de escritura para adaptarse a la tarea y la audiencia. Como asistente de marketing, podré escribir y editar de manera efectiva los comunicados de prensa y actualizar el contenido web con precisión y facilidad.

• Soy un vendedor experto con más de diez años de experiencia. He superado mis metas de ventas cada trimestre y he ganado un bono cada año desde que comencé con mi empleador actual.
• Me enorgullezco de mis habilidades de servicio al cliente y mi capacidad para resolver situaciones potencialmente difíciles. Con cinco años de experiencia como asociado de servicio al cliente, he aprendido a comprender y resolver eficazmente los problemas de los clientes. En una nota relacionada, también tengo fuertes habilidades de comunicación, que me ayudan a trabajar bien con los clientes, los miembros del equipo y los ejecutivos. Soy conocido por ser un miembro efectivo del equipo con talento para hacer presentaciones.

• Mi experiencia como estudiante de inglés me ayudará a tener éxito en el trabajo. Reestructuré, edité y escribí el boletín informativo para empleados del hospital y enfocé los perfiles y contribuciones de los empleados. Nuestras encuestas indicaron que el nuevo formato fue más apreciado, más leído por el personal y ayudó a construir la moral. También reescribí las secciones principales del manual del empleado para simplificar el lenguaje.

Respuestas para evitar

Este no es el momento de ser humilde. Si bien no desea exagerar demasiado sus fortalezas, debe sentirse cómodo al expresar lo que lo convierte en un candidato ideal. Crear una lista de sus fortalezas (según se relacionen con el trabajo) lo ayudará a responder esta pregunta con confianza.

Por otro lado, no desea responder a esta pregunta con una larga lista de fortalezas vagas. Y no quieres parecer jactancioso o arrogante.

Manténgase enfocado en un par de fortalezas clave que se relacionan directamente con la posición y la compañía. Una respuesta enfocada y relevante con uno o dos ejemplos impresionará a su entrevistador.

Mantenga su respuesta al punto y enfocado en los atributos que aportará al trabajo. Como con cualquier respuesta a la entrevista, es mejor no divagar o hablar por una eternidad. Aquí hay ejemplos de respuestas que no debes dar.

No digas

• Probablemente soy el candidato más talentoso que encontrarás. Todos dicen que soy extremadamente inteligente, trabajadora y una comunicadora fabulosa.
• Mis mayores fortalezas son la escritura, la gestión de proyectos, la investigación cuantitativa, la planificación de eventos, el desarrollo de presupuestos y las redes sociales.
• Soy un músico talentoso, la vida de la fiesta y un gran narrador de bromas. Rodé con los golpes y no tomo las derrotas demasiado en serio.
• Debería contarles sobre el momento en que nuestra fraternidad estuvo bajo presión. El presidente había administrado mal algo de dinero y muchos de los hermanos se habían metido en problemas por las novatadas y las fiestas. El Decano llamó a todos los oficiales a su oficina y tuvieron una audiencia sobre todas nuestras transgresiones. Asumí el liderazgo y cambié las cosas, y ahora somos una fraternidad muy respetada sin problemas.

Preparar respuestas a preguntas relacionadas con la entrevista

Como seguimiento de las preguntas sobre sus mayores fortalezas, se le puede preguntar cómo sus mayores fortalezas ayudaron a su desempeño en el trabajo.

Cuando responda, relacione sus puntos fuertes con la descripción del trabajo y su capacidad para desempeñarse en el trabajo. Tómese un tiempo para revisar otras preguntas comunes sobre entrevistas sobre fortalezas y debilidades, junto con ejemplos de respuestas.