Qué traer a una entrevista de trabajo

¿Qué debes llevar a una entrevista de trabajo? Es importante ingresar a una entrevista preparada con todo lo que necesita física y mentalmente, organizada y lista para comenzar. También hay algunas cosas que no debes hacer.

Qué traer a una entrevista

• Direcciones. Si no está seguro de a dónde se dirige, traiga instrucciones e instrucciones que le haya dado el gerente de contratación. Si tiene una confirmación de la cita por correo electrónico, traiga también eso. Si puede, realice una prueba de manejo en la ubicación para ver cuánto tiempo dura la unidad, no quiere llegar tarde. Intenta llegar 10-15 minutos antes.
• Identificación. Si el edificio tiene seguridad, es posible que se le solicite que muestre una identificación o que lo necesite para completar una solicitud de empleo. Lleve su licencia de conducir u otra forma de identificación con usted.

• Bloc de notas y bolígrafo. No hay nada peor que buscar un bolígrafo o pedir prestado un bolígrafo durante la entrevista, así que asegúrate de llevar el tuyo. También traiga un bloc de notas para que pueda anotar nombres, información de la compañía o preguntas que surja durante la entrevista. Traer un bolígrafo y una libreta de notas muestra que llegó a la entrevista preparado.
• Nombres de los contactos. Escriba el nombre de la persona que está entrevistando en su libreta. Puede ser fácil olvidar un nombre, y usted no quiere sentirse avergonzado. También traiga el nombre de la persona que organizó la entrevista, si es una persona diferente.

• Lista de preguntas para hacer. Tenga una lista de preguntas para hacerle al entrevistador cuando le pregunten al final si tiene alguna pregunta para ellos. Estarás agradecido de haber preparado algunas preguntas con anticipación, ya veces, tratar de llegar a una pregunta significativa desde el principio puede ser desafiante y estresante.
• Copias adicionales de su curriculum vitae. Traiga varias copias de su currículum para entregar a pedido. Su currículum también le dará los detalles, como las fechas de empleo anterior, que puede necesitar si tiene que llenar una solicitud de trabajo en papel.

• Lista de referencia. Lleve una lista impresa de referencias para entregar al gerente de contratación. Incluye al menos tres referencias profesionales y su información de contacto. Elija referencias que puedan confirmar su capacidad para realizar el trabajo que está solicitando.
• Muestras de trabajo. Dependiendo del tipo de trabajo para el que esté entrevistando, es posible que tenga que traer muestras de su trabajo. Si no se prestan para imprimir, considere traer su iPad o computadora portátil.
• Un portafolio. Un portafolio es una excelente manera de empaquetar todos los artículos que trae a la entrevista de manera ordenada y ordenada. De esa manera, estará organizado y todo lo que necesite será fácilmente accesible.

Lo que no debe traer o hacer durante una entrevista de trabajo

Lo que no debes llevar a una entrevista de trabajo es importante. Lo creas o no, ¡hay historias de solicitantes de pasantías y trabajos de nivel de entrada que llevan a su mamá o papá a la entrevista! No lo hagas Es incómodo y poco profesional tener un tercero en la sala. De hecho, probablemente te costará una oferta de trabajo. Debe poder entrevistarse por sus propios méritos, y la empresa desea entrevistarlo a usted, no a sus padres.

• No mastique chicle ni chupe caramelos. Deseche la goma de mascar o los dulces antes de ingresar a la oficina.
• No lleve en su café de la mañana o batido de proteínas.
• No entres a la oficina hablando por teléfono o enviando mensajes de texto. Apague su teléfono o timbre antes de entrar al edificio.
• No uses gorra o sombrero, déjalo en casa.
• No abrume al entrevistador con sus piercings o tatuajes. Si tiene muchos piercings o aretes, saque la mayoría de ellos, para que no sean una distracción (un par de aretes es una buena regla). Haz tu mejor esfuerzo para cubrir tus tatuajes.

• No te pongas perfumes fuertes o colonias; Nunca se sabe si alguien es alérgico en la oficina.
• ¡No traigas a tus padres! Deje a sus padres, amigos o cualquier otra persona en casa o en el automóvil, si necesita que lo lleven.

Prepárese mentalmente para preguntas raras

El entrevistador puede hacer preguntas que pueden ser un poco extravagantes, dependiendo de la compañía.Preguntas fuera de tema como, "Si pudieras ser un superhéroe, ¿cuál sería tu superpotencia?" Investigar algunas posibles preguntas extrañas y pensar en ellas con anticipación puede ser una verdadera ventaja para ti.

Saber qué esperar

Además de saber qué traer y qué no traer, también es una buena idea obtener un repaso de lo que puede ocurrir durante el proceso de la entrevista.