8 consejos para lidiar con tu mal jefe

01 no evites a tu jefe

Haga de sus aliados el secretario, asistente legal, asociado junior y otros asistentes de Bad Boss. Estas son las personas que mejor lo conocen. Pueden medir su estado de ánimo y aconsejarle sobre cómo manejarlo mejor. También pueden darle una advertencia justa cuando él o ella está disgustado con una tarea. Use esta información para su ventaja cuando trate con Bad Boss.

03 Trabaja sus horas

Imitar las horas de Bad Boss, si es posible. Si él o ella llega temprano a la oficina, usted también debe llegar temprano. Si él o ella trabaja tarde o trabaja los sábados por la mañana, debe hacer lo mismo. Trabajar sus horas demuestra que usted es un empleado listo, dispuesto y disponible dispuesto a hacer un esfuerzo adicional. Si bien esto lo mantendrá en su lado positivo, es importante tener en cuenta que es probable que Bad Boss no respete el equilibrio deseado entre la vida laboral y la personal, así que tenga esto en cuenta a medida que avanza.

04 toma notas

Siempre llegue a la oficina de Bad Boss con lápiz y papel en la mano y escriba todo lo que le digan. Después de las conversaciones con Bad Boss, revise sus notas para aclarar cualquier ambigüedad. Sus notas también le proporcionarán un práctico punto de referencia al completar la tarea.

05 memorizarlo por escrito

Memorice todas las tareas por escrito, documente en un correo electrónico o en forma de memo lo que usted entiende que es cada tarea. Coloque esta escritura en el archivo o, mejor aún, envíela a su jefe para asegurarse de que ambos estén en la misma página. La memorización de todo por escrito es también una forma de asegurarse de que Bad Boss nunca cruce territorio de hostigamiento; si lo hace, tendrá todo lo documentado por escrito para probarlo.

06 confirmar todos los plazos

Conmemorar todos los plazos por escrito para evitar errores de comunicación o malentendidos. Pocas cosas enojan a Bad Boss más que perder una fecha límite.

07 se oportuno

Es más importante completar las tareas de manera oportuna que elaborar un producto de trabajo perfecto. Bad Boss prefiere recibir sus tareas escritas completadas mucho antes de la fecha límite de presentación, por lo que tiene tiempo para revisarlas y revisarlas o devolvérselas para una investigación o revisión adicional. Si Bad Boss no recibe su asignación dentro de la fecha límite, lo buscarán o lo reasignarán. De cualquier manera, pierdes.

08 Aprender de los errores de los demás

Elija el cerebro del empleado que trabajó para Bad Boss antes de que usted descubra lo que le agrada a Bad Boss y lo que empuja sus botones. Si el empleado anterior ya no está en la organización, averigüe por qué.

Los bufetes de abogados y los departamentos legales corporativos pueden ser entornos de trabajo desafiantes. Diversas personalidades, trabajo de alto nivel, plazos ajustados y una competencia feroz crean una receta para el conflicto y la falta de comunicación. Al tener en mente los consejos anteriores, podrá forjar una relación fructífera con su jefe.