¿Qué tipo de ambiente de trabajo prefiere?

Durante una entrevista, es posible que se le pregunte qué tipo de entorno de trabajo prefiere. Los entrevistadores hacen esta pregunta para establecer qué tan bien encajarán en la empresa y con la cultura de la empresa. También les ayuda a identificar su entorno más productivo.

Algunos de los factores que conforman un entorno de trabajo son el tamaño de la empresa, el equilibrio trabajo-vida, el estilo de liderazgo y la estructura de la oficina. El ambiente de trabajo en una empresa de 15 personas probablemente será muy diferente del ambiente en una multinacional, por ejemplo.

Al igual que con muchas preguntas de la entrevista, es una buena idea haber pensado en su respuesta antes de la entrevista.

Prepararse investigando el entorno laboral de la empresa.

La mejor manera de prepararse para esta pregunta es asegurarse de hacer su investigación.

Los sitios web de la compañía contienen mucha información sobre el entorno de la compañía, establecida e implícita. Busque la sección "Acerca de nosotros", que resaltará la ética de trabajo de la empresa en general y, en ocasiones, proporcionará información sobre empleados individuales.

Si tiene un contacto en la empresa, hable con ellos sobre la cultura de la empresa. Comuníquese con su red para encontrar información sobre la reputación de la compañía a la que está solicitando. Le será de gran ayuda analizar cuál será el entorno laboral, ya que afectará la felicidad y la productividad que tendrá si obtiene el trabajo.

A veces no es posible conocer el entorno laboral en una empresa en particular. En ese caso, está bien preguntar al entrevistador sobre la cultura de la empresa y formular su respuesta en función de lo que digan. Una vez que sepa cómo ven su entorno de trabajo, puede determinar si será una buena opción y ofrecer ejemplos de cómo su estilo de trabajo se adapta bien a su cultura.

Consejos para responder a esta pregunta de la entrevista

Cuando se le pregunta sobre los entornos de trabajo, lo mejor que puede hacer es tratar de mantenerse relativamente neutral, ya que en esta etapa del proceso de entrevista no sabe cómo sería trabajar para la empresa. Es una buena idea mantener la flexibilidad y la adaptación feliz en cualquier entorno. No querrá decir nada para dañar sus posibilidades de llegar a la siguiente etapa en el proceso de contratación.

Sin embargo, evite ser deshonesto. Si hay ciertos entornos en los que no puedes trabajar, no digas que puedes manejarlos.

Por ejemplo, si es un contador, puede decir que es flexible en términos de entorno de trabajo, pero que se desempeña mejor cuando tiene un espacio relativamente tranquilo para que pueda profundizar en los números sin distracciones. Aquí hay algunos ejemplos de las mejores respuestas.

Muestra tu flexibilidad

"Puedo ser flexible cuando se trata de mi entorno de trabajo. Desde su sitio web, parece que el entorno en el departamento de ingeniería aquí en RRS, Inc., es rápido y está estructurado para expandir la producción. Disfruto trabajar en un área que experimenta crecimiento rápido, y creo que muchas veces este tipo de entorno es propicio para nuevas ideas y aplicaciones ".

Cuando no tienes una preferencia

'He trabajado en muchos tipos de entornos y disfruté aprendiendo cosas nuevas de cada uno. Diría que aunque no tengo preferencia por un entorno en particular, me gusta mucho trabajar con personas que están comprometidas con hacer las cosas y que sienten pasión por su trabajo ".

Empleados dedicados y productivos

'En general, me gusta trabajar en un entorno donde la productividad es alta y los empleados tienen un sentido de compromiso. Según mi experiencia, ya sea que la cultura sea extremadamente acelerada o más relajada, es la dedicación de los empleados en todos los niveles lo que hace que la compañía sea exitosa y un gran lugar para trabajar ".

Trabajando con un equipo fuerte

'Disfruto trabajando en un entorno donde los miembros del equipo tienen un fuerte sentido de camaradería y una buena ética de trabajo. Me gusta trabajar con gente competente, amable y divertida a la que le gusta hacer las cosas. Es importante para mí sentir que puedo confiar en que los miembros de mi equipo siempre harán todo lo posible porque lo hago ".

Puedes adaptarte a cualquier ambiente de trabajo

'Después de haber trabajado en una variedad de entornos de trabajo, desde muy informal y relajado hasta muy veloz, creo que me adapto bien a la mayoría. No estoy familiarizado con lo que es el entorno corporativo aquí; ¿me puedes decir al respecto?"