Cómo anunciar que un nuevo empleado se ha unido al equipo
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Tabla de contenido:
- Ejemplo 1 (Versión de texto)
- Ejemplo 2 de introducción de nuevos empleados por correo electrónico (versión de texto)
- Más muestras de nuevos anuncios de empleados
¿Necesita un nuevo anuncio de empleado para usar como guía mientras desarrolla sus propios anuncios? Estos correos electrónicos de muestra de muestra presentan a la nueva empleada a sus nuevos compañeros de trabajo. Le brindan la oportunidad de contarle a los empleados actuales sobre el nuevo empleado y compartir sus habilidades y experiencia.
También le permiten configurar la comprensión de sus empleados sobre lo que el nuevo empleado aporta al equipo. Puede compartir los antecedentes, la experiencia laboral, la educación y las habilidades del nuevo empleado. Esto crea expectativas positivas de los nuevos compañeros de trabajo.
La información le da credibilidad a la nueva empleada cuando entra por la puerta. Esta es una base importante para que pueda sentar, ya que desea moldear las percepciones y expectativas de sus empleados de que el nuevo empleado merece su apoyo desde el principio.
Este es el tipo de tradición laboral que necesita para dar la bienvenida a sus nuevos empleados en su lugar de trabajo. Es uno de sus primeros pasos para asegurarse de conservar a sus excelentes empleados.
Finalmente, la introducción del nuevo empleado le brinda la oportunidad de explicar el trabajo, la ubicación y la fecha de inicio del nuevo empleado. Alienta a sus empleados a buscar un nuevo empleado para saludar y dar la bienvenida. Una carta de presentación para empleados nuevos positiva también comparte varios puntos de interés sobre el empleado nuevo. Esto abre la puerta para que sus nuevos compañeros de trabajo encuentren intereses comunes y compartidos con el nuevo empleado.
Envíe este tipo de introducción para empleados por correo electrónico a su lista de correo de todo el personal. Todos anticiparán la bienvenida del nuevo empleado al equipo. En TechSmith Corporation, todos estos correos electrónicos tienen una línea de asunto, "Plus One". Todos los empleados saben que estos correos electrónicos están introduciendo a un nuevo empleado. También es una tradición que vale la pena establecer en su organización.
Ejemplo 1 (Versión de texto)
Querido personal:
Hoy es un gran día más una noticia. Marie St. Clair se unirá a nuestro equipo el 1 de mayo. Marie trabajará como especialista en documentación en el departamento de atención al cliente en el Edificio 407 en el centro de documentación. Entonces, si ves una cara nueva el 1 de mayo, haz que Marie sepa que estás emocionada de que se una a nuestro equipo.
Para comenzar, Marie se asigna al equipo del widget, por lo que si trabaja en o con el equipo del widget, busque la oportunidad de saludar a Marie. También puede acompañarnos a almorzar en uno de los primeros días de Marie si me avisa cuando esté disponible. Un pequeño grupo la llevará a almorzar el 1 y 2 de mayo.
Marie ha trabajado en otras dos empresas de tecnología en los últimos diez años, por lo que aporta una gran cantidad de conocimientos sobre la documentación del producto. De hecho, si ha utilizado software de Adobe, es posible que haya leído los libros de Marie.
La licenciatura de Marie es de la Universidad del Estado de Michigan, donde se especializó en tecnología educativa con especialización en comunicaciones. Dado que varios de sus nuevos colegas comparten este grado, tendrá mucho en común.
Marie tiene una pasión por escribir ficción en su tiempo libre y es voluntaria en organizaciones que trabajan con niños en riesgo. Ella espera ser voluntaria en su nueva comunidad y buscará recomendaciones sobre todo, desde pintores hasta buenos lugares para comer.
Se programa una recepción para el 1 de mayo en la sala de conferencias del Edificio 407 para dar la bienvenida a Marie y otros dos empleados nuevos que comienzan esa semana. Por favor únase a nosotros a las 4 p.m. Para gelato, ponche y té helado. RSVP a Mark Guiliani en la ext. 4356.
Le agradezco que se haya unido a mí para brindarle una cálida bienvenida a Marie.
Con emoción, Nombre del Gerente de Departamento / Jefe
Ejemplo 2 de introducción de nuevos empleados por correo electrónico (versión de texto)
Todo el anuncio del personal:
Me complace informarle que Shania Herzog ha aceptado nuestra oferta de trabajo y se unirá al equipo como supervisora de control de calidad el 1 de noviembre. Estamos convencidos de que agregará otro nivel de éxito a nuestros esfuerzos de calidad.
Shania ha trabajado en el aseguramiento de la calidad desde que se graduó de la universidad con mayor responsabilidad y autoridad en cada uno de sus roles. Tenemos la suerte de que ella haya decidido unirse a nuestro equipo. Su experiencia ha sido en dos compañías que sirven a una industria diferente a la que nosotros atendemos. Pero, Shania no debería tener dificultades para hacer la transición a una nueva industria como lo ha hecho dos veces en el pasado.
El grado de Shania es en informática de la Universidad de Chicago. Tiene experiencia tanto en la metodología Agile como Scrum. Además, Shania es un probador de software certificado (CSTE).
En su tiempo libre, Shania es una madre que ama cocinar y probar nuevas recetas. También es una gran fanática de viajar por el mundo, tanto de cerca como de lejos, en busca de nuevas experiencias.
Shania se unirá al equipo en la oficina de control de calidad en la planta de fabricación. Tendrán una casa abierta para darle la bienvenida el 2 de noviembre a las 3:30 p.m. Se invita a todos los empleados a que pasen por aquí como aperitivos, golosinas, y se servirá cerveza, vino y té helado.
La lista de registro para las personas que planean asistir se encuentra en el wiki de la compañía para que sepamos cuánta comida pedir. Aquí está el enlace.
Martin Doyle
Director de Aseguramiento de la Calidad
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