Lista de habilidades de marketing digital y ejemplos

El marketing digital es un campo amplio que abarca una variedad de títulos de carreras, desde administradores de redes sociales hasta planificadores de medios, compradores de anuncios y muchos más. Lo que todas estas posiciones tienen en común es el uso de medios digitales, ya sea web o móvil, para comunicarse con los clientes o recopilar datos sobre ellos, o ambos.

Aunque las habilidades técnicas y las habilidades sociales varían según la posición, hay un conjunto de habilidades básicas que todos valoran. El marketing digital, en general, requiere experiencia con plataformas web, estrategia y diseño, aunque el campo también exige las habilidades de comunicación oral y escrita utilizadas en el marketing tradicional.

Cómo usar las listas de habilidades

Hay varias formas de usar una lista de habilidades. Puede verificar si el conjunto de habilidades requerido para un trabajo determinado (como se describe en el anuncio del trabajo) hace que la posición sea una buena combinación para usted, puede tener una idea de qué habilidades aún debe adquirir, o puede verificar Las habilidades que ya tienes pero que no te has dado cuenta son importantes. Luego, cuando vaya a solicitar un trabajo, puede usar los nombres de estas habilidades como palabras clave en su currículum u otros materiales de solicitud.

Use su carta de presentación para resaltar algunas de sus habilidades relevantes, pero prepárese para dar ejemplos de las veces en que incorporó estas habilidades. Es probable que su entrevistador le pida que explique esta experiencia.

Por supuesto, los gerentes de contratación varían en lo que buscan, incluso para puestos muy similares en la misma industria, así que asegúrese de leer cuidadosamente cada descripción del trabajo para poder ajustar los materiales de su solicitud antes de postular. También es posible que desee revisar nuestras listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad.

Las mejores habilidades de marketing digital

Las siguientes listas no son exhaustivas, pero sí exploran algunas de las habilidades básicas en las que se basan los especialistas en marketing digital. Cuanto más de estos talentos pueda dominar, además de cualquier otra habilidad relevante que posea, más demanda tendrá.

Analítica

El uso de medios electrónicos permite recopilar grandes cantidades de información, pero estos datos son inútiles si no se analizan adecuadamente. Si bien no necesita realizar estos análisis usted mismo, sí necesita comprender cómo funcionan y cómo interpretar los resultados. Esta información es clave para crear e implementar campañas efectivas, y puede usar estos números para demostrar a los clientes la diferencia exacta que sus servicios hacen en términos de sus resultados.

• Evaluación de la efectividad de las campañas de marketing digital
• Atención a los detalles
• Compilación de listas de objetivos para campañas de email marketing
• Controlling Costes Per Lead Generated
• Evaluando nuevas herramientas tecnológicas para el marketing digital
• Siguiendo tendencias emergentes en marketing digital
• Generación de informes para la gestión de la actividad de marketing digital.
• Matemático
• Microsoft Excel
• Negociación de paquetes de medios digitales
• Gestión de proyectos
• Investigación
• Selección de los medios óptimos en línea para campañas
• Adaptación de los lanzamientos de marketing hacia la demografía objetivo

• Seguimiento de las reacciones y conversaciones de los consumidores en las redes sociales

Habilidad SEO

SEO significa optimización de motores de búsqueda y se refiere a varias formas en que puede hacer que el contenido web sea más atractivo para los motores de búsqueda. Muchas personas encuentran las empresas con las que hacen negocios a través de búsquedas en Internet, y la mayoría elige la compañía cuyo sitio web aparece en la parte superior de la primera página de resultados de búsqueda o cerca de ella. En la parte superior de la lista es donde desea que esté su cliente. Debido a que los algoritmos de los motores de búsqueda cambian continuamente, el SEO también debe cambiar constantemente, y así las empresas que pueden permitírselo contratan expertos en SEO además de personal de marketing más generalizado.

Pero incluso si no eres un experto, debes conocer los conceptos básicos de SEO, para que puedas entender lo que están haciendo tus compañeros.

• Desarrollo de estrategia de marketing en línea
• Google analitico
• Reconociendo tendencias estacionales, diarias y mensuales en el tráfico de espectadores
• Posicionamiento en buscadores

Diseño y Codificación

Al igual que no todos los profesionales del marketing deben ser expertos en SEO, no todos deben ser capaces de realizar el trabajo de diseño digital necesario para crear un anuncio visual, un sitio web, un cupón u otro elemento.

Otras personas en tu equipo pueden hacer eso. Pero sí necesita tener una comprensión básica de cómo se crean estas imágenes, y debe poder discutir ideas de diseño visual para participar en el trabajo del equipo. Lo mismo ocurre con la codificación. Al menos debe estar familiarizado con el HTML, de modo que pueda discutir ideas con sus compañeros de equipo con fluidez.

• Ilustrador Adobe
• Creatividad
• CSS
• HTML
• InDesign
• JavaScript
• PowerPoint
• Prueba de estructuración o Beta Digital Marketing Initiatives
• Supervisar el Personal Creativo

Creación de contenido

En marketing digital, el contenido puede estar basado en texto, imagen, video o incluso audio, como en podcasts. Su trabajo será asegurarse de que el contenido sea atractivo, de calidad profesional y de mensaje. La mayoría de los especialistas en marketing se especializan, por lo que puede o no ser un escritor o un director de video, pero necesita comprender qué significa la profesionalidad en todos los medios. Conoce tu camino con WordPress y otros sistemas de administración de contenido. Comprenda la edición de video y sepa qué medio hará que su mensaje destaque.

• Componer lanzamientos de la compañía para estimular la actividad de Blogger
• Componer piezas de email marketing
• Contrarrestar las referencias de marcas dañinas en las redes sociales
• Cultivando relaciones con bloggers
• Editando contenido
• Photoshop
• Proponer propuestas de marketing digital a partes interesadas internas o externas
• Historias de plantación dentro de las redes sociales
• Produciendo Videos Promocionales
• Cuentacuentos
• Utilizando sistemas de gestión de contenidos
• Copia de escritura para anuncios

Habilidades blandas

Las habilidades blandas son las "habilidades personales" y los atributos personales que le permiten trabajar de manera productiva, tomar la iniciativa y comunicarse bien con los demás. Ya sea que trabaje de forma independiente desde una oficina en el hogar o dentro de un área de trabajo tradicional, deberá poder hacer su trabajo de la manera más eficiente posible, sin crear dramas ni bajar la moral de sus compañeros de trabajo.

• Capacidad para cumplir con los plazos
• Adaptabilidad
• Colaboración
• Realización de reuniones
• Toma de decisiones
• Multitarea
• Organizativo
• Presentación
• Resolución de problemas
• Tomando la iniciativa
• Trabajo en equipo
• Prosperando en un papel basado en resultados
• Gestión del tiempo
• Comunicación verbal
• Trabajando independientemente

Muchos empleadores ahora usan los sistemas de seguimiento de solicitantes para clasificar los currículos que reciben, por lo que es importante incorporar en su currículum tantas palabras clave relacionadas con el trabajo como las relacionadas con la industria. Aquí es cómo incluir palabras clave en su currículum.