Una guía para una entrevista exitosa

Entonces, ¡has conseguido una entrevista para un trabajo aparentemente maravilloso! ¿Ahora que? Para bloquear una oferta de trabajo, deberá impresionar a sus entrevistadores. Tener las habilidades de entrevista adecuadas te ayudará a ser contratado.

Aquí hay algunos consejos y estrategias para una entrevista efectiva desde la preparación hasta la entrega.

Empieza por estudiar la empresa

Recopilar información de antecedentes sobre un posible empleador es crucial para prepararse exitosamente para una entrevista.

Su primer paso es revisar el sitio web del empleador, especialmente la sección Acerca de nosotros. Eche un vistazo a la presencia de la compañía en las redes sociales, también. Esto le dará una idea de cómo la compañía quiere que el público lo perciba. Investigue la historia de la compañía, su posición en el mercado y los nuevos desarrollos, especialmente los cambios recientes o planificados que podrían afectar su rol. No tenga miedo de solicitar detalles adicionales sobre la posición en cuestión, también.

Cuando demuestra su conocimiento sobre la organización durante una entrevista, muestra un interés genuino, que es lo que los entrevistadores quieren ver.

Las ideas descubiertas en su investigación también pueden ayudarlo a calibrar sus respuestas a las preguntas.

Imagínate en el papel

Si cree que sus calificaciones y los requisitos de trabajo son la combinación perfecta, no tenga miedo de imaginarse en ese rol. Cuando se le solicite, prepárese para comentar lo que puede lograr en sus primeros 60 o 90 días en el trabajo; sin embargo, no se muestre como un sabelotodo cuya misión tenga que ver con el cambio.

La práctica hace la perfección

Prepare las respuestas a las preguntas frecuentes de la entrevista. Si lo hace, le ayudará a analizar sus antecedentes y calificaciones para el puesto. Además, analizar detenidamente sus respuestas lo ayudará a sentirse confiado durante la entrevista y evitará respuestas entrecortadas o incoherentes.

También debe estar preparado para las preguntas de la entrevista de comportamiento, que muchos de los reclutadores de hoy han adoptado como un método preferido para seleccionar candidatos. Aprenda cómo prepararse para este enfoque de entrevista común revisando las entrevistas basadas en el comportamiento.

Muy a menudo, los entrevistadores le preguntarán si tiene alguna pregunta para ellos, así que planifique con anticipación y tenga una lista de preguntas listas para hacer. Obtenga aún más consejos para aprobar la entrevista, de modo que esté seguro de haber cubierto todos los aspectos básicos.

Cómo manejar las preguntas sobre el salario

Visite nuestro Centro de Salarios para obtener información sobre encuestas salariales en una amplia gama de campos. Estos datos le proporcionarán la información que necesita para analizar las ofertas de salario. También encontrará consejos para manejar con éxito esas negociaciones salariales.

Considere las preguntas sobre sus requisitos de salario una buena señal. Por lo general, los empleadores no abordan el tema a menos que estén contemplando que subas a bordo. Por otro lado, las preguntas prematuras sobre el salario a veces se utilizan para eliminar a los candidatos.

Por ejemplo, si las instrucciones de solicitud de empleo requieren que incluya el historial de salario y los requisitos específicos de salario, puede ser una táctica para clasificar a los solicitantes como "calificados con requisitos de salario factibles" y "calificados con demandas de salarios altos". Pero si el entrevistador concluye su reunión con preguntas sobre los requisitos de su salario, podría ser una señal de que sus habilidades y calificaciones son lo suficientemente impresionantes como para pasar a la siguiente etapa en el proceso de selección.

Evitar errores típicos de la entrevista

Los errores suceden. A veces, una pregunta te dejará. O una situación inesperada te hará llegar tarde. Muchos de los errores más comunes de la entrevista se pueden evitar con un poco de planificación y cierta conciencia de las personas que hacen las entrevistas con las mascotas. Eche un vistazo a los errores más comunes de la entrevista, junto con consejos sobre cómo evitar cometerlos.

Sostener un ensayo de vestir

Pídale a un amigo cercano o mentor que le haga una entrevista simulada: ¡alguien con conocimientos sobre los procesos de reclutamiento y contratación es ideal! Grabe la entrevista simulada y revísela para ver qué tan bien responde sus preguntas.

Además de prestar atención a sus respuestas durante esta sesión de práctica, observe su postura y el contacto visual. Su lenguaje corporal durante una entrevista, desde el saludo inicial al final de su despedida, puede marcar la diferencia en cómo los entrevistadores lo perciben.

Prepárese para el día de la entrevista con antelación

Pruébese su vestimenta de entrevista, asegúrese de que le quede bien y de que se sienta cómodo.

No espere hasta el último minuto para obtener indicaciones para llegar al lugar de la entrevista y calcular el tiempo de viaje. Tómese el tiempo suficiente para llegar varios minutos antes, así tendrá tiempo para descomprimirse y relajarse antes de la reunión.

Antes de ir a la entrevista, asegúrese de que su teléfono esté apagado o en silencio. ¡Lo último que necesita es que su teléfono se apague en medio de una entrevista de trabajo!

Tomarse el tiempo para prepararse lo ayudará a evitar el estrés de la entrevista de trabajo y lo preparará para el éxito de la entrevista.