¿Un WAHM necesita cuidado de niños?

Si necesita cuidado infantil o no dependerá de muchas cosas, pero las circunstancias en las que no se necesita cuidado infantil externo son muy similares a aquellas en las que el cuidado infantil a tiempo parcial podría funcionar, variando solo por grado. Por ejemplo, a tiempo parcial o sin cuidado de niños podría funcionar para usted en los siguientes casos:

• Tus hijos estan en la escuela
• Trabajas solo a tiempo parcial
• Puedes trabajar a horas cuando tus hijos duermen.
• Tienes un compañero en casa para ayudar con el cuidado de los niños mientras trabajas.

Sin embargo, por lo general, se requiere una combinación de estas situaciones para que el cuidado de los niños no sea viable para una madre que trabaja en casa.

De hecho, en algunos casos, tratar de trabajar en el hogar sin cuidado de niños no es necesariamente sabio. Y si usted es un teletrabajador empleado (a diferencia de un contratista independiente o propietario de un negocio familiar), es posible que su empleador no lo permita y que, después de todo, esté pagando su tiempo. Pero para aquellos con un horario flexible, es posible trabajar a tiempo completo sin cuidado de niños. La forma más obvia (y quizás la más fácil) es trabajar cuando los niños están en la escuela y luego completar su carga de trabajo mientras los niños están ocupados en la casa, involucrados en actividades o dormidos durante la noche.

(¡Pero no lo olvides, siempre hay vacaciones de verano!)

Las familias con hijos que aún no están en la escuela también pueden administrar sin cuidado de niños si uno de los cónyuges no trabaja o tiene un horario muy limitado. Los operadores de guarderías en el hogar son ejemplos de madres que trabajan en el hogar con niños pequeños que trabajan a tiempo completo. Tenga en cuenta que las reglas estatales varían con respecto a las edades que sus propios hijos cuentan para el número permitido de niños en la guardería en el hogar. Al emplear estas ideas para el cuidado de niños gratuito, una mamá que trabaja en el hogar puede improvisar suficiente tiempo libre de niños para realizar su trabajo sin tener que pagar por el cuidado de niños.

Finalmente, si sus hijos tienen la edad suficiente, puede intentar que el niño participe en su trabajo asignándole tareas apropiadas para su edad que puedan aligerar su carga.

Pero tenga en cuenta que tratar de trabajar sin cuidado de niños tiene sus costos. Puede llevar a una madre trabajadora al punto de ruptura, ya que constantemente intenta realizar múltiples tareas cuidando a los niños y trabajando al mismo tiempo. Puede disminuir sus ingresos, así como significar un ambiente menos estimulante para los niños. Pero si toma en cuenta todas estas inquietudes, le ayudará a tomar la decisión de contratar o no a la guardería mientras trabaja.