Preguntas de la entrevista sobre las habilidades que traes al trabajo

Cuando solicitas un trabajo, la pregunta común de la entrevista es " ¿Qué habilidades y atributos puede aportar a esta organización y posición? Los empleadores hacen esta pregunta por dos razones. En primer lugar, quieren ver si encajaría bien en el trabajo. En segundo lugar, quieren ver qué tan bien entiendes a la empresa y la oferta de empleo.

Una excelente respuesta a la pregunta " ¿Qué habilidades y atributos puede aportar a esta organización y posición? "Abordará la calidad que tiene, y le explicará por qué se adapta bien a la empresa.

Cuanto más cerca esté del candidato ideal para el puesto, mayores serán sus posibilidades de obtener una oferta de trabajo. Si puede demostrar a la empresa que tiene las credenciales que está buscando, puede ayudar a que la decisión de contratación se mueva a su favor.

Cómo prepararse para responder

Para preparar una respuesta a esta pregunta, lea el anuncio de trabajo. Luego, haga una lista de todas sus cualidades y habilidades que coincidan con los requisitos enumerados en la publicación. Encierra en un círculo una o dos cualidades que crees que te hacen particularmente único.

También debe visitar el sitio web de la compañía, en particular la sección "Acerca de nosotros". Tener una idea de la misión, los valores y la cultura de la empresa. Tome nota de cualquiera de los atributos que tenga que le hagan encajar bien con los atributos de la compañía. Cualquiera que sea la lista de atributos, asegúrese de que sean únicos.

Un atributo puede ser único porque no muchas personas tienen esa calidad. Por ejemplo, puede disfrutar trabajando en proyectos completamente por su cuenta, lo que podría ser un requisito de la posición.

Un atributo también puede ser único porque demuestras esa calidad muy fuertemente. Por ejemplo, puede ser más apasionado que otros sobre la misión de la compañía debido a su trabajo voluntario en un campo similar.

Asegúrese de tener al menos un par de atributos en mente que coincidan con los requisitos de la posición y que puedan considerarse únicos.

Cómo responder preguntas de entrevista sobre atributos

Puedes contestar esta pregunta en dos partes. Primero, explique qué es el atributo y cómo lo ha demostrado en el pasado (o cómo demuestra ese atributo actualmente). Luego, explique por qué esa calidad lo hace especialmente apto para trabajar en la empresa.

Su respuesta no tiene por qué ser larga y complicada, pero debe demostrar que tiene una calidad particular y que es un candidato ideal.

Ejemplos de las mejores respuestas

Aquí hay ejemplos de respuestas a entrevistas que puede editar para adaptarse a sus experiencias personales y antecedentes:

• Mi atributo único es la pasión. Sin una pasión por lo que está haciendo, no es posible realizar idealmente su trabajo. Tengo un fuerte deseo de ayudar a otros a través de la mejora de la educación, lo que me ha llevado a mi éxito anterior como docente y desarrollador de planes de estudio. Mejorar la educación es un valor clave de su empresa, y sé que podría aportar a este trabajo mi pasión por su misión.
• Mi atributo más fuerte es mi determinación. Asumo todos los desafíos de frente y hago lo que necesito para lograr mis objetivos, incluso cuando el desafío es difícil. Cada vez que me dieron un nuevo desafío en mi trabajo anterior, ya sea liderando el proyecto de mi primer equipo o cumpliendo con un plazo rápido, siempre disfruté intensificando y demostrando mis habilidades en esa nueva tarea. Usted declaró en la lista de empleo que está buscando a alguien que disfruta de un desafío, y sé que soy yo.

• Puedo aportar dedicación y un impulso para triunfar en esta empresa. Siempre he apreciado lo que las organizaciones para las que he trabajado han hecho por mí, así como lo que puedo hacer por ellas. Soy un empleado leal y dedicado que quiere hacer lo mejor para la empresa para la que trabajo.
• Uno de los mayores atributos que yo traería a esta posición es la flexibilidad. En mi posición anterior, mi título era "editor", pero pude ayudar al equipo del producto durante las pruebas de grupos focales y trabajar con el departamento de ingeniería para adaptar sus comunicaciones y mensajes. En última instancia, estoy dispuesto a trabajar con cualquier persona de la empresa para garantizar que los proyectos sean un éxito.