Gestión rápida y consejos de liderazgo empresarial
? EL VALOR DE LA ORATORIA ? / ? Consejos PRACTICOS para expresar un BUEN DISCURSO ?
Liderazgo | Desarrollo personal | Gestión empresarial | La motivación | Comercialización | Calidad | Gestión de clientes
Consejos de Liderazgo
# L1 Arreglar el problema, no la culpa.
# L2 Dile a la gente lo que quieres, no cómo hacerlo.
# L3 Administrar la función, no el papeleo.
# L4 NO HAGAS nada.
# L5 Nunca tienes que compensar un buen comienzo.
# L6 Sal de tu oficina.
# L7 Liderar con el ejemplo.
# L8 Delegar las cosas fáciles.
# L9 No te dejes atrapar por un buen aspecto.
# L10 La calidad es solo la conformidad con los requisitos.
# L11 Aprende de los errores de los demás.
# L12 Set S.M.A.R.T. Metas.
# L13 Pon un ejemplo.
# L14 Conoce tus GPM.
# L15 Entrena a tus supervisores.
# L16 No puedes escuchar con la boca abierta.
# L17 Practica lo que predicas.
# L18 Los líderes crean cambio.
# L19 No te limites.
# L20 Cualquiera puede dirigir el barco en aguas tranquilas.
# L21 Tienes que hacer una diferencia.
Más consejos de gestión:
Liderazgo | Desarrollo personal | Gestión empresarial | La motivación | Comercialización | Calidad | Gestión de clientes
Esta lista de sugerencias tiene como objetivo ayudarlo a concentrarse en los temas clave que son importantes para su éxito como gerente.Liderazgo | Desarrollo personal | Gestión empresarial | La motivación | Comercialización | Calidad | Gestión de clientes
Consejos de desarrollo personal
# P1 Llegue a tiempo a TODAS sus citas.
# P2 Detente y huele las rosas.
# P3 Ten cuidado con a quién pisas en tu camino.
# P4 No eres más inteligente que todos.
# P5 Involúcrate.
# P6 Haz tu tarea.
# P7 No es lo difícil que trabajas, es lo que haces.
# P8 Aprende de los errores de los demás.
# P9 Enfoca tus energías.
# P10 Trabaja primero en tus debilidades.
# P11 Atrévete a Soñar.
# P12 No te limites.
# P13 Cualquiera puede dirigir el barco en aguas tranquilas.
# P14 Tienes que hacer una diferencia.
Más consejos de gestión:
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Esta lista de sugerencias tiene como objetivo ayudarlo a concentrarse en los temas clave que son importantes para su éxito como gerente.Liderazgo | Desarrollo personal | Gestión empresarial | La motivación | Comercialización | Calidad | Gestión de clientes
Consejos de gestión empresarial
# B1 Identifique a todos sus grupos de interés.
# B2 La tecnología apropiada puede ayudar.
# B3 Es más fácil ahorrar un dólar que ganar un dólar.
# B4 En cada negocio hay un puñado de factores clave de éxito.
# B5 No seas un avestruz.
# B6 La falta de un plan de sucesión mata a la mayoría de las empresas familiares.
# B7 El negocio no es una cuerda floja.
# B8 No te pierdas en los pasos.
# B9 Haz tu tarea.
# B10 La estructura sigue la estrategia.
# B11 Obtienes lo que pagas.
# B12 Entrena a tus supervisores.
# B13 La apariencia sí importa.
# B14 Cambia o muere.
# B15 Practica lo que predicas.
# B16 No puedes "costear" tu camino hacia la grandeza …
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Consejos de motivación
# Mv1 ¿Quieres más innovación?
# Mv2 No seas un desmotivador.
# Mv3 Tu mayor recurso es tu gente.
# Mv4 Mantén viva la llama.
# Mv5 Escucha a tus empleados.
# Mv6 no rocíe a los monos.
# Mv7 Las personas no son hongos.
# Mv8 Haz que tu gente se involucre.
# Mv9 Escucha activamente.
# Mv10 Tres elementos esenciales de la calidad del servicio al cliente.
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Consejos de gestión de marketing
# M1 Tu mayor reto empresarial es tu competencia.
# M2 Cumplir las promesas de ventas.
# M3 Si no eres el # 1.
# M4 Mueve tu recepcionista.
# M5 temprano a la cama, temprano a levantarse …
# M6 El mejor producto no siempre gana.
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Visión de liderazgo: El secreto del éxito de liderazgo
Los negocios comienzan porque el fundador tuvo una visión de lo que podía crear. Compartir la visión de una manera que obliga a la acción es el secreto del liderazgo.
Consejos prácticos para el crecimiento en un papel de liderazgo empresarial
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¿Qué es un Centro de Evaluación de Gestión o Liderazgo?
Un centro de evaluación de la administración administra pruebas, entrevistas, simulaciones y ejercicios para predecir qué tan bien se desempeñará un candidato de la gerencia en un rol.