Contratos OMP Oportunidades para Mujeres en la Construcción

Cuando el presidente Obama promulgó el paquete de estímulo económico en 2009, uno de los beneficios secundarios para las empresarias fue el aumento de oportunidades para las empresas de construcción propiedad de mujeres. Suena maravilloso en la superficie, pero 'oportunidades' simplemente significa más trabajos de construcción que las mujeres pueden ofertar, los mismos trabajos en los que las empresas de hombres también pueden ofertar.

Si adivinaste que las empresas de propiedad masculina / administradas por los hombres aún obtienen la mayor parte de todos los contratos del gobierno federal, lo adivinarías correctamente. No se debe a la falta de empresas propiedad de mujeres (WOB) en la construcción, de hecho, el número de empresas de construcción pesada propiedad de mujeres está en constante aumento.

En 1994, el Congreso aprobó una legislación que exige que el gobierno federal otorgue un mínimo del 5% de todos los contratos gubernamentales a empresas certificadas propiedad de mujeres. Para 2015, más de 20 años después del mandato, ese 5% nunca se había cumplido ni una sola vez.

Incluso con las pautas existentes, las cuotas de cumplimiento de contratos para las WOB y las leyes contra la discriminación, el gobierno federal todavía no tiene como objetivo o adjudicar a muchas empresas calificadas de propiedad de mujeres (WOB) con alguna los contratos gubernamentales en cientos de industrias, pero los gobiernos locales a menudo alientan a las mujeres propietarias de empresas de construcción a presentar ofertas para los contratos.

Nivelando el campo de juego

Penny Pompei, directora ejecutiva de Women Construction Owners and Executives, una organización nacional, dijo que todavía hay que trabajar para nivelar el campo de juego. Una entrevista realizada en 2012 por Lee Fehrenbacher compartió las razones por las que cree que las empresas de construcción de WOB aún enfrentan grandes desafíos:

"Creo que el mayor problema es la percepción pública", dijo.

Pompeya dijo que la gente a menudo piensa en las empresas de construcción propiedad de mujeres como pequeños contratistas de pintura o paisajismo.

"Si les dice que las empresas de construcción que son propiedad de mujeres construyen puentes y aeropuertos y edificios de gran altura, y tenemos empresas manufactureras que fabrican los sistemas de muros cortina que se usan en edificios altos … ahí es donde está la sorpresa", dijo. "Es la percepción de que las mujeres no son propietarias de grandes compañías, cuando la realidad es que tenemos nuestros dedos en todo".

Los gobiernos locales alientan a los WOB en la industria de la construcción

Los gobiernos locales (estado, condado, ciudad) están más preocupados por las demandas por discriminación que el gobierno federal y, a menudo, tienen iniciativas que requieren que un cierto porcentaje del trabajo de construcción sea otorgado a mujeres propietarias de negocios o subcontratado a través de WOB.

Estas iniciativas pueden incluso requerir que los funcionarios soliciten ofertas de mujeres empresarias activamente. Pero para calificar, su empresa debe estar certificada como una empresa comercial propiedad de mujeres y, en la mayoría de los casos, aparecer en el Registro Central de Contratistas.

• ¿Qué es el Registro Central de Contratistas? La Administración de Pequeños Negocios (SBA) mantiene una base de datos denominada Registro Central de Contratistas (CCR). El CCR es una lista masiva de compañías que desean hacer negocios con el Gobierno Federal de los Estados Unidos. Cualquier compañía u organización que desee hacer negocios con el Gobierno Federal de los EE. UU. Debe primero estar registrado en el CCR.
• ¿Qué es la certificación de pequeñas empresas? La certificación de una pequeña empresa es un proceso de revisión que otorga un reconocimiento formal de que la empresa es propiedad y está operada por una persona calificada, que está subrepresentada en una industria. No todas las empresas pueden recibir certificación.

• Autocertificación de empresas propiedad de mujeres. La ley federal permite primera vez Licitantes mujeres en contratos gubernamentales para “auto certificarse” si cumplen con ciertas condiciones de ser un negocio propiedad de mujeres. Sin embargo, esta autocertificación puede ser impugnada tras la adjudicación de la adquisición. Si esto sucede, la agencia de contratación puede solicitar una prueba del estado de WOB de la empresa, o incluso requerir una certificación. Si no cumple, podría perder el premio.

Recursos y apoyo para empresas de construcción propiedad de mujeres

Aquí hay tres organizaciones específicamente de interés para mujeres empresarias en el negocio de la construcción:

• Asociación Nacional de Mujeres en la Construcción (NAWIC, por sus siglas en inglés): esta organización enumera las redes, los programas de aprendizaje, permite a los miembros publicar sus hojas de vida y ofrece una variedad de becas y oportunidades educativas para mujeres en la industria de la construcción.
• Asociación de Contratistas de Mujeres (WCA, por sus siglas en inglés): esta organización ofrece eventos mensuales de creación de redes, y una variedad de oportunidades y recursos para que las propietarias de negocios y las ejecutivas aprendan más sobre el crecimiento de sus negocios relacionados con la industria de la construcción.
• Mujeres propietarias y ejecutivas de la construcción, EE. UU. (WCOE): esta organización apoya y defiende a las mujeres propietarias de negocios en la industria de la construcción.

Recursos

DJC Oregon, "Las empresas de construcción de propiedad de mujeres están en aumento a pesar de la percepción pública".