Lo que debe saber sobre un cambio de carrera en la mediana edad

La transición a una nueva carrera puede ser difícil a cualquier edad, pero hacer un cambio de carrera en la mediana edad conlleva desafíos adicionales. Por muchas razones, cambiar tu carrera cuando tienes entre 40 y 50 años es mucho más difícil que hacerlo cuando tienes entre 20 y 30 años. Cuando es de mediana edad, tiene más responsabilidades que considerar, como una hipoteca y la matrícula universitaria de sus hijos. Puede dudar en arriesgar una carrera estable por algo incierto.

Antes de hacer una mudanza, obtenga todos los datos sobre cualquier ocupación que esté considerando. Piense en hacer una pasantía para adultos para sumergirse en una nueva carrera antes de comprometerse.

Después de gastar, al menos, un par de décadas en una carrera, es posible que tenga una reputación establecida. Será difícil volver a empezar desde abajo. Aquí hay cinco cosas en las que debe pensar antes de hacer un cambio de carrera en la mediana edad.

1. ¿Cuánta educación y entrenamiento necesitarás?

Es posible que hayas elegido una nueva carrera que requiere muy poca capacitación. Si simplemente puede transferir sus habilidades actuales a su nueva ocupación sin tener que adquirir nuevas, todo en lo que tendrá que concentrarse es en su búsqueda de empleo. Sin embargo, cuando estás mirando hacia una carrera que requiere un conjunto de habilidades completamente nuevo, probablemente tendrás que volver a la escuela o someterte a otro tipo de entrenamiento. ¿Estás dispuesto a poner tu energía en ello? ¿Cuánto tiempo pasará hasta que puedas empezar a trabajar?

Cuando tengas 20 años, o incluso tus 30, eso puede no ser una gran preocupación, ya que te quedan muchos años por delante para trabajar. Si tiene entre 40 y 50 años, debe preguntarse cuánto tiempo quiere seguir trabajando. ¿Tendrá que pasar mucho tiempo entrenando para una carrera en la que solo trabajará por un corto tiempo? ¿Será suficiente el retorno de su inversión?

2. ¿Puede soportar los costos financieros de un cambio de carrera?

Un cambio de carrera puede ser costoso. Si tienes que continuar tu educación, la matrícula es muy cara. Incluso si se lo puede permitir, equilibrar el trabajo y la escuela puede ser difícil. Es posible que tenga que reducir sus horas en su trabajo para completar la escuela de manera oportuna. ¿Estás listo para un recorte salarial? Una nueva carrera a menudo significa comenzar desde abajo. Eso podría venir con un salario mucho más bajo que el que está ganando actualmente.

3. ¿Tiene el apoyo de su familia?

Pasar por una transición importante como un cambio de carrera en la mediana edad requiere mucho apoyo de quienes te rodean. Si su familia no está a bordo, será difícil tener éxito en este esfuerzo. Antes de embarcarse en un cambio tan grande, hable con su cónyuge e hijos. Todos tendrán que colaborar para que esta transformación sea posible. Puede haber menos ingresos disponibles para hacer cosas como tomar vacaciones y comprar cosas nuevas. Su tiempo libre se dedicará a la preparación de su nueva carrera.

Los miembros de la familia pueden tener que ayudar con las tareas domésticas.

4. ¿Cuál es la edad típica de las personas que trabajan en el campo que está considerando?

Algunas industrias están llenas de trabajadores muy jóvenes. Las únicas personas, incluso cerca de la mediana edad, pueden ser las de la administración. ¿Estarán dispuestos a contratarte para un puesto de nivel de entrada si tienes entre 40 y 50 años? Claro, la discriminación por edad es ilegal, como debería ser, pero eso no impide que los encargados de la contratación lo cometan. Su único recurso será presentar cargos contra aquellos empleadores que se nieguen a contratarle. Probablemente no sea eso lo que tenía en mente cuando decidió embarcarse en un cambio de carrera.

Querías entrar en una nueva carrera, no en una batalla. Antes de seguir adelante, investigue a fondo la ocupación que está considerando y la industria o industrias que lo emplearían. Hable con las personas que trabajan en él para averiguar si tiene una probabilidad decente de ser contratado.

5. ¿Cuánto tiempo tomará para establecerse en su carrera deseada?

Cuando comience una nueva carrera, su primer trabajo probablemente será de nivel de entrada. Después de hacer eso por un año o dos, probablemente podrá solicitar una posición de nivel superior. Su experiencia laboral previa podría ayudarlo a avanzar más rápido que sus colegas mucho más jóvenes que recién están comenzando, pero puede que no. Su experiencia en esta nueva carrera puede ser todo lo que cuenta. Puede tomar bastante tiempo hasta que pueda hacer el tipo de trabajo que quería cuando tomó la decisión de cambiar a esta carrera.

Pregúntate a ti mismo si estarás satisfecho con eso. Su respuesta puede depender de qué tan lejos esté de la edad que desea jubilarse.