Las desventajas de ir a la escuela de derecho a una edad posterior

Ir a la escuela de derecho es una gran decisión a cualquier edad. Es un compromiso financiero enorme y también un compromiso de tiempo significativo. Por supuesto, si siempre has querido ser abogado, no hay duda de que vale la pena el sacrificio.

Pero ¿y si eres mayor? La edad promedio de los estudiantes de primer año de la escuela de leyes es de aproximadamente 24 años, pero ¿qué pasa si eres mayor que eso? ¿Qué pasa si ha pasado años en otra profesión, pero sigue pensando: "¿Qué pasa si volví a la escuela y obtuve mi título de abogado?"

Ir a la escuela de leyes puede ser un desafío formidable para los estudiantes mayores que dejaron la academia hace años. Agregue a esto un mercado laboral saturado, una competencia feroz y una industria legal cambiante, y podría preguntarse si vale la pena o incluso si puede obtener un trabajo después de haberse graduado y haber superado el estándar. Por otra parte, puede que descubras que estos factores no te intimidan ni disuaden en particular. En cualquier caso, aquí hay algunas consideraciones para ir a la escuela de leyes a una edad posterior.

¿Puedes pagarlo?

No hay manera de evitarlo, ir a la escuela de leyes es caro. Noticias de Estados Unidos e Informe Mundial miró en solo cómo caro en 2017 y descubrió que el estudiante promedio en una de las 10 mejores escuelas de derecho gastaba un promedio de $ 60,923 al año en matrículas y cuotas. Eso se traduce en un total de más de $ 182,000, una inversión para realizar en su futuro. Este es particularmente el caso si ya está atado con una hipoteca y apoyando a una familia.

Por supuesto, no tienes que disparar a las estrellas. Nada dice que tienes que ir a una de las 10 mejores escuelas, y siempre hay financiamiento disponible.

Pero tenga en cuenta que si financia su educación a través de préstamos, no tendrá tantos años en su vida laboral para pagarlos. Por supuesto, la edad promedio de jubilación ha aumentado en los últimos años. Según MarketWatch, tenía 64,6 años de edad a partir de 2015. Si se gradúa de la facultad de derecho a los 35 años, eso todavía le deja cerca de 30 años para pagar esos préstamos antes de que se jubile. En este sentido, no hay una diferencia realmente significativa entre graduarse de la escuela de derecho a los 26 o 35 años.

Aún tiene tiempo para pagar sus préstamos estudiantiles.

Pero ¿y si tienes 45? Es importante sopesar los beneficios de regresar a la escuela frente a la carga financiera de continuar su educación, especialmente si tiene hijos que también irán a la universidad casi al mismo tiempo que ingresa a la escuela de leyes. Para algunas familias, puede depender de si usted va a ayudar a pagar por su educación o la suya.

Sesgo de edad

El sesgo de la edad existe en la profesión legal al igual que en muchas otras industrias. Algunas empresas prefieren contratar trabajadores más jóvenes e inexpertos que estén dispuestos a trabajar por menos dinero, así como por otras razones, como la longevidad profesional, la capacitación y el compromiso. La discriminación por edad puede ser un desafío para los trabajadores mayores, y el difícil mercado laboral de hoy solo exacerba la situación.

Aquí es donde entra en juego lo que estabas haciendo en esos años entre la graduación universitaria y la escuela de leyes. ¿Estabas trabajando en un campo que estaba relacionado con la ley? Tal vez usted era un oficial de policía o un asistente legal. En este caso, el bufete de abogados no está consiguiendo que un trabajador de mayor edad todavía esté mojado detrás de las orejas cuando se trata de asuntos legales, alguien que tendría que empezar desde cero a los 40 años aproximadamente. Están obteniendo un profesional experimentado que simplemente le da el toque legal final a su experiencia al obtener ese título de abogado.

Esto definitivamente lo puede diferenciar de los aspirantes más jóvenes, y de una buena manera.

Oportunidades profesionales

Las estadísticas muestran que es más difícil para los abogados de mayor edad conseguir un trabajo en grandes bufetes de abogados, y las grandes firmas suelen ofrecer los salarios más lucrativos. Pero esto no significa que no tengas alguna Oportunidades en el horizonte. De acuerdo con la Asociación Nacional para la Colocación de Leyes, el 53 por ciento de los graduados de escuelas de derecho que tienen 36 años de edad o más tienen práctica privada o se unen a firmas con menos de 10 abogados. Sólo el 17 por ciento se une a bufetes de abogados que emplean a más de 250 abogados.

Examina tus metas Si estás pensando en ir a la escuela de leyes a los 35 o incluso a los 40, probablemente lo estés haciendo porque la ley es algo que siempre has estado ávido. Es posible que esté perfectamente feliz de abrir su propia empresa, aunque debe tener en cuenta que esto requerirá un poco de capital inicial además de pagar esos préstamos estudiantiles.

Pero si vas a la escuela de leyes buscando un salario de seis cifras, deberías pensar mucho antes de invertir tiempo y dinero. Noticias de Estados Unidos e Informe Mundial También indica que los practicantes solitarios obtuvieron un ingreso promedio de $ 68,000 al año, y aquellos que ingresan al sector público, como los fiscales de nivel de entrada, alcanzaron los $ 52,000. Pero, por supuesto, estas son cifras medias, no promedios, por lo que al menos la mitad de los que trabajan en estas capacidades ganaban más.

Longevidad de carrera

Los empleados de más edad que ingresan a la profesión legal tienen menos años laborales por delante, por lo que los empleadores a veces dudan en contratar abogados de segunda carrera. Muchos bufetes de abogados buscan empleados que estén dispuestos a hacer un compromiso a largo plazo con el bufete, abogados que se quedarán el tiempo suficiente para asociarse y contribuir al crecimiento a largo plazo de la organización.

Aquí es donde tienes que venderte. Si tienes una pasión por la ley, déjala mostrar. Sí, es posible que la empresa no te tenga cerca tanto tiempo como lo haría con esa persona de 27 años, pero si la de 27 años está bostezando o moviéndose nerviosamente a través de la entrevista, es posible que aún tengas la mejor perspectiva.

Compromiso de tiempo

El tiempo es una gran consideración y sensatez. Los empleados mayores a menudo tienen hijos, padres ancianos y otros compromisos que les impiden realizar el compromiso de 50 a 80 horas por semana que requieren muchos bufetes de abogados. Esto da a algunas empresas y organizaciones una buena razón para dudar en contratar empleados mayores.

Da un paso atrás y mira tu vida. Poder pones en mega horas? Tal vez tengas 45 años cuando te gradúes, pero eres una divorciada y tus hijos han crecido para poder dedicar tu vida a la empresa. Que se sepa eso.

Recuerde que los posibles empleadores no pueden preguntar sobre su vida en el hogar, pero siempre es libre de proporcionar la información de forma voluntaria.

Sin embargo, si tiene 35 años y está casado con tres hijos, o si tiene 35 años y está divorciado con la custodia de tres hijos, puede estar relativamente seguro de que los futuros empleadores serán cautelosos, incluso si simplemente asumen que este es el caso.

Entrenabilidad

Los trabajadores de mayor edad a menudo son más decididos, por lo que los empleadores a veces temen que no puedan ser moldeados o entrenados tan fácilmente. A algunos empleados mayores también les resulta incómodo aceptar tareas o instrucciones de supervisores más jóvenes.

¿Este Eres tu? La edad realmente es solo un número. Si abraza todos los dispositivos nuevos que sus hijos traen a casa, si escucha atentamente cuando su vecino de 30 años intenta explicarle algo sobre lo que él sabe mucho y no sabe nada, encuentre la manera de transmitir este rasgo. posibles empleadores. De lo contrario, es posible que desee permanecer en su profesión actual, porque existe una gran posibilidad de que el abogado al que va a informar sea al menos unos años más joven que usted.

Sepa que no está solo

El Consejo de Admisiones de la Escuela de Derecho ha estimado que aproximadamente el 30 por ciento de los estudiantes de la escuela de derecho son no lanzando sus límites de grado de cuatro años al aire y procediendo directamente a la escuela de leyes, se han tomado al menos unos pocos años para pensarlo. Lo más probable es que aproximadamente tres de cada 10 solicitantes que luchan por el trabajo que desea estén cerca de su edad y enfrenten los mismos obstáculos. Asegúrese de diferenciarse de ellos y de que también le dé un poco de competencia a esos veinteañeros.