• 2024-11-21

Recursos Humanos

Vea ejemplos de preguntas para una autoevaluación del empleado

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Utilice estas preguntas de muestra cuando quiera ahorrar tiempo y tener acceso a las evaluaciones personales de sus empleados cuando se utilizan las autoevaluaciones.

Ejemplo de carta de recomendación para un empleado de marketing

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¿Necesita ayuda para recomendar a un ex empleado? Estos son algunos consejos para escribir cartas, más una carta de recomendación de muestra para un empleado de mercadotecnia que usted valora.

Muestras de cartas de rechazo para enviar después de una entrevista de trabajo

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¿Está buscando una manera de rechazar candidatos de trabajo que no serán invitados de vuelta después de su primera entrevista? Estas son muestras de cartas de rechazo.

Ejemplos de cartas de rechazo a solicitantes de empleo

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Deje que los solicitantes fallidos sean fáciles, con cartas que cubren una variedad de situaciones, como las que usted consideraría contratar para una posición diferente.

Ejemplo de carta de renuncia: Promoción en una nueva oportunidad

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¿Quiere renunciar a su trabajo actual por un nuevo trabajo que es tanto una promoción como un nuevo desafío? Esta muestra de carta de renuncia le dirá a su empleador.

Aquí hay ejemplos de cartas de reconocimiento de empleados semi-formales

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¿Necesita una carta de agradecimiento de muestra que puede enviar a un empleado? Vea tres cartas de agradecimiento semi-formal que reconocen contribuciones específicas de los empleados.

Ejemplo de carta para enviar por pérdida de empleo

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Aquí hay un ejemplo de carta de simpatía para escribir y empatizar con un colega por una pérdida de trabajo. A tu compañero de trabajo le encantará saber que te importa.

Escriba una carta de despido para despedir a un empleado

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¿Necesita una carta de terminación de muestra? Confirma los detalles del despido de un empleado y resume la información que el ex empleado necesita saber.

Ejemplos de cartas de terminación para usar en el lugar de trabajo

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¿Necesita ejemplos de cartas de terminación para su lugar de trabajo? Estas cartas proporcionan orientación y ejemplos para una variedad de terminaciones. Echa un vistazo a las muestras.

Aquí hay una muestra rápida de correos electrónicos de agradecimiento para sus compañeros de trabajo

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Los correos electrónicos de agradecimiento no requieren mucho tiempo, pero permiten crear un entorno de trabajo positivo. Aquí hay varias muestras que puede utilizar.

Ejemplos de correos electrónicos de agradecimiento para que los empleadores envíen

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Un correo electrónico de agradecimiento de un ejecutivo de la empresa es importante para ayudar a un empleado a sentirse reconocido y valorado. Aquí hay dos ejemplos de correos electrónicos de agradecimiento.

Ejemplos de cartas de agradecimiento para los empleados por ir más allá

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¿Quiere reconocer a un empleado que fue más allá de la descripción de su trabajo para contribuir al éxito de la empresa? Aquí hay dos cartas de muestra.

Ejemplo de carta de bienvenida del gerente del nuevo empleado

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¿Está buscando una carta de bienvenida para un nuevo empleado de muestra? Aquí hay una muestra informal del nuevo gerente del empleado que le dice al empleado qué esperar.

Dos cartas de bienvenida de muestra para nuevos empleados

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Utilice estas sencillas cartas de muestra para dar la bienvenida a los nuevos empleados a su organización. Generalmente son enviados por correo electrónico por el gerente del empleado.

Ejemplo de carta de condolencia en el lugar de trabajo para una muerte familiar

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¿Necesita una muestra de condolencia carta para un compañero de trabajo que experimentó la muerte de un miembro de la familia? Son apreciados Vea una carta de muestra para una muerte familiar.

Cómo aumentar la productividad y ahorrar dinero en la incorporación

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Aquí hay 3 métodos para ayudarlo a implementar la incorporación efectiva de nuevas contrataciones que reduce los costos al tiempo que reduce el tiempo para la productividad de los empleados.

Empleo estacional

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Los empleados de temporada trabajan parte del año, pero están cubiertos por las mismas leyes que los empleados regulares. Aprenda cómo ayudan a las organizaciones a lidiar con la demanda de los clientes.

10 secretos de comunicadores excelentes

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Los grandes comunicadores son vistos como exitosos por los compañeros de trabajo. La comunicación excelente implica escuchar, retroalimentar y fomentar una relación. Ver cómo.

Cómo y por qué reconocer a los empleados con un premio al servicio

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¿Proporciona un premio de servicio periódicamente para sus empleados? Son apreciados y le dicen a sus empleados que valora su compromiso y su longevidad.

Comunicándose con los candidatos para su trabajo

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¿Necesita consejos sobre cómo comunicarse con los candidatos para su trabajo? Merecen una comunicación respetuosa en cada paso de su proceso de contratación y selección.

Comunicación e imagen profesional en redes.

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¿Quieres saber los primeros pasos para crear una imagen profesional en el trabajo? Su apariencia y cómo se comunican son los primeros factores que las personas evalúan.

Por qué la comunicación es importante en la gestión del cambio

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La comunicación efectiva ayuda a impulsar los cambios deseados y requeridos en su organización. Aquí es cómo comunicar efectivamente el cambio.

Preguntas de la entrevista de habilidades de comunicación para que los empleadores hagan

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Utilice estas preguntas de muestra cuando realice entrevistas de trabajo para ayudar a comprender y evaluar las habilidades de comunicación de los posibles empleados.

Principales componentes de la comunicación en el lugar de trabajo.

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Conozca los componentes principales de la comunicación en el lugar de trabajo, preguntas para hacer que ayuden a la eficiencia y establezcan una buena relación.

Comprender su oferta de trabajo o compensación actual

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Conozca qué componentes forman un paquete de compensación, y qué factores analizan las empresas al determinar la remuneración de los empleados.

Tendencias de compensación para las organizaciones con visión de futuro

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¿Quieres conocer las últimas tendencias en salarios en las organizaciones? Obtenga más información sobre el mundo cambiante del salario y la remuneración de los trabajadores.

Política de muestra de armas ocultas para lugares de trabajo

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Esta muestra de política de armas ocultas para lugares de trabajo es informativa, pero no debe interpretarse como un consejo legal para los empleadores.

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¿Quiere comprender rápidamente las necesidades de capacitación de los empleados que trabajan en trabajos similares? Reunirlos y preguntar, luego priorizar sus necesidades.

¿Qué es un acuerdo de confidencialidad?

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¿Una guía sobre acuerdos de confidencialidad que afectan su relación con su empleador mientras está empleado y después del empleo?

Ejemplos de posibles conflictos de intereses en el lugar de trabajo

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¿Necesitas entender lo que implica un conflicto de intereses en el trabajo? Aquí hay una definición y vea ejemplos de posibles conflictos de intereses en el lugar de trabajo.

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¿Por qué un empleador podría querer pagar la separación en una situación de despido? Averigüe sobre la indemnización por despido y vea por qué puede ofrecerla a los empleados que se van.

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Aprenda cómo puede prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo con capacitación, políticas, pasos de investigación y una cultura de trabajo positiva.

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¿Quiere que sus participantes compartan su conocimiento y sabiduría acumulados? Durante esta actividad de creación de equipos, pueden. Vea cómo alentar las acciones.

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El trabajo por turnos es un horario de trabajo fuera del horario tradicional de ocho horas. El trabajo por turnos tiene ventajas y desventajas para los empleadores y empleados.

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¿Qué es un día festivo flotante y cómo maneja las políticas para proporcionarlo? Es posible que desee considerar ofrecer uno por estas razones.

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